怎么样解决形式主义？

先说几个真事。

某市委书记，对文件措辞和格式要求非常严。自己买了把尺子量文件红线和标题的距离，偏差1毫米就要求返工。

某市委组织部，两个部门间要资料和情况必须发文。

某省委微信工作群，过年了，大领导，最大那个，在群里面发了个红包，没有一个人敢抢。大家就问省委秘书长，这个红包该怎么抢，然后秘书长排好座次，联系副书记先抢，部门负责人抢，普通工作人员再抢。

某委，一个文件改了十几次分管领导还不满意，拉着部门负责人商量了半个小时，把逗号改成了句号。

领导讲话，哪篇是自己写的。哪篇没有正确的废话。(为什么大家都不说有用的话、说人话？老师照本宣科，还不允许学生开开小差？)

单位削苹果的故事就是形式主义的典范。

假设在家里削苹果，只需要做：

1.削个苹果。

2.吃。

3.扔垃圾桶。

假设在单位削苹果，那么需要做如下工作：

1.削苹果的可行性研究方案、削苹果立项、削苹果工具招标采购。

2.关于削苹果的工作计划。

3.关于削苹果方案的报告。

4.关于削苹果人选的考察方案、成立削苹果工作小组。（削苹果人选的核酸检测报告、健康码、行程码）

5.苹果离开冰箱审批表。

6.苹果移动备案表。

7.削苹果安全风险评估报告。

8.削苹果群众满意度调查表。

9.削苹果记录台账。

10.削苹果第三方监管责任书、削苹果安全生产责任书、削苹果突发事件应急预案、削手风险专项应急预案、削苹果包案责任人联系表、削苹果工作机制、削苹果考核方案等。

11.筹备召开削苹果动员大会、削苹果流程、削苹果通知、削苹果负责人发言材料、分工组织实施削苹果。

12.削苹果项目推进会。

13.削苹果开工典礼。

14.组织廉洁教育。

15.关于削苹果进度报表、台账，资料成册，苹果皮是留下的工作痕迹。

16削苹果隐患排查整治实施方案，组织削苹果隐患排查工作开展。（如果削到手了，还有削苹果事故调查报告和事故处理报告）

17.削苹果信息宣传报导，省、市级以上媒体报导加分项。

18.削苹果的工作小结，总结。

19.迎接各级削苹果督办专班指导，及督办指导相关的削苹果问题清单、整改报告、整改前后对比照、削苹果回头看。

20.削苹果特色亮点、典型事迹和先进经验代表发言。

21. 削苹果群众满意度调查。

22.削苹果验收、组织削苹果民主测评、开展绩效考核，评先评优。

23.召开削苹果总结表彰大会。

24.召开削苹果民主生活大会，开展批评与自我批评，总结不足之处。

没有想到的请大家在评论区补充。

总的说来形式主义的原因有四个：

1.体现忠诚。权力测试下属对自己是否忠诚和服从，下属体现对上级的忠诚和服从。