不怕年轻人嫌弃扫大街，就怕年轻人抢着扫大街。
最近，广州白云区新市街道要招6名环卫工人，年龄被限制在35周岁及以下。
如果有驾照，条件可以放宽到40周岁。
很多人不服气，觉得凭啥连扫大街都嫌弃35周岁以上的。新市街道的工作人员倒是不遮掩，考虑问题也很周全：
我们招工是根据单位的用工需求的，不能职业歧视，凭什么坐办公室的就可以设置35周岁以下，做环卫工的就不能够35周岁以下呢？
确实，环卫工怎么就不能有自己的筛选机制了？很多行业都划了35周岁这条红线，也没人出来干涉。
环卫怎么就不能拥抱让系统变得更年轻的美好愿望了？
如果不该有这条红线，那就不能只逮着环卫工说话，前阵子长沙望城区引进博士还要求28周岁以下呢。
再说了，环卫系统想要变得更好的愿望一直存在。
这一点，哈尔滨环卫已遥遥领先十余年。
2012年10月8日，哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位编制的环卫工，新进外地人员可落为哈尔滨市城区户口。
录用后连续工作3年并且年度考核优秀者，还有机会转为本单位管理或专业技术岗位。
457个工勤技能岗位吸引了11539个报名者，最终，有7186人缴费成功。
哈尔滨环卫系统首次创造了“2900多名本科生、29名研究生争抢扫大街铁饭碗”的大场面。
有一个落榜的研究生甚至喊出了一句影响后人十几年的名言：
死也要死在编制里。
研究生抢着扫大街这件事，当年给大伙儿的触动特别大。
先不说它有没有改变当地的环卫系统，至少它让千万家庭的育儿“口头禅”发生了翻天覆地的变化。
以前全国各地不好好读书的娃挨训时常听的警句是：
不好好学习，以后就得去扫大街。
从2012年以后，这一警句被迅速篡改成：
不好好学习，以后都不配扫大街。
面对大伙儿的质疑，当时哈尔滨相关部门有一位王姓副主任也很忿忿不平，觉得大伙儿是戴着有色眼镜看这一行：
谁说环卫工人就不能是高学历？难道环卫工人就必须是没文化和老年人吗？
王副主任当年觉得招收这些高学历的人当环卫工，是为将来的环卫事业培养人才。
还有有关部门的负责人出来解释：
新时代的环卫工可不是会拿扫帚扫地就行，要熟练掌握各种环卫机械，会开车和懂电脑。
这么一对比，前两天新市街道办那位工作人员的解释也没啥新鲜的，都是哈尔滨十多年前玩剩下的。
当时广州市环卫行业协会的秘书长还跑出来说：
因为地域以及观念的不同，广州的环卫工作已经市场化。在市场化里，没有所谓的体制外还是体制内，更没有什么所谓的级别。
现在看来，哈尔滨的做法也没有什么问题，当年环卫系统能抛给高学历年轻人最大的诚意就是——
编制。
事实上，诚意给的估计超出了年轻人预期，起到了意想不到的效果。
咱也不知道哈尔滨环卫系统在十多年里，大学生扫大街有没有扫出什么新花样。
斯基看了一下哈尔滨这两年对环卫系统的赞扬，有一点是“人工超强模式”。
有一个当地在2024年1月宣传的创新点是——
大家挥动扫帚并排成阶梯向前推进。
这种相互配合协作清扫队形，可以实现对路面上灰尘、烟头等杂物高效清理。
碰到流量大的时候，操作手法也不过是把保洁人员从原来的15人增加到30人，把垃圾收运车从1台改为2台。
不过斯基觉得哈尔滨的做法一定是超前的、领先的，让当年不太看得上这种做法的广州，也开始学习实践了。
虽然当年很多年轻人很坦诚，承认应聘哈尔滨环卫工是为了编制与稳定，但也有一部分是想要实现自身价值。
也有媒体在一年以后跟踪发现，448名高学历环卫工之中，只有少数几个报考公务员离开，绝大部分则坚守在岗位上。
这或许让新市街道看到了年轻人另外的一面，他们对于扫大街可能真的是纯粹的热爱。
他们在招聘信息上也强调了这一点：
热爱环卫工作。
有了这一点认知，街道觉得即便没有“编制”这个筹码，也能吸引到35周岁以下的年轻人。
当年大伙儿围观研究生抢着扫哈尔滨大街的时候，夹枪带棒地发问：
没有编制，你试试？
十多年后，广州的新市街道听劝了，试试就试试。
其实这也是一种市场选择，如果新市街道给出的条件招不到35周岁以下的年轻人，自然会把红线改回去。
如果他们真的招到了，只能说明咱们环卫系统的工作环境与氛围日新月异，越来越受到年轻人的喜欢。
再过十年，说不定就有了第一代“环卫世家”、“扫大街”望族。
代代人都以传承扫大街事业为荣。
十年前，关于“扫大街”是体制内与体制外之争；现在，是“35周岁以上”与“35周岁以下”之争；再过十年，就是人与机器人之争了。
咱以后各行各业都是AI机器人，活都让AI干，钱都让咱们拿。
世界总会朝着咱们YY的方向走的。
说真的，看到这标题我愣了一下。“就怕年轻人抢着扫大街”？咱是不是把因果倒过来了？年轻人抢的哪是扫大街啊，抢的是那张编制饭票、那张户口纸、那个“体面”的壳子。我跟你讲，2012年哈尔滨那事儿我印象贼深，那会我还在上大学，宿舍里都传疯了。“457个岗位，一万多人报名，2900多个本科生、29个研究生”——我当时听到还以为是什么大厂招程序员呢。结果你告诉我，是扫地？我第一反应不是笑，是后脊梁发凉。一个研究生，喊出“死也要死在编制里”，这哪是志气啊，这分明是给吓的。就像你掉水里了，前面飘来一根扫帚，你也死死抓着，因为那是你唯一能抓的东西了。 但斯基这篇文章我读完了，怎么说呢，你好像什么都说了，又好像什么都没说。你一边说哈尔滨那套“阶梯式推进”不太行，一边又说人家是超前的、领先的，广州都在学。兄弟，你搁这儿端水呢？和稀泥和得挺匀乎啊。你要么就痛痛快快说一句“这就是拿编制骗傻子”，要么你就大大方方承认“这编制给得值，稳定压倒一切”。你非得把这个事儿揉吧揉吧，揉成一个谁都不敢惹的形状，最后再给新市街道那边递个台阶，说人家“可能看到了年轻人纯粹的热爱”——你信吗？你自己信吗？ 说到纯粹的热爱，我他妈差点笑出声。你告诉我，一个年轻人，凌晨四点半起床，顶着寒风，拿着扫帚在马路边上推灰，他热爱的是啥？是扫帚划拉地面的声音？还是灰尘扑脸的感觉？别扯了。他热爱的要是扫大街，他早去应聘临时工了，何必非要等那个带编制的名额？说到底，大家心知肚明，编外扫地工一个月两千八，编内环卫工一个月五千加五险一金，干的还他妈差不多是同一件事。你让人家怎么“热爱”？谁给的钱多，谁给的安稳，我就热爱谁，这就叫成年人的热爱，土话叫“识时务”。 文章里新市街道那位工作人员反问得挺硬气：凭啥坐办公室能卡35岁，扫大街就不行？这话乍一听没毛病，但你仔细一琢磨，这他妈是偷换概念啊。坐办公室卡35岁，就是对的吗？大家骂了多少年了，这明明是病，你见过哪个病人拿“别人也得了病”来证明自己没病的？这跟比烂有什么区别？你要真没歧视，你就把岗位要求写清楚：需要熟练掌握洗扫车操作、需要会基本电脑表格、需要能扛得动二十斤的管子——你看，这样写是不是就合理多了？你非要写“35岁以下”这一刀切的玩意儿，然后说我不是歧视，我只是模仿办公室岗位的坏毛病。这不叫平等，这叫拉人下水。 还有一个事儿我想不通。35岁真的是扫大街的体力分水岭吗？我楼下收废品的张叔，今年五十八了，每天蹬着三轮车，车上码得比人还高，我看着他上楼搬纸箱，那腿脚比我还利索。我妈那辈人，五十来岁在农村还能扛着锄头下地干活呢，怎么到了你们这儿，35岁+就成了不能扫地的废物了？我不是说年轻人不能扫，我是说这活儿需要的体力，真没到非要35岁以内才能干的地步。你要是招消防员、招特警、招战斗机飞行员，你卡35岁，我一个字不说。扫大街你卡年纪，我只能理解为：你不是嫌他老，你是嫌他不好管。年纪大的见得多啊，不容易被画饼哄住，不好PUA。年轻人好使唤，让加班就加班，让拍抖音就拍抖音，让排队形就排队形，多好。 说到排队形，哈尔滨那个“人工超强模式”真是我今年听过最好笑的创新。什么“挥动扫帚并排成阶梯向前推进”？这不就是一群人并排走一遍，把灰往前赶吗？我小时候大扫除都这么干，班主任管这个叫“推磨式清扫”，能一次性把操场落叶扫到边上。我们那是五年级，人家哈尔滨是用研究生来干这活儿，还当创新宣传。你招了一帮高学历的，花了十几年，最后得出的最大成果是“把人从15个加到30个，把收运车从1台加到2台”？这需要研究生吗？这需要35岁以下吗？你让一群五十岁的老师傅来，人家排得比你齐，扫得比你快，因为他们扫一辈子了。这不是创新，这是人海战术。拿高射炮打蚊子，打完还问：你看我们这炮打得是不是特别有阵型？ 最让我心酸的，还是那句“死也要死在编制里”。十多年前大家当段子讲，讲完笑一笑，现在你再回头看这句话，你还笑得出来吗？一个研究生啊，读了快二十年书，最后的梦想是抱着扫帚死在编制里。这不是一个人疯了，这是整个就业市场把年轻人逼到墙角了，墙角就剩这一把扫帚，你抢不到，连墙角都站不了。斯基在文章里也写了，以前家长教育小孩都说“不好好学习就去扫大街”，现在改成“不好好学习都不配扫大街”。这笑话我能笑吗？笑不出来。因为我知道，这他妈不是笑话，是预言。我们这代人，是真的连扫大街的资格都要努力去抢了。 我不是瞎说。我表姐，前几年毕业，考了两次公务员没考上，家里急得不行。最后不知道从哪儿听说，某个事业单位招“绿化养护管理员”，其实就是修剪花草、打扫园区卫生，带编制。她一个学会计的，跑去报了名。笔试过了，面试的时候，考官问她：“你觉得你一个大学生来干这个，不委屈吗？”我表姐说：“委屈，但我更怕没工作。”她考上了。现在天天在大太阳底下晒得跟煤球似的，朋友圈从来不发工作照。有一回我开玩笑问她：“姐，你热爱这份工作不？”她沉默了半天，回了我一句：“热爱个屁，但我得活着。”你看，这才是大实话。非要扯什么“纯粹的热爱”，那是宣传部的人写材料用的词，不是咱们老百姓过日子用的词。 再说回广州那个事儿。我看到新闻的时候，我就觉得评论区肯定要炸，果然炸了。但炸的方向有点跑偏，好多人光顾着骂“35岁歧视”，没几个人注意到另一层——新市街道说的可是“用人单位需求”。这句话很有灵性啊同志们。人家没说自己是谁，但你看这几年基层单位招人，哪个不是先把年龄杠杠画好？你要是按“需求”两个字来解释，那环卫工确实也有需求——不是扫地的需求，是“要一个能写公众号、能拍视频、能应付上级检查、偶尔还得加班做台账”的需求。这种需求，确实35岁以下的人更“好用”。但你招的是环卫工啊，你岗位名称写的可是扫大街，你要是想招文员你就直说，别挂羊头卖狗肉。你招个开着环卫车、穿着反光背心、拍着“最美劳动者”短视频的年轻人，然后让他白天扫地晚上剪片子，你说他是环卫工还是自媒体运营？这岗位说明书我看得都糊涂。 还有人说，这不就是市场选择吗？年轻人愿意来，单位愿意要，你管人家卡不卡年龄。对，这话也有道理，但得分地方。哈尔滨那种是编制岗，是事业单位，是全社会的公共资源。你拿公共资源出来搞年龄歧视，这就不是市场行为了，这是拿纳税人的钱玩“择优录取”的游戏。你要是真市场化，行，广州那个环卫协会的秘书长不是说了吗，广州已经市场化了，没有体制内外之分。好，那我问你，广州大街上扫地的那些人，你随便瞅一眼，有几个是35以下的？我住广州那几年，天不亮出去吃早茶，看到的保洁员、环卫工，十个里有八个看着都奔五奔六去了。这说明啥？说明真正市场化之后，大家用脚投票，这活儿给的待遇留不住年轻人，只能招到年纪大的。那新市街道凭什么觉得自己能招到35岁以下的？因为你是编外的还是编内的？你要是编内的，那你跟哈尔滨有啥区别？你要是编外的，那年轻人又不傻，你给三千块让人家去扫大街，人家扫俩月就跑了，你卡35有啥用？ 这个问题往深了说，特别没意思。你会发现，现在全社会都在玩一个游戏：把年龄当筛子，一层一层往下筛。35岁坐办公室的被优化了，流到市场上去，发现连扫大街都要35岁以下。那他能去哪儿？去送外卖？外卖骑手现在也卷，高峰期一单一两块钱。去开网约车？网约车现在也卡，而且一天跑十二个小时也就挣个两三百。去工地？工地倒是没卡那么死，但你让一个坐惯办公室的人去扛水泥，他扛得动吗？扛几天腰就废了。最后他发现自己成了一个多余的人，社会这台机器不需要他了，他还不到四十岁。你说可不可怕？我每次看到这种35岁红线新闻，我都觉得那不是一条
我当年在老家也差点去考环卫工，家里人劝我说好歹是份正经工作。那时候我刚毕业，啥也干不好，我妈天天念叨，说你看哈尔滨那新闻没有，研究生都去扫大街了，你还挑啥？我是真动了心的。倒不是说多喜欢扫地，就是那会儿觉得有个编制好像这辈子就踏实了，不用再被问“你干啥工作”的时候支支吾吾。 后来没去成，因为我爸喝多了说了一句话，他说你要是真去扫大街了，我以后在酒桌上都不好意思提你。我到现在都记得他说这话时候那个表情，不是嫌弃扫大街这个活儿，是觉得我读了这么多年书最后去干这个，他亏得慌。当时我还跟他吵，说人家研究生都去呢，我这本科生算个啥。我爸说人家那是人家，你是你。 现在看文章里写的那句“不好好学习，以后都不配扫大街”，我真是又好笑又想哭。我小时候挨训的时候听的是前半句，不好好学习以后去扫大街。等我自己当了爹，我儿子要是学习不好，我大概也会拿这话吓唬他。可我心里清楚，这话早就变味了。以前是拿扫大街当退路，好歹有个保底的活儿干。现在呢，扫大街都成了香饽饽，想去还得抢，得卡年龄，得看学历，还得考试。你说魔幻不魔幻。 文章里那个落榜研究生喊的“死也要死在编制里”，我看着不觉得可笑，只觉得后背发凉。我身边真有这样的人，不是扫大街，是考别的编制，考了五年，啥也不干就备考。第一年没考上说运气不好，第二年说竞争太大，第三年说岗位不合适，第四年第五年连话都不爱说了。家里也不敢问，一问就急。你说他是真的热爱那份工作吗？根本不是。他就是觉得除了考编这条路，其他路都是死路，或者说他没胆子走别的路了。 我其实不反对环卫系统招年轻人。环卫工作确实是越来越机械化智能化了，会开车懂电脑不是坏事。但问题在于，你招的是扫大街的，还是招的是冲着编制来的？要是真按工作需求来，那你就该考扫地技能、考机械操作，考什么学历什么年龄？说白了，那些去报名的年轻人，有几个是真想研究怎么把地扫得更干净？不都是冲着编制去的么。 哈尔滨搞了十多年了，文章里也写了，宣传的创新点是“大家挥动扫帚并排成阶梯向前推进”，这不就是排队扫地么？我小时候在学校大扫除就这么干的，老师还说这叫协同作战。你说这就叫高学历人才带来的创新？我是不太信的。当然也可能确实提高了效率，毕竟读了那么多年书的人，理解起“并排扫地”这个指令来确实比不识字的老人快不少。 文章里还有一段说媒体跟踪发现，448个高学历环卫工只有少数几个考公走了，绝大部分坚守岗位。这个数据我信，但我觉得不是因为爱扫大街留下的，是因为没考走才留下的。你想想，他们要是还有其他更好的出路，真能在环卫一线干一辈子？我也不说绝对没有，但绝大多数人心里那杆秤是清楚的。 我家楼下就有个环卫大姐，五十多岁了，每天凌晨四点就起来扫。她跟我妈认识，有时候我妈给她送杯热水。她说过一句话我印象特别深，她说这活儿年轻时候干还行，上了年纪真是熬不动了。她闺女也在城里打工，她说啥也不让闺女干这个。倒不是说她觉得这活儿丢人，是太累了，而且挣得不多。我就想不通了，明明是个又苦又累还不赚钱的活儿，咋就突然成了年轻人抢着去的香饽饽了呢？还不是因为那个编制么。 你要是真想把环卫工作做好，把待遇提上去，让年轻人愿意来也留得住，那我没啥说的。可你要是靠“编制”这两个字来吸引人，那我只能说这路子走歪了。编制是啥？是保障，是稳定，是你干得不好也不容易被开掉。我见过太多进了编制就躺平的人了，反正干好干坏一个样，混到退休拉倒。你让这些人去扫大街，他能给你扫出啥花样来？不给你磨洋工就不错了。 文章里那个街道办的工作人员说，环卫工怎么就不能设年龄限制了？这话听着好像有理，其实是在偷换概念。坐办公室的设35岁限制本来就有争议，大家骂了这么多年了，你现在拿这个当挡箭牌，说环卫工也能这么干，这不是比烂么？你咋不跟好的比呢。 我是真觉得，这份工作本来是个挺好的工作，体面不体面先不说，起码是城市运转离不开的。但被这么一搞，好像不跟编制挂钩就没人愿意干似的。这难道不是最大的讽刺么？不是说好劳动最光荣么？不是说岗位不分高低贵贱么？那你们倒是别拿编制来当诱饵啊，就明明白白招合同工，按市场价给工资，看看还有多少人挤破头去。 我自己现在干的是送快递的活儿，风里来雨里去，也没啥编制不编制的。说实话有时候也羡慕那些考上编的同学，起码不用担心哪天没活儿干。但你要让我回头去考个环卫工编制，我是真不愿意。不是嫌弃那活儿，是受够了这种啥都得奔着编制去的活法了。人这一辈子就这么长，我不想把日子全耗在考试和等编制上。 文章标题说就怕年轻人抢着扫大街，我觉得这话说得还不够透。怕的不是年轻人抢着扫大街，怕的是年轻人除了扫大街加编制就看不到别的出路了。更怕的是哪天连扫大街都不缺人了，那些编制外的年轻人又该往哪儿去呢？我经常在深夜送完最后一单的时候，坐在路边抽根烟，看着那些和我一样还在奔波的人，心里想着咱们这些人啊，也别老盯着别人碗里的饭了，能吃上自己这口饭就不错了。 这个社会确实在变，变得我有时候都看不懂了。以前大人吓唬小孩说不好好学习就要扫大街，现在小孩要是真信了这话，拼命学习，结果发现毕业以后连扫大街的编制都考不上，你说这算怎么回事儿。那道由年龄、学历、编制垒起来的坎儿，早就不是用来分清谁适合扫大街的了，它就是一道筛子，把想安稳的人都兜在里面，谁也甭想跑出去。 我写这么多也不是要骂谁，就是心里头堵得慌。看那文章里一个个年轻人为了个环卫工的编制挤破头，我总觉得哪哪儿都不对劲。咱们这个社会好像越来越像个圈了，兜来兜去，最后都往里面钻，谁也不觉得外头的天空其实挺大的。
环卫工卡35岁，这波操作真看不懂。
说实话看完有点想笑，这文章倒是提醒我了，当年哈尔滨研究生抢扫大街，我爸还拿这个教育我呢。现在想想真不怪年轻人，编制这东西谁不想要啊，扫大街能落户口，干好了还能转岗，比不少私企画大饼强多了。但反过来也憋屈，35岁就被嫌老，坐办公室的咋不先改改呢？
看完这篇文章有点别扭。斯基的调调就是围观人家抢着一个“扫大街”的名额，先笑话一通，再说哈尔滨那套不行，最后暗示广州也在学。但这事儿真有那么好笑吗？我身边一堆朋友考公考编卷成什么样不用我说了，要是哪天哪个区放出六个带编制的环卫岗，本科以上就能报，我估计报名人数能挤破系统。年轻人想稳定很奇怪吗？房价摆在那，私企三十五岁就等着被优化，谁不想找一个不被随便踢走的活儿。文章把“死也要死在编制里”当成一句笑话引用，可这句话背后是多少人撞了南墙也不回头的心酸，你当围观新闻看，人家是在找活路。 再说那个35周岁卡的事。工作人员说“坐办公室的能限35，环卫为啥不能”，这话听着有理，其实特别鸡贼。坐办公室限35本身就是臭毛病，不能因为臭毛病到处都是，就护着自己这个也是迫不得已。环卫工是体力活不假，但这些年真正扫马路的都是五十多六十多的老头老太太，也没见哪条路没人扫。说明这活六十岁的人也能干，那为啥偏要卡35？还不是想挑年轻人，图好管理，图拍出来好看，图一张“队伍年轻化”的牌坊。可你给多少工资呢？广州新市那边保洁岗一个月能有几个钱，真当年轻人傻？干几个月跑了大把人，到时候又骂年轻人眼高手低吃不了苦。 还有哈尔滨那事，文章说那些大学生大部分留下来坚守岗位，作者好像觉得这能证明人家是“纯粹热爱扫大街”。我咋觉得不对呢。人进了编制，走要成本，不走也得熬着，这叫沉没成本，不叫热爱。媒体当年跟踪报道也说只有几个人考公离开，其他人还在。你想想，能考走的那是少数，剩下的呢？不是不想走，是没地儿去。把“不敢走”洗成“坚守”，再拿来证明“年轻人真的爱扫大街”，这个逻辑顺拐得挺离谱的。 斯基还提了个“人工超强模式”，十几个人横排推着扫帚往前走，这算哪门子创新？这不就是以前大扫除那种干法么。可能确实人多力量大，扫得干净，但拿来当亮点宣传就多少有点糊弄人了。要是科技真的进步了，应该看见洗扫车、无人机巡查那些东西，而不是靠多上十几个人增加“队形”。 我叔在老家做了几年保洁，快六十了，冬天凌晨四点起来推垃圾车，手都冻裂过。他说以前这活儿还有年轻人干，现在一个月两千八，谁干？这句话比什么“编制吸引力”都实在。年轻人抢着扫大街，不是扫大街体面了，是别的东西太不体面了。哪天环卫工工资能养家，年纪大的人也不怕被赶走，年轻人也不用挤破头往里钻——那才叫正常。光盯着“年轻人抢”看笑话，跟站在岸上看人溺水还喊加油有啥区别。