坍塌事故让实习生背锅？要点脸吧！

环保主义者 :

看完全文心里堵得慌。我家就是干工地的，我爸干了一辈子施工员，我太清楚这里头那些弯弯绕绕了。说真的，看到这个实习生被追究刑事责任，我第一反应是：这得是多大的“福报”才能摊上这事儿啊？ 先说这个时间线吧，12月11号就发现局部塌方了，让支护。18号施工方换了个支护方式，项目部说不行，罚了2000块。2000块是啥概念？我们那边工地随便一次违规罚款都比这个多，2000块说难听点，打发叫花子呢？但是人家项目部还觉得自己罚了，尽到责任了。然后建组19号检查，发现问题，书面告知。27号又检查，还是有问题，又书面告知。28号项目部才下整改通知单，注意，是“整改通知单”，不是停工令。一直到29号下午监理那边才下工程暂停令，要求下午就停。然后呢？领导们晚上才来商量，让一个实习生去送。 我就想问问，这暂停令上写的是“下午暂停施工”，结果领导们拖到下班以后才签字，这种操作你品品。正常脑子的人想想都知道，下午能送达的命令，非要拖到晚上，这中间有几个小时够领导们开个小会、吃个饭、或者琢磨点别的什么。最后文件到实习生手里的时候，工地上人都下班了，他跟谁对接？报告里写了“当日晚”，但具体几点？没人说。反正就是含糊其辞，让你这个实习生背锅就是了。 我看到有人说实习生缺乏警惕性，大晚上的也得送，连夜敲开施工队负责人的门，实在不行打手机打到接通为止。这话说得轻巧，真当工地上像办公室一样，一个电话所有人马上接？我小时候跟我爸在工地上过暑假，见过那些施工队长、包工头，人家晚上真就是不管事儿的，手机可能直接关机，工地上工人下了班基本走光。你一个二十出头的实习生，刚进社会，你有多大面子能让别人大半夜从被窝里爬出来看你的文件？再说了，那文件是领导签字了，但领导签完字自己不会送吗？签字的都是祖宗，送文件的都是孙子，出事了孙子顶上，这套路我见多了。 还有人说“实习生不能免除刑事责任”，这话没错，法律面前人人平等嘛。但我更想问的是，那个常务副经理，他是管什么的？那个生产经理，签字的，他当时为什么不自己送去？安全总监，名字听着就吓人，他的职责是什么？这三个人加起来，经验、权限、对现场的熟悉程度，哪个不比实习生强？他们怎么就不用承担刑事责任？啊，对，他们肯定也受了处分，可能是党内警告？免职？或者罚点钱？然后过几年换个地方继续当领导，对吧？这三个人的命就比一个实习生值钱？他们签了字把文件一交，就当自己完成了全部工作，剩下的事情全靠实习生一个人跑断腿，这叫什么？这叫层层压实责任吗？我看这叫层层甩锅。 我特别注意到报告里说的，项目部在12月11日就发现了局部塌方。同志们，12月11日到30日，整整十九天。这十九天里，整改通知单下了，罚款罚了，书面告知也写了，但施工方就是不整改，为什么？因为罚得太轻了，因为停工令不下来，人家觉得反正不疼不痒，继续干还能多挣钱。你们各位领导在现场检查了这么多次，就一次都没觉得问题严重？就一次都没发火说“马上给我停”？非要等到29号才走流程？说白了，工地上的安全隐患从来不是一天两天形成的，大家都在赌，赌它不出事。出事前谁都不当回事，出事后谁都把自己摘得干干净净，然后找一个最没话语权、最年轻、最好拿捏的人来顶缸。 实习生王念璞确实有责任，这个我认。单说文件送达这事，他确实大意了，如果他能多想一点，如果他把文件拍个照片发到工作群里，哪怕微信上喊一声，可能都能留下一个“我已尽力”的证据。但他没有。他大概觉得领导都签字了，事情就该结束了，明天一早送到也来得及。可是这能怪他吗？我们谁没有在刚工作的时候犯过这种迷糊？我刚工作那会儿，老板交代我寄一份合同，我也觉得第二天寄没问题，结果当晚客户就打电话来催，我挨了一顿骂。但我那次只是被骂，他这次是直接进看守所啊！量刑的时候，难道不应该考虑一下他当时所处的环境？一个实习生，在一个管理模式如此混乱的项目上，他算什么？他就是个跑腿的。跑腿的没跑到位，所以全责都是他的？这合理吗？ 我还想说那个新京报的评论，真是什么话都让他们说了。“实习生不因实习生身份而免责”，这话听着正义凛然，但转头一看，那些真正有决策权的人，那些签了字又拖时间的领导，那些九天才把停工流程走完的管理层，他们难道就尽到职责了？他们每一个都跟这个实习生的命运息息相关，但最后只有实习生一个人被逮捕。这叫什么？这叫选择性执法。不是说要放过实习生，而是说，如果你要追究责任，那就一视同仁。如果哪个领导因为“当晚加班太晚”没来得及送文件，那可以理解；可现在是领导磨蹭到最后，把“传递”这个动作交给了层级最低的人，然后出了事，所有人都在说“这个传递的人怎么这么蠢，怎么不连夜送”。你们可真会挑软柿子捏。 而且大家注意一个细节，报告里说“项目部常务副经理、生产经理和安全总监商议制发《工程停工令》”，这三个人的组合，看起来多正式啊。开会了，商议了，制发了。意思就是我们做了重大决定，我们履行了职责。可这个会是什么时候开的？为什么非要等到29号晚上开？监理29号下午就下达暂停令了，项目部这些人下午都在干嘛？是没看见还是看见了不当回事？等到监理那边发命令了，他们才不情不愿地跟上。这种“跟屁虫式”的管理，本身就是失职。结果呢，这三个开会的领导，连个刑事责任的边都没沾上。我真想问问办案人员，你们调查的时候有没有问过常务副经理：你29号下午在干什么？你为什么不及时签停？你要是当场签了，实习生下午就送去，施工队下午就停了，第二天就没事了。你怎么不签？是觉得有监理的暂停令就已经够了，自己没必要亲自出马？还是说，大家心里都觉得，这工地一时半会儿塌不了？ 我家那边前年也出过类似的事，一个桥墩子施工，监理发现钢筋绑扎不合格，下发了整改单。施工方项目经理看了一眼，说没事，明天再说。当晚加班的人也发现了，但没人停，结果第二天早上模板爆了，砸伤一个工人。最后处理结果是施工员被辞退，监理被扣工资，项目经理罚款三千完事。我当时气得不行，我爸倒是看得很开，他说工地上就是这样，出事了总得有人顶，顶的人肯定是最下面的，因为上面的人要“稳定”。稳定个屁，稳定就是牺牲小人物给大人物遮羞？ 说回王念璞，我看到有报道说他20多岁，刚毕业没多久。20多岁，可能还在憧憬未来，想着怎么在工地好好干，学点本事。结果突然之间，三顶大帽子上来，什么“对事故负有主要责任”，什么“涉嫌重大责任事故罪”，他这辈子就这么毁了。哪怕后来判个缓刑，考公考编也完了，正经单位也不会要一个有犯罪记录的人。他就因为一次“拖一晚”，要搭上一辈子。而那些领导呢？换个地方继续当领导，工资照发，该升职升职。这个世道，老实人就是这么被欺负的。 我这么说并不是要偏袒实习生，他确实应该承担相应的过错责任。但这种过错，得和他的身份、能力、以及所处的位置相匹配。你说他送晚了，害得停工令没能及时执行，可以。但他上面那些领导呢？项目经理是不是每天都在现场？为什么十几天来对隐患视而不见？安全员有没有在每天巡查中如实报告？监理为什么29号才下暂停令？12月11号，12月18号，12月19号，12月27号，这么多次检查都是走个过场吗？每个人都在混日子，每个人都觉得自己是“责任链条”上的一颗螺丝钉，但最后链条断了，不去追究设计链条的人，也不去追究上螺丝的人，偏偏抓住那颗最小的螺丝钉说：你拧得不够紧。这不是荒唐是什么？ 我最气的是报告里的那句“未及时将重要停工指令传达到施工队伍”——这话完全就是甩锅用的样板话。什么叫“及时”？下午签的，晚上才给到你，这叫及时吗？让你去送的时候，工地上人都走光了，你告诉我怎么送？是送到门卫那儿？还是塞到缝里？还是说一个文件必须亲手交到带班手里，可带班他不开机，你还能怎么办？报告里写这些的人，恐怕自己都不知道工地晚上是什么样。他们就是坐在办公室，泡着茶，写完报告，然后心安理得地把一个年轻人推上审判席。 还有那些网络上跟风骂实习生的，说什么“出了人命就该负责”“每个环节都要负责”，我怀疑这些人到底有没有在工地上待过一天。工地上负责的环节多了，从甲方到乙方，从监理到施工，从项目经理到安全员，最后到一线工人，哪一个环节没失守，都不可能死人。可真正死人的时候，一线工人受伤最重，跑腿的实习生背锅最牢。那些坐在办公室里的人，那些拿着高薪的人，那些有决策权的人，他们的责任全都被几个官样文章轻轻带过。你让一个实习生去“负责”，他负得起吗？他连一个保安都指挥不动，他能让施工队伍停下来？别说他了，就是那个签字的生产经理，如果施工方不买账，他也只能干瞪眼。 我越写越气，想起我爸有一次说过，工地上的制度就是给底下人定的，领导永远是“协调各方”、“统筹推进”，底下人永远是“执行不到位”、“履职不力”。真出了事，领导写个检讨，底下人进去坐牢。这个王念璞，可能只是倒霉，正好拿着那份烫手的停工令。如果29号晚上领导直接把文件放在抽屉里，第二天一早让实习生送，那实习生也送了，事故还是会发生，责任怎么划？可能就成了“施工方无视此前多次警告，擅自冒险作业”了，对吧？所以关键不是实习生送没送到，而是领导想不想让他背锅。想让你背，怎么都有办法。 我还注意到一个细节，调查报告里说王念璞“对事故的发生负有主要责任”。大家都学过因果链吧？事故发生是12月30日上午9点30分，当时施工队伍正在作业。停工令就算当晚送到了，施工方就会停下来了吗？事情没那么简单。之前项目部让他们整改，他们听了没？没有，一直拖。监理让他们停，他们也没马上停，到第二天还在干。说明什么？说明施工方对这类文件早就免疫了，反正出了事有上面顶着。一个停工令送到手，施工负责人大概率是看一眼，然后说“知道了”，接着继续安排干活。工地上的包工头看重的是工期和钱，你一个文员的签字，他能当回事？所以就算王念璞连夜送达，也未必能阻止惨剧。问题是，法律上不会考虑这种“未必”，它只看你有没有把文件交出去。交了，你没责任；没交，你就是渎职。至于交出去之后有没有人听，那是别人的事了。这才是最讽刺的地方：一个制度的漏洞，被一个具体的人用他的前途填了。 话说到这里，我也不是要完全否定调查报告。毕竟人家是专业的，调查了几个星期。但我作为一个工地上长大的孩子，我看到的另一面是，这个行业里，底层的人命和前途，从来都是最不值钱的。工人死了赔点钱，实习生进去了坐几年牢，领导换个位置继续干。谁都明白这个道理，但谁都不说出来。今天这篇报道能把事情说得这么明白，已经很难得了。我只希望王念璞能请个好的律师，争取一个公正的判决。也希望这件事能成为一记警钟，让那些喜欢把责任往下面推的人明白：你签下的每个字，都代表你的职责，不是签完了就万事大吉。你让实习生去送，可以，但你要保证他有能力送、有时间送、有渠道送。如果他不能，那就是你安排失当。 最后我想说，凡是干过工地的人都清楚，工地上没有一件安全事故是“某个人的疏忽”造成的，全是系统性烂透了的恶果。把恶果吞下去最惨的，往往是最底层的人。这很操蛋，但就是这样。

木子806 :

说实话，看到这个新闻，我第一反应就是想起我自己当年实习那会儿。我是学土木的，大四去工地待了半年，说是实习，其实就是给师傅打杂，天天拿着图纸跑腿，递个材料传个话。那会儿工地上谁把我当回事？连看门大爷都能支使我。所以我一看到这个叫王念璞的实习生被逮了，心里咯噔一下，脑子里就冒出俩字——完了。 不是说他没责任，而是这责任的大小，怎么看都不对劲。你想啊，3条人命，600万损失，这么大的事，最后第一批被司法机关采取强制措施的，一个是那个组织施工的技术员，另一个居然是个还没毕业的实习生。你让谁听了不觉得奇怪？ 我看那个调查报告里面写，王念璞是因为“得知施工现场存在坍塌事故隐患情况下，未及时将重要停工指令传达到施工队伍”所以被认定负主要责任。这话拿出来说，好像他罪大恶极，但你要是把那几天的经过捋一遍，就会发现这完全就是拿一个软柿子开刀。 咱就说说那个《工程暂停令》。报告里写得清清楚楚，项目监理部是12月29日下达的《工程暂停令》，要求当天下午就暂停施工。注意，是当天下午。结果呢？这个停工指令，拖着，一直拖到“当日晚”，项目部的常务副经理、生产经理、安全总监才凑齐了开会，商议制发《工程停工令》。然后生产经理签了字，安排王念璞去送。 这里头我就特别好奇了，你们这几个当领导的，下午就知道了要停工，不赶紧去现场把施工队叫停，非得拖到晚上开会研究。这本来就是失职吧？你既然是安全生产的第一责任人，出了这么大的安全隐患，你不亲自盯着，你让一个实习生去送文件？而且晚上送到哪儿去？项目部办公室？施工队的人下班了，你送给谁？保安吗？保安能签字吗？施工队会听保安的吗？ 再说了，从下午到晚上，中间这么好几个钟头，你们这几个经理都在干嘛？是在开紧急会议吗？还是压根就没当回事？报告里对这段过程含糊其辞，就用“当日晚”三个字带过去了，一个字不提这几个领导的磨蹭。要我说，这个“当日晚”就是故意模糊的。因为只要写清楚是晚上几点，就能看出来那个时间点工地还有人没、能不能找到负责人。他们写不出来，也不敢写。 我还看到有人评论说，实习生不能拿“实习生”当免死金牌。这话听着挺有理，但我想反问一句，如果实习生这个身份不是免死金牌，那“常务副经理”、“生产经理”、“安全总监”这些头衔就是免死金牌了？王念璞是实习生，上面让他送文件他敢不送？领导凌晨给他打电话让他去跑腿，他敢说不行？合着只要是个实习生，就得二十四小时待命，领导磨蹭了一天的事，到你这儿就得一个小时内办妥，不然你就是犯罪。哦还有个事，我朋友在工地上干过安全员，他跟我说过一句话：“工地上出事了，下面的人顶包，上面的人写检查。”我当时还觉得他说话太偏激，现在看，真是一点都不偏激。 再说那个“旷日持久”的过程。12月11号项目部就发现局部塌方了，要求施工队完成支护。之后呢？12月18号改了个支护方式，从槽钢改成钢板，项目部说没完成，罚了2000块钱。2000块钱什么概念？我这么跟你算吧，一个工地晚上买夜宵都不止这个数。你拿两千块去罚一个不听话的施工队，这不是挠痒痒吗？人家能当回事？ 到了19号，建设组安全检查，说支护不规范，书面告知。27号又检查，又发现坑边支护有问题，又书面告知。28号项目部自己都发现存在较大坍塌隐患，下了《安全隐患整改通知单》。你看啊，这么多部门，这么多检查，前前后后折腾了大半个月，问题就一直摆在那儿，改了吗？改了，但没改好。停了吗？停了，但没停住。 怎么就没停住？我寻思着，因为从头到尾，大家就都是在“走过场”。该检查的检查了，该通知的通知了，该罚的也罚了，但真要让人停工、让人整改，没人有那个魄力。因为叫停施工，耽误的是工期，是钱，是绩效。谁愿意背这个责？就这么你推我我推你，推来推去，最后推到那个实习生头上。 你让王念璞怎么想？他可能觉得，这么多有头有脸的领导天天盯着，天天检查，都没弄出个结果来，我一个实习的，晚上送晚点儿，能有啥事？他哪知道第二天早上九点半那地方就塌了？他要能未卜先知，别说晚上送，他可能直接抱着那文件在工地上守一夜。 我不是说他没有警惕性，他确实有错，他没把停工令放在心上。但问题是，他的这个“错”，放在整个事故链条里，顶多算个最后没扣上的锁扣。前面那么多环节漏风漏雨，一个都没修，到最后全赖锁扣不够结实？这不合适吧。 那个《新京报》的文章我也看了，说什么“只要他成为生产、作业中某一环节中的一员，其履行职责的义务就不因自己是实习生而打折”。这话说得高高在上，义正词严，好像特别有道理。但我寻思着，按这个逻辑，常务副经理、生产经理、安全总监他们也是生产作业中的一员吧？他们的职责履行义务也没打折扣吧？那为什么他们就没进看守所呢？他们发现隐患比实习生早多了，他们下达整改令也比实习生早多了，他们开的会比实习生多多了。死人了，他们没责任？这个责任主要不是他们管理不善导致的？ 说难听点，这就像你家房子漏水，楼顶防水层做了十年了早老化透了，你让物业修，物业拖了俩月没修，结果有一天晚上下大雨把你家淹了。你非怪你儿子睡觉太死没去关窗户，你说这算哪门子道理？顶楼防水层才是大问题啊！ 我还注意到一个细节，事故调查报告里说“施工方并未及时整改”，而且“施工方未及时整改”这个事，好几次了。那为什么施工方敢这么横？项目部罚两千块，对包工头来说就是毛毛雨。你要是真把人家工地封了，让人家机器停下，人家早跟你急了。所以这里面是不是还有别的事，咱们也不知道，但光看那个罚款力度，就知道施工单位压根没怕过甲方。 说到这里我又想起了个事儿。我以前在工地上实习那会儿，我们那个项目也有个安全隐患整改单，下发了，没人当回事。后来出了个小事故，蹭破点皮，没砸死人。公司领导连夜开会，最后把那个负责发整改单的小年轻开除了，说他不负责没跟踪到位。你说搞笑不搞笑？一个流程问题，最后变成一个人的问题。那个人好像也是刚毕业的。我虽然没啥证据，但我老觉得，这个社会对刚入职场的年轻人太不友好了。好事轮不上你，坏事你永远是第一候选人。 现在这个王念璞，明摆着就是整个链条里最弱的一环。领导们把他推出来，说是他导致停工指令未传达，可他只是最后一棒，而且前面那棒已经耽误了几个小时了。如果29号下午那个监理的暂停令没有拖延，直接就发下去了，哪还有后面这些事？可那些拖延的经理们，一个都没被追究，或者说，连名字都没大张旗鼓公布出来。 我就想问问：事故报告里说的“现场管理人员违规组织施工”、“施工单位管理混乱”、“行业监管部门履职不到位”，这话都对，但怎么着也得有具体的人出来担责吧？不能光说单位管理混乱，然后就没了。得落实到人啊。就落实到王念璞一个人头上？他是现场管理人员吗？他是施工单位的大老板吗？他是行业监管部门的人吗？他啥都不是，他就是一个被安排送文件的实习生。这锅他背得动吗？ 我不是法盲，我知道重大责任事故罪有他的构成要件，不是说只有老板才担责，关键岗位的员工如果确实在工作中有严重失职，也可能被追责。但咱们得讲个比例吧？得讲个因果吧？如果当天下午那个停工令痛快地下达到施工队，那不就没事了吗？如果他们早点罚施工队让工地停工，那不就没事了吗？如果前面那些整改通知单不是走个形式，真正用高压手段让施工队整改到位，那不就没事了吗？所有的“如果”都没发生，所有人都放水了，凭什么就逮一个水龙头旁边的实习生？ 有时候我就觉得吧，咱们的事故调查，特别喜欢把责任整成一条线，从大到小排一排，然后从下面往上查。查到最后，总得抓个最下面的。为什么？因为上面的人不好动，动了怕牵连太多。而实习生呢，没根基，没背景，没话语权，抓了就抓了。这事情办得，太精明了。 我猜王念璞那天晚上收到那个《工程停工令》的时候，心里可能还挺纳闷：这文件不是下午就该出来吗，怎么拖到现在？他或许也犹豫过，要不要打个电话给施工队。但他想着，既然领导都下班了，施工队肯定也下班了，明天早起再送吧。他就这么想了想，然后睡了一觉，第二天就被抓了。这事儿要是落在你头上，你说你冤不冤？ 我肯定也有人说我这是在替罪人说话，说人家法律机关不会乱抓人，肯定有证据。行，那我退一步讲，就算王念璞确实负有法律责任，那他这个责任，是“主要”责任吗？我怎么看，他都最多是次要中的次要。那三个死人，是施工方违规操作造成的，不是因为他没送到文件而直接造成的。他觉得晚上送和第二天送没啥区别，这是因为他没预见能力，但不是因为他希望别人死。他要是预见到会出人命，他肯定屁颠屁颠半夜就去了。他就是个普通人，普通人就会觉得，明天再说。而那些领导也这么觉得，不然他们为什么不催他？ 我就希望，后面审理这个案子的时候，能把这些前因后果都摆出来，别光看那个“未及时传达”四个字。传达不及时是事实，但为什么从下午拖到晚上？为什么一个实习生在晚上接到这么重要的指令？为什么他联系不上施工方负责人？这中间那么多环节，那么多大人物的决策，难道都不算数？难道都要算在他一个孩子头上？如果他最后真被重判了，那我只能对咱们这套追责体系说句：要点脸吧。 罗里吧嗦说了一大堆，就是这么个意思。我同情那个实习生，也同情那三个死了的人。三条人命不是小事，但正因为不是小事，所以更要查个明明白白。查清楚了，该抓谁抓谁，该判谁判谁，别让一个实习生一个倒霉蛋把所有的罪都扛了。那三个死者家属知道了，恐怕心里也不会觉得这就叫公正吧？