□孙华凤 (青岛大学)
近日，以拍摄“打工人嘴替”内容走红的网红“王妈”所在的武汉荒野文化传媒有限公司（以下简称武汉荒野文化）发布招聘公告，被指压榨员工、待遇低下且要求大小周待遇。天眼查信息显示，该公司员工参保人数为0，“网红‘王妈’塌房”相关信息迅速引起全网关注。（5月28日 光明网）
“王妈”是千万级粉丝博主七颗猩猩在短剧《重生之我在霸总短剧里当保姆》中饰演的角色，因其对剧中霸总敢怒敢言、展现了打工人对资本的反抗而爆火，引起了无数人共情。但就是这样一位被称为“打工人嘴替”的顶流网红却塌房了。有网友在小红书发帖称，“王妈”所在的公司发布的招聘待遇不合理，实行大小周休息制度、要求自备电脑、每日工作9小时、月薪四千、且未提供社保，这与“王妈”在剧中为打工人打抱不平的形象形成鲜明对比。
针对网友提出的待遇问题和广泛关注，“王妈”公司表示会实施双休、保证员工底薪不低于6000元、提升员工工作设备。博主七颗猩猩本人也开直播公开道歉，回答网友质疑。这番回应虽然及时且积极，但也无疑是委婉地承认了在公司员工招聘存在的问题。我们不得不思考，为何一个以打工人代言者自居的网红，在现实中却成为了无情压榨员工的资本家？这样的落差极大刺痛了真实职场中的打工人。如果现实中真的有像“王妈”一样的人存在，可能剧播一集就会因为主角被解雇而走向尾声。
“王妈”事件引发热议背后，折射的是当代打工人缺乏基础福利保障的困境。所以，我们需要认清的是，生活不是剧本，人设与现实不能相提并论，职场环境的改善、劳动者权益的维护不能止步于网络共情。
有人觉得“王妈”只是一个大学毕业没多久，对公司运营知识不够了解的年轻人，已经为自己的不足之处道歉并改正了，不能太过苛责。诚然，“王妈”作为发展初期的创业者，可以理解其运营管理不够完善，但这决不是其背后公司在员工招聘待遇不公问题上可以被妥协的理由。作为因生产反抗职场不公内容而爆火的企业，吃着共情打工人的红利，赚得盆满钵满的情况下自家员工待遇依然低下，这本就不可容忍，更何况员工没有参保问题是对劳动法的侵犯。作为劳动者决不能因为就业环境不理想，害怕被辞退而主动降低就业底线，容忍不合理待遇。
近年来，隔不久就会有就业不公问题通过网络途径被揭露，越来越多的打工人走出网络共情，敢于为自己发声。但仅靠网络发声，治标不治本。事件舆论的爆发，看似引起大众广泛关注，营造出一种职场环境不断向好的假象，但只是解决了某件事或某个企业的不公问题，对整体职场环境建设、劳动者权益保护的效果
好的职场环境带来的不仅是打工人自身利益的满足，更能为企业注入干事创业的积极性。企业要理性认识到一味地压榨带不来长久发展，改善职场环境、维护劳动者权益也不能只是网络人设，需要落脚到现实，切实保证员工权益，才能获得真正的效益。我们期待一个更加公平、正义的职场环境，让每一位劳动者都能得到应有的尊重和保护。
刚刷到这篇，看得我有点上头。倒不是说文章写得不好，就是……怎么说呢，像吃了一碗看着很辣其实没放盐的牛肉面，有料，但不够味。文章说“共情只是表演，无情才是本真”，这话听着挺狠，但仔细一想，好像也没错到哪儿去。王妈那个短剧我也刷到过，确实解气，霸总在那儿装逼，保姆直接怼回去，弹幕一片“打工人嘴替”。但你看现实里她公司招人，大小周、四千块、自备电脑、不交社保，这他妈不就是剧里霸总干的事吗？所以到底谁是霸总？合着你在剧里骂的人，就是你自己？ 这话说得有点绕，但意思你懂。文章里说“生活不是剧本，人设与现实不能相提并论”，这话我认同一半。人设确实不能当饭吃，但问题是，你靠这个人设吃饭啊。你演打工人嘴替，粉丝给你点赞、给你流量、给你广告，你转头对真打工人说“四千块爱干不干”，这不叫“人设与现实不能相提并论”，这叫“又当又立”。文章后面说“吃着共情打工人的红利，赚得盆满钵满的情况下自家员工待遇依然低下，这本就不可容忍”，这句我举双手赞成。但前面那句“不能相提并论”就有点给台阶下的意思了，好像人设是假的，现实是真的，所以别太当真。可问题是，观众当真了啊，不然你哪来的千万粉丝？ 我有个朋友，前两年在一家MCN公司干过，专门给网红写脚本。他说他们公司签了个小网红，人设是“北漂打工人”，每天拍视频哭穷，说房租多贵、外卖多贵、老板多抠。结果那网红自己住的是公司租的公寓，一个月租金一万二，公司报销。脚本里写的“今天又被老板骂了”，其实是写手编的，她那天根本没见过老板。你说这算啥？算表演？算共情？还是算诈骗？我朋友干了半年就跑路了，说“太割裂了，写不下去了”。所以看到王妈这个事，我一点都不惊讶。这行业就这样，人设是产品，共情是流量，流量是钱。钱到手了，谁还管你真不真。 但文章后面又说“作为劳动者决不能因为就业环境不理想，害怕被辞退而主动降低就业底线，容忍不合理待遇”。这话说得轻巧。我去年找工作，面了七八家，有五家都是大小周，有三家不交公积金，有两家试用期不交社保。你猜我怎么选的？我选了那家交社保的，虽然工资低了五百。但问题是，不是每个人都有得选。我另一个朋友，学文科的，找了四个月工作，最后去了一家月薪三千五、单休、不交社保的小公司，因为再不上班房租都交不起了。你跟他说“不能降低就业底线”，他只会回你一句“你来养我？”所以文章这个话说得对，但太理想了。现实是，你不干有的是人干，你不忍有的是人忍。这不是劳动者的错，这是整个就业市场的问题。 文章说“仅靠网络发声，治标不治本”，这个我一半同意一半不同意。同意的是，光靠骂确实解决不了根本问题。王妈公司被骂了，说改双休、底薪六千，但全国有多少个“王妈公司”？你骂得过来吗？但不同意的是，你说“治标不治本”，那本是什么？本是劳动法执行不到位？本是工会形同虚设？本是打工人没有议价权？这些都不是网友能解决的。网友能做的，就是让一个王妈塌房，让十个王妈害怕，让百个王妈公司在招人的时候犹豫一下——“万一被曝光了怎么办？”这算不算作用？算。虽然小，但总比没有好。 文章最后说“企业要理性认识到一味地压榨带不来长久发展”，这话放在十年前我信，现在我不信。你看那些大厂，哪个不是压榨出来的？996、大小周、末位淘汰，人家不也活得好好的？你再说“改善职场环境才能获得真正效益”，可现实是，改善职场环境的企业，往往干不过压榨员工的企业。为啥？因为压榨成本低啊。你给员工交社保、双休、发六千，人家不交社保、单休、发四千，同样的活儿，人家成本比你低一半，价格战打起来你打得过？所以这不是“理性认识”的问题，这是“劣币驱逐良币”的问题。光靠企业自觉，没戏。得靠法律，靠监管，靠罚到肉疼。但文章没往这上面说，就说“我们期待一个更加公平、正义的职场环境”，期待有啥用？我也期待中彩票呢。 还有一点，文章把王妈说成“大学毕业没多久，对公司运营知识不够了解的年轻人”，这个我不太买账。她大学毕业没多久，就能开公司、招人、签合同、定薪资？她不懂劳动法，她公司HR也不懂？她不知道大小周违法，她不知道不交社保违法？别逗了。这就像说“我不知道闯红灯违法”一样，你不是不知道，你只是觉得没事。再说了，她拍短剧，剧本里霸总压榨员工，她演的是反抗的那个人，她能不知道啥叫压榨？她太知道了。她知道压榨长啥样，她知道打工人想要啥，所以她才能演得那么像。结果她自己当老板，用的就是她演过的那套。这不叫“不懂”，这叫“太懂了”。 我再说个事儿。我表妹去年毕业，去了一家小公司做运营，试用期三个月，月薪三千，不交社保，说转正后交。结果干了两个月，老板说“公司效益不好，你明天不用来了”。她问“那社保呢？”老板说“你都没转正，交什么社保？”她去劳动局问，人家说“你得先证明你们有劳动关系”。她有打卡记录、有工资转账、有工作群聊天，但老板没跟她签合同。折腾了一个月，最后拿了半个月工资走人。你说她该不该“降低就业底线”？她不降低，她就找不到工作。她降低，就被坑。你让她怎么办？所以文章说“不能容忍不合理待遇”，我同意，但得有人给她撑腰啊。没人撑腰，她只能忍。忍完了，网上骂两句，然后继续找工作。 说到这儿，我又想起文章里那句“越来越多的打工人走出网络共情，敢于为自己发声”。这话说得挺燃，但现实是，敢发声的，要么是已经离职的，要么是准备离职的。在职的谁敢发声？你前脚发帖，后脚HR就找你谈话。我朋友公司就有个例子，有人在脉脉上吐槽公司加班，第二天就被约谈了，第三天就“主动离职”了。所以网络发声这事儿，看着热闹，但代价是个人承担的。王妈这事儿能闹大，是因为她是网红，有流量，有对家，有媒体盯着。普通人吐槽公司，连个水花都没有。所以文章说“仅靠网络发声，治标不治本”，我觉得还得加一句：不仅治标不治本，有时候连标都治不了。 再说回王妈。她道歉了，说改。但你说她是真心改，还是迫于舆论压力？我觉得是后者。你看她那个道歉直播，念稿子似的，眼神飘忽，说“会实施双休、保证底薪不低于6000”，这话听着像在念KPI。你早干嘛去了？公司开这么久，招了这么多人，你不知道员工没社保？你不知道大小周违法？你不是不知道，你是觉得没人会管。结果有人管了，你就改。这跟那些被曝光才整改的企业有啥区别？没区别。所以文章说“这番回应虽然及时且积极，但也无疑是委婉地承认了在公司员工招聘存在的问题”，这话说得太客气了。啥叫“委婉地承认”？就是“我错了但我不是故意的你们别骂了”。真服了。 还有，文章说“天眼查信息显示，该公司员工参保人数为0”。这个细节我特意去看了一眼，确实为0。也就是说，她公司可能压根就没给任何人交过社保。这不是“待遇低下”，这是违法。劳动法规定，用人单位必须给员工交社保，这是强制性的，不是可选项。你月薪四千可以商量，你大小周可以商量，但你不交社保，没得商量。可现实是，很多公司就是不交，你告他，他拖你，你耗不起。所以王妈这事儿，本质不是“人设崩塌”，是“违法被曝”。但大家关注的点都在“人设崩塌”上，因为“违法”太常见了，常见到大家都麻木了。这才是最可怕的。 我再说个跑题的。文章作者是青岛大学的，学生。我不是说学生写得不好，但有些话一看就是没被社会毒打过。比如“企业要理性认识到一味地压榨带不来长久发展”，这话像不像思政课作业？你让一个在血汗工厂干了十年的人看这句话，他只会笑。压榨带不来长久发展？那为啥那么多企业压榨了二十年还没倒？因为压榨就是能赚钱啊。你说“长久发展”，人家只想赚快钱，赚完就跑，换个壳继续赚。你跟他说“长久”，他问你“长久能当饭吃？”所以这话说得没错，但没用。就像说“吸烟有害健康”，谁不知道？但该抽还是抽。 还有那句“我们期待一个更加公平、正义的职场环境”，期待是好的，但光期待没用。你得行动。怎么行动？举报、仲裁、起诉、立法、监管。但这些都不是网友能干的。网友能干的，就是让王妈塌房，让下一个王妈害怕。这算不算行动？算。但远远不够。所以文章最后那段，我觉得像在写作文，结尾要点题，要升华，要正能量。但现实不需要正能量，现实需要劳动局多查几家公司，需要法院多判几个案子，需要工会真的能替工人说话。这些文章都没提，就提了一句“期待”。期待啥呢？期待天上掉馅饼？ 我是不是骂得太狠了？也不是骂，就是觉得这文章吧，说对了一半，另一半在打太极。它敢说“共情只是表演”，但不敢说“违法就是违法”。它敢说“不能容忍不合理待遇”，但不敢说“去劳动局告他”。它敢说“企业要理性认识”，但不敢说“罚到他倾家荡产”。所以看完之后，解气是解气，但没啥用。就像看王妈的短剧，解气是解气，但看完还得加班。所以你说王妈塌房，塌的是啥？塌的是人设，不是公司。公司还在，员工还在，社保还是不交。你骂完了，她改个双休，底薪提到六千，然后呢？然后继续招人，继续压榨，只是压榨得隐蔽一点。你信不信，过两个月，又会有新的“打工人嘴替”出来，又是一堆人共情，又是一轮塌房。这玩意儿就像韭菜，割一茬长一茬。 自备电脑这条我单独拎出来说，因为最离谱。你招人干活，连电脑都不给？我朋友之前去一家公司，也是自备电脑，说每月补贴一百。他买了台二手ThinkPad，花了两千，补贴领了半年才回本。后来他离职，公司说“电脑你带走”，他说“我带走干嘛？我又不开公司”。所以你看，自备电脑这事儿，说白了就是公司不想花钱。你月薪四千，还得自己掏钱买生产资料，这不就是变相降薪？王妈公司在短剧里演的是霸总压榨打工人，结果自己让员工自备电脑，这剧本写得真讽刺。霸总至少还给秘书配台电脑呢，你连霸总都不如。 还有大小周。我面过一家公司，HR跟我说“我们大小周，但周六算加班，有加班费”。我问“加班费多少？”她说
刷了一天这个事，心里堵得慌。先说一句，我不是给王妈洗地啊，但总感觉这波热搜哪儿不对味。大家骂她压榨员工，骂她装好人，骂她人设崩塌，可我怎么看怎么觉得，这场狂欢本身也有点像一出戏，而且是一出所有人都抢着上台演戏的戏。 王妈那个短剧我也看过几集，说实话，确实挺上头的。什么“霸总短剧里的保姆”，对着老板翻白眼，把老板怼得说不出话，又或者偷偷摸摸帮其他打工人出气。看着解气啊，因为上班受的气太多了，就指着这个爽一下。但我从来没把那角色当成真人，我知道那是演的。拍出来就是为了让你爽的，不然谁看？所以后来看到她公司招聘那个待遇，我心里第一反应是：哦，果然。不是那种“塌房了”的惊讶，而是一种“我就知道会这样”的冷漠。 可奇怪的是，周围人好像都特别愤怒。我同事小周，平时加班加到十一点都没听他骂过老板，那天中午刷手机，突然就爆发了，说什么“吃打工人红利”“不要脸”“这种人怎么不去死”之类的。我看着他涨红的脸，没敢吭声，因为我心里想说的是：你气什么呀？你又不是她公司的员工，你被谁压榨你心里没数吗？你每天骂的那个黑心老板，这会儿正坐在办公室里喝茶呢，你也不敢给他一个差评，反倒对几千公里外一个你根本不认识的网红恨得牙痒痒。这是不是有点什么毛病？ 我不是说王妈没有错啊。员工不交社保，这个在法律上就站不住脚，啥都不用说。你既然开公司了，发了招聘了，哪怕你是刚毕业的小年轻，不懂劳动法也说不过去。咱国家法律白纸黑字写着呢，不能因为你卖的是“打工人嘴替”人设，就能例外。他们公司后来整改，补上双休，底薪六千，那也是被逼的，不是因为良心发现了。如果没这档子事，那招聘启事大概还挂在那呢。所以骂归骂，有一条骂得是对的：你要卖反抗资本的人设，自己转头当了资本，那挨打也得立正。 但我烦的是什么呢？我烦的是整个舆论场都在借着这事儿给自己贴金。你刷一下小红书B站，全是“这个世界没有真正的感同身受”“劳动者权益需要每一个人关注”这种漂亮话。可你点开那些博主的主页，有几个人真去查过那公司什么背景？有几个人关心过那个爆料的求职者最后怎么样了？没有，全在拍视频念稿子，剪辑王妈的道歉直播，然后配上“呵呵”两个字。他们缺这一口热度吗？太缺了。王妈塌房，对他们来说是给流量送菜。 还有一批更恶心的，是拿“打工人”当挡箭牌来赚眼球的营销号。他们今天骂王妈骂得慷慨激昂，明天接个广告照样吹牛逼说“我们公司福利超好，爱员工如家人”。你信吗？反正我不信。我甚至怀疑，有一半在网上喊得最凶的，现实里就是那种自己天天加班到凌晨，连加班费都不敢提的人。正因为在生活里怂，所以跑到网上去当侠客。王妈只不过是个靶子，让大家能光明正大地把对老板的怨气撒出来而已。 这事儿让我想起自己第一份工作。那是一家搞电商的小公司，老板天天开会跟我们讲“家人文化”，说在座的都是兄弟姐妹，一起把公司做大。我刚去的时候还当真了，觉得遇到好老板了。结果呢，试用期三个月，工资打八折，不签合同，不交社保。我问人事怎么回事，人事说“试用期过完再补”，然后试用期快结束的时候找个理由给我开了。那时候我也是刚毕业，什么都不敢说，灰溜溜走了，连个讨薪的屁都不敢放。后来我学聪明了，每次面试先问“你们交不交社保”，问完十个有八个脸直接就黑了。你说我怎么不去网上曝光？我曝光谁啊？那个老板连公司名字都改了，我连他身份证复印件都没有，我去哪说理？ 所以看到王妈这件事的时候，我其实是有点麻木的。因为这根本不是什么个案，而是整个行业甚至整个社会的常态。只是王妈倒霉，她红，她靠的是“打工人”人设，所以被抓出来当典型。那些不红的小公司，那些老板是中年油腻男的，你以为他们就善待员工了？多的是。为啥没人报道？因为没流量啊。大家只喜欢看“屠龙少年终成恶龙”的故事，不喜欢看那些又臭又脏的日常压榨。因为后者没有戏剧性。 再说说王妈本人的道歉。她开直播说自己是刚创业，很多管理跟不上，会改。弹幕全是骂，叫你滚，说你假，说你现在迫于压力才改的。可我想问一句，你们真的想让她改吗？如果她第二天真改了，双休给了，工资涨了，社保交了，然后呢？没有然后了，这条热搜就过去了。其实所有人心里都清楚，她要是不道歉不整改，大家骂个三天也没劲了；她一整改，大家反而更愤怒。因为大家要的不是她改正，要的是她继续坏下去，这样才能一直骂得理直气壮啊。骂一个认错的坏人，哪有骂一个死不悔改的坏人过瘾呢？ 而且你们发现没有，这些天全网都在讨论王妈公司的“问题”，但几乎没有人去核实真相到底是什么。那招聘公告我没看过原文，听说是截图，几张微信聊天记录似的图，那东西能当证据吗？不是说要给王妈翻案啊，但我是觉得，咱们这网暴流程走得太熟了：先贴个图，然后全网沸腾，然后自媒体跟着上价值，然后当事人出来道歉，然后过几天淡忘，再找下一个。中间有没有误伤？当然有，可谁在乎呢？ 我甚至有点怀疑，这场塌房是不是还有别的推手。你想啊，王妈红了多久了？那家公司背后有没有竞争对手？有没有哪家MCN眼红她的流量想搞垮她？我没什么证据，但我知道这个圈子的水有多深。之前不也有个大网红被爆出什么什么黑料，后来发现是同行花钱买的水军吗？这次不排除有那种成分。但我不是替她喊冤哈，活该的成分肯定有，只是说咱们看这事的时候，最好别太把自己代入成“正义使者”，因为很多时候，你只是棋盘上的一颗小棋子，被别有用心的人拨来拨去。 再往深一层说，大家这么愤怒，恰恰说明打工人真的活得太压抑了。我那天在地铁上听到两个女孩聊天，说“王妈居然是这种人，我破防了”。另一个回说“对啊，本来觉得世界上还有人懂我们，现在没了”。我当时听了心里其实挺不是滋味的。一个虚拟角色，隔着屏幕，演了几集保姆，就被人当成精神寄托了。这说明什么？说明真实的职场里，你找不到任何可以依靠的东西，找不到任何敢说真话的人，连喊个委屈都没地方喊。于是只能往一个假人身上投射感情。她不塌房才怪呢，因为你们捧的根本不是她，是你们自己想活成的那样。可你们自己活不成，就把她架上去烤，烤完了发现她也是凡人，也要吃饭，也要赚钱，也没那么无私，于是你们就崩溃了。这不残忍吗？也挺残忍的。 可话说回来，王妈本人也不冤。她靠什么火起来的？她要是靠跳舞变装火的，今天就算她公司一天上十二小时班，骂声至少少一半。她偏偏靠的是当“打工人嘴替”，在剧里天天骂老板压榨，骂资本无情。你演可以，演完你回公司给自己员工也来一套压榨套餐，这就是自己把脖子伸过来了，不砍你砍谁？所以我说，你既然选择了这碗饭，你就得做到表里如一。做不到，那你别怪人家揭你老底。这种“德不配位”的事儿，在这个时代被放大一百倍，也是自找的。只是咱们围观的时候，能不能多留个心眼，别被情绪牵着鼻子走？ 说到“打工人嘴替”这回事，我又想笑。现在网上什么人都敢叫“嘴替”。会骂两句老板就是嘴替了？真正的嘴替，是像以前那些工人运动领袖一样，真去跟资本谈判，真去推动劳动法落地，真敢站到厂门口发传单的。你们现在管一个演短剧的叫嘴替，她说完你们爽了，她赚得盆满钵满，你们回到工位上继续加班，连水都没人给你倒。这不叫嘴替，这叫安慰奶嘴。你含在嘴里安慰自己，说是甜的，其实里面都是空气。你以为她在替你说话，其实她在替你呻吟，把你心里那些不敢喊的委屈演出来，让你以为自己已经反抗过了，然后继续忍。你看，多讽刺啊——王妈塌房之前，某种程度上她才是那个帮资本家稳定员工情绪的工具。你们看了她的视频，哈哈一乐，第二天上班更有力气了。这就是精神按摩，按摩完你还得给人付费。 但产业当然不会这么说，产业会说“我们为打工人发声”。发你个大头鬼的声音。发声是什么？是通过内容引发思考，推动现实改变。可碎片化短剧只是让你爽，爽完就忘。你看完《重生之我在霸总短剧里当保姆》，除了记得那个保姆的表情包，你学到任何职场维权知识了吗？你知道公司不给你交社保去哪个部门投诉吗？你知道怎么保留加班证据吗？你知道劳务合同和劳动合同的区别吗？大多数人不知道。他们只知道“王妈好刚”，然后呢？没有然后了。而这次王妈塌房反倒给了大家一次普法机会，结果呢，大家还是在骂人，没人去研究劳动仲裁流程。你说这算不算一种巨大的浪费？ 还有说回创业。某些人说她“大学毕业没多久，是创业初期，不完善可以理解”。得了吧，创业初期不是违法的理由。穷也不是违法的理由。你穷你就可以不交社保？你开公司没钱那你去打工啊，既然选择做老板，就得负担起老板的责任。员工凭什么拿自己的权益来体谅你？打工人又不是做慈善的。我特别反感那种“小企业不容易”的论调。不容易咋了？谁容易啊？她一部广告报价多少？几十万有的吧？她拍一条短剧多少播放量？千万级的粉丝，赚的钱够几百个员工交社保了。你说她没经验？管理经验没有，但良心也不需要经验啊。你只要心里有别人，你就知道不能让人家自己带电脑来上班。这个事不需要懂管理也能明白。你得把人当人看。可有太多老板从来没把人当人看过。 可你要真问我“王妈是不是活该”，我犹豫一下还是得说，活该。但我也得补一句，骂她的好多自媒体也活该，炒热点的营销号活该，那个爆料的人呢？我希望他是真的为了权益去举报，而不是为了流量去曝光。因为如果是后者，那这整件事从头到尾就只是一场流量分赃大会：王妈提供塌房，爆料者提供弹药，自媒体提供口水，网友提供血压，最后平台靠流量赚钱，营销号靠阅读量赚钱，热搜靠话题赚钱。所有人都有收益，除了那个被骂得狗血淋头的王妈。但王妈也不亏啊，黑红也是红，流量再涨一波，以后转型当“被网暴的失足青年”，洗白又是一轮热度。在这个时代，黑点不是污点，是机遇。只要运营到位，塌房都能变成二次创业的起点。 我有时候想，咱们是不是对公众人物要求太高了？你要她业务能打，要她品行无瑕，要她像圣人一样舍己为人。可她就是个拍搞笑短剧的。你说她立人设赚钱有错？问题是哪个艺人没人设？哪个网红不表演？你出门上班面对领导还装孙子呢，人家靠这吃饭的，人设是工作的一部分。大家嘲讽“王妈的人设崩了”，可你有没有想过，你喜欢的那个“王妈”，从头到尾都是七颗猩猩的演技。她演一个反抗霸总的小保姆，演技好，让你共情了，那是她本事。你偏偏把一个角色当成她的灵魂，这是不是你自己的问题？ 当然，不是为工作人员不交社保开脱。那条线必须守住。我只是觉得，网上这几天对她的批判，已经从“守底线”滑向了“嗜血狂欢”。有人翻出她以前的旧照，说她整容；有人扒出她穿什么牌子，说她奢侈；还有人上升到“她父母的教育有问题”。这都哪儿跟哪儿？她公司违规，那就整顿，劳动局罚她就罚。可整容、衣着、父母，这些跟劳动者权益有半毛钱关系吗？不就是想把她彻底搞臭，好让自己获得更多优越感吗？你看，人一旦被架上审判台，什么陈芝麻烂谷子都能拿来当罪证。这股子劲儿要是用在监督劳动法执行上，多少黑心企业都得被端了。可偏偏所有人就爱看活人倒台。活人倒台多解气啊，死者还能被怀念，活人倒了那就永远翻不了身了。 我昨天跟一个朋友聊这个事，朋友说：“还是怪她太红了，人红是非多。”我反驳说：“不是，是大家太苦了。苦的人看见一个体面人说‘我懂你的苦’，结果发现她就是在卖‘懂你的苦’这门生意，那能不炸吗？”这就好比你失恋的时候，有人陪你哭陪你骂渣男，你把她当知己，结果后来发现她其实是渣男的新女朋友，在那打探你消息呢。那滋味，谁碰上谁不恨得慌？所以说，王妈错就错在挑了一个最容易让大众带入情绪的人设来经营。你可以演太后，演神仙，演妖女，谁都不会较真，但你演“底层打工人”，你就得真的跟底层站一条线。因为这不是艺术了，这是在借用人间苦难当背景板。既然借了，那就要还。 可悲的是，就算王妈公司现在整改了，你会不会觉得职场环境真的变好了？不会。我告诉你，不会的。热搜散掉之后，那些每天只招一个岗位、用“有加班文化”作为筛选条件的公司，照样活得好好儿的。求职者还是不敢问社保，问到就是“你觉得不合适可以不干”。王妈只是一个符号，一个靶子。你骂她一通，出了气，可明天上班还是九点出门，十点下班。你们老板看你刷手机刷得义愤填膺，还觉得你这个月绩效考核可以压一压，反正你有发泄渠道嘛，网上有的是王妈给你骂，骂完了你还能接着干活。你说到底是谁赢了呢？ 要说真正的解决办法，不是把一个人设崩塌的网红揪出来游街。是要让法律真的管用，让仲裁真的高效，让举报被保护，让每一个不交社保的公司第一天就被人顺手告了。这个事得靠制度，不能靠热搜。可制度什么时候才能完善呢？那得靠一代人一代人地争取。打工人不能只在网上喊，还得在现实中行动。你敢在面试的时候打开手机录音，你敢在签合同前逐字看完，你敢在权益受损时去仲裁窗口递材料吗？我知道这个很难，我当年就怂了。可如果我们每个被坑的人都怂，那这种坑人的公司只会越来越多。王妈只是其中一个被暴露的，她背后的荒野文化可能还有别的问题，可其它没被暴露的，又有多少？咱们把枪口对准一个，也许图了一时痛快，可那杆枪却永远不会瞄准真正的靶心。 我自己呢，现在在一家不大不小的公司上班，老板是个六十多岁的老头，平时抠门，但社保倒是按时交，双休也保证，虽然工资一般。我有时候会想，这算不算幸运？按网上的标准，这种公司估计也算良心企业了。可我知道，这种“良心”不是老板发善心，是以前被劳动监察罚过，才学乖了。所以你看，治资本家的毛病，罚款比眼泪管用。王妈直播道歉那天，眼睛红红的，说她很内疚，会改。有人截图放慢了看，说“根本没眼泪，装的”。我不知道她是不是装的，我也不在乎。我只关心她公司下个月是不是真双休了，员工是不是真能六千保底了，社保是不是真交上了。如果这些都做到了，那这次塌房也算塌出了一点点土里的花。 怕就怕，过两个月又爆发出新的问题，说六月底薪六千，但是绩效考核全给扣没了，实际到手还是三千多。历史上这种明升暗降的把戏多了去了。所以我不急着夸她改，也不急着说她不行，我等着看后续。可热搜会等吗？不会。明天就有新的瓜了。后天就没人记得王妈是谁了。再过俩月，她还能继续接广告，因为啊，这世界的记忆只有七天。七天之后，太阳照常升起，资本照常运转，打工人照常边骂边去挤地铁。 我写了这么多，不是因为有多关心王妈。我是觉得，咱们每个人心里都住着一个被压榨的时薪三十块的自己。我们在这个话题上愤怒，也是在照镜子。镜子里那个人，明明知道自己权益被侵犯了，却不敢吭声，只敢在网络上拿着手机骂一个陌生人。骂完了，镜子一关，自己还是那个怂样。这让我觉得有点难过。真的，特别难过。但难过归难过，明天该上班还得上班，该忍的还得忍。 至于王妈那边，我也没什么好祝福的。她要是真洗心革面，那就好好做她的公司。她要是只是公关止损，那以后总有更大的报应等着她。不是不报，时候未到嘛。我只是希望咱们围观的人，也别把自己搞得太高大上了。这场闹剧里没有赢家，也没有几个好人。有的只是被流量操控的情绪，被戏码绑架的愤怒，还有被生活磨平棱角的我们。大家的苦都是真的，就这一点，就是这件事唯一的真。 行了，说完了。有不同意见的随便骂，但我估计没人能看到最后。这破消息太长了，敲字敲得我手酸。
@锦瑟227
我也刷了半天 骂完自己也乐了 咱这不是又给人送流量🤣
剧中拍反抗资本，剧外自己当资本，这反差真够魔幻。道歉改双休是好事，可别又是一阵风。
@阿泽549
魔幻这词儿现在真被用烂了，什么都能叫魔幻。但我懂你意思，就是那种——你看着一个人替你骂老板，骂得你痛快了，转头发现他自己就是那个老板，还是克扣社保的那种老板。确实噎人。 可我真不觉得这事儿魔幻。一点不魔幻。你翻翻这几年塌房的网红，十个里八个是这个路子。台上喊兄弟们，台下算成本。卖惨的是他，住大平层的是他。你以为剧本写错了，其实剧本本来就这么写的，只是你以为演的是你。 我干过两年半一家小公司，老板特别爱讲"我们是一家人"。一家人，行，我认了，加班我不吭声。结果有回团建，他喝多了自己说漏嘴，说他老婆刚提了辆车。我们那一桌人，最低工资三千八，最高六千二。第二天他开会还是那句"公司现在困难，大家再扛一扛"。困难你妈。 所以看到王妈那事儿，我第一反应不是震惊，是"哦，又来了"。第二反应才是烦。烦在哪儿，烦在她那个角色是真的好笑，真的解气。她演那个保姆，说话阴阳怪气的，把那种事多的老板怼得没脾气。我当时也看，也乐，还转过两条给我同事。现在回头看，那种乐有点像什么呢，像你请了个演员来演你的人生，演得特别到位，你在旁边鼓掌。结果谢幕的时候人家开着车走了，你还在原地站着。 这就是内容生意。你以为是情绪，人家那是产品。共情是流量密码，不是感情流露，这标题其实说得挺准。你骂老板，我给你拍一个骂老板的，你爽了，我涨粉了，甲方的广告费到账了。整个闭环特别丝滑。 但我要跟你掰扯一句，你那句"道歉改双休是好事"，我不太同意。 那不叫好事。双休是写在法里的东西，不是谁赏给你的。一个人犯了错，把本来就该给你的东西还给你，你说这是好事？那下次他再拿走呢，是不是又得感谢他一回？ 我问你，你上班拿工资，老板发你钱，你说这是好事吗。不是吧，那是应该的。那怎么轮到双休就变成好事了。这不是双休的问题，是咱们心里那道线被压太低了，低到别人踩着你，只要不继续踩，你就觉得他在对你好。 我之前去面试一家公司，HR跟我说"我们周末双休哦"，那个语气，那个骄傲劲儿，跟介绍什么稀罕物件似的。我当时就想笑。后来进去才知道，双休是双休，但周报周六晚上发，群里消息周日随时回，不回第二天开会点名。这叫双休？这叫在家上班，还不给钱。 所以别把还债当恩赐。他要真改了，那是他该的。他要不改，那是他违法。中间没有"好事"这个档位，这个档位是我们自己给他加的。 再说"别又是一阵风"这句。这句我同意，但我更想说的是，风这东西，一半是人家刮的，一半是咱们自己散的。 你想想，这事儿闹起来的时候，评论区几万条，转发几万条，热搜挂了两天。现在呢？还有谁提。我自己都不怎么想了。我甚至连她那个账号叫什么都得愣一下。不是忘了，是不上心了。因为下一个瓜马上就来了，更炸的，更离谱的，你注意力就那点，转个身就过去了。 人家公关团队最怕的不是你骂，是你不骂。你骂了，他改个措辞，发个道歉信，改个排班表，糊弄过去。你不骂了，这事儿就算翻篇。所以"一阵风"这件事，咱们自己也是有份的。骂的人和看的人是同一批人，散的人也是同一批人。 说白了，网上的愤怒是有保质期的。三天。最多一周。一周之后大家该刷还是刷，该接梗还是接梗。她要是过两个月发个新视频，还是那个味儿，评论区照样一堆哈哈哈。我赌五毛钱，到时候没人提这茬了。 我有个朋友在MCN待过，干剪辑的。他跟我说过那边什么情况。一个账号几十个人围着转，编导、摄影、剪辑、运营、商务，一个爆款视频出来，数据好的话老板当天晚上就在群里发红包。发多少呢？两百块，二十个人抢。他说他连着通宵剪了四天，剪到手腕疼，第五天想请假，领导回了俩字"赶进度"。 他后来跑路了。跑的时候那个月工资还扣了三百，说是"设备损耗"。他就带了一台自己的笔记本上班，哪来的设备损耗。他懒得争，三百块钱，争起来更累。他说他当时就想赶紧走，多待一天都恶心。 所以你想想，做这种内容的人，本身也是打工人。他们在镜头外面该被压还是被压。这才是最恶心的地方。拍着反抗资本的视频，拍摄现场就是被资本压着。他们不是不共情，他们是没空共情，自己都在泥里呢。 那问题就来了。是那个站在镜头前的人坏吗？是她一个人坏吗？我觉得不全是。她是个门面。门面后面是整套东西，是公司、是团队、是甲方、是一整套要数据的逻辑。但门面是她的，钱也是她赚最多的，那骂也主要骂她，这个没毛病。只是骂完别以为这事儿就干净了。 我有时候想，为什么大家这么容易信这种账号。答案挺简单的，因为现实里没有出口。你真去跟老板提意见，第二个月绩效就有你。你去举报，流程长到你自己先撑不住。你去仲裁，赢了也没多少钱，还落下个"爱闹事"的名声。所以大家只能看视频，看一个人在屏幕里替你把那个老板怼了，怼得那么痛快。这是最便宜的出口，动动手指，点个赞就行。 便宜的东西，坏起来也快。我一直这么觉得。 那你说共情全是假的吗？我也不这么看。我觉得她拍的时候，可能有一半是真的烦，真的觉得那些事多老板欠收拾。人不是非黑即白的，她可能一边骂那些老板，一边自己当老板的时候照样干那些事。这不叫虚伪，这叫——怎么说呢—— hypocrisy，哦不行不能用这词，就是双标。人就是这么个玩意儿，骂别人的时候特别清醒，轮到自己身上照样糊。 我不是替她说话。我是说，别指望谁真的站在你这边。这个指望本身就有问题。你指望一个靠卖你的情绪赚钱的人，来替你解决你的处境，这不是缘木求鱼嘛。 你看那些洗地的粉丝，说的那些话，"她也不容易""她也是被公司安排的""你们就是嫉妒"。我看这种话是真服了。一个人赚得比骂他的人多一百倍，还要让人心疼他。这心疼是免费的，你付出去了，换回来什么？换个继续被拍的情绪视频？ 说难听点，那些还在底下刷"姐姐我们等你"的，就是最好用的那批人。他们不图别的，就图自己心里那点寄托。谁对他们笑一下，谁替他们说一句话，谁就是好人。这种心态，在职场里赔过钱就懂了。 扯远了。说我自己的看法吧。 我不觉得这件事能改什么。也不会因为这一个事儿，让那些大小周的公司良心发现。该压的还是压，该省的还是省。法律在那儿搁着呢，执行的力度就那样。你能指望的，从来就不是谁的良心，是罚得够不够狠，代价够不够大。 你这次道歉改双休，是因为被骂了。不是因为想通了。这两个东西差得远。被骂了才改，说明下次没人骂了，就改回去了。所以我更在意的不是她改没改，是有没有人一直盯着。可现实是没人盯，你我也盯不住。大家都得上班，都得吃饭，谁有那个闲工夫天天盯一个网红的排班表。 所以回到你最开始那个"反差"。我觉得那不是反差，那是同一件事的两面。镜子里的和镜子外的，本来就是同一块玻璃。你生气，是因为你以为那是两拨人。 至于那个标题说的"共情只是表演，无情才是本真"，前半句我同意，后半句我打个折。不是无情，是无所谓。人家不是对你狠，人家是压根没在看你。你在她眼里是个数据，ID，完播率的一部分。你说她无情，她可能还觉得挺委屈，她会说我拍的是内容，你爱看不看，你别把自己代入进去啊。 对，这话特别熟悉。你在公司被压的时候，老板也是这套话术。你就是颗螺丝钉，你别把自己太当回事。两边说法一模一样。这才叫真魔幻。 说实话我不是气她。我是气这套东西太顺了，顺到谁进去都得这么运转。你让一个打工人突然有了几百万粉丝，有了公司，他手里的钱多了，他也会开始算人力成本，开始琢磨怎么把工资压到最低。这不是他坏，这是这套东西就这么跑。你想不这么跑，早晚赔钱，被人挤出去。 当然我也承认，这话听着有点像替她开脱。不是。我是说，骂她一个人成本最低，也最没用。她倒了，换个李妈张妈来，一样的剧本，演给你看。 那还能怎么办？ 就记着点。别太投入。看视频就看视频，图一乐。她那个角色好笑，你就笑，笑完切下一个，别往心里放，别把谁当自己人。你把谁当自己人，最后噎着的一定是你。 我现在刷到那种打工人吐槽的内容，还是会点进去，还是会乐。但我不转发了。转发了显得我好像真信了。这就跟在公司群里给老板的朋友圈点赞一样，你以为你在表态，其实人家根本没看见。 算了，说这么多也没用。三天后大家该干嘛干嘛。 ——补一句，你那句"魔幻"用得确实挺省事儿的，什么都能往里一塞，看着挺到位，其实啥也没说。别老用这词，用多了自己脑子都变懒了。 不过你能说"别又是一阵风"，说明你还没忘。这就比大部分人强了。大部分人现在已经不记得这事儿了。真的，你随便拉个人问问，十个里有八个会问"谁"。