说一下罗技
其实在我看来，罗技和京东的一系列情况，还真是一个结构性问题，特别值得业内思考
那就是相比大厂本身的体量，当前宣发部门的风险杠杆是否过高了。
当罗技京东这些品牌因为宣发暴雷，被大家冲的时候，很多人往往会解释，这是实体大厂，制造业大户，还涉及无数人就业饭碗，大伙要考虑大局，就此算了。
这句话是事实，这些大厂也确实涉及大量就业，可问题也就在这里了
一个体量巨大，涉及无数人就业的大厂，为什么宣发部门会弄出一堆离谱操作，甚至对着自己核心用户出拳呢？
因为宣发部门不专业，往往就几个人，对吗？
一个几十亿体量的巨头，任何决策都有一堆专家博士参谋，
唯独新媒体内容，几个月薪五千的小编，一个非科班出身的领导，一个新媒体小组就这么开工了
没有风险规则，没有数据报告，直接就拿着公司账号开始开始发内容
哪怕咱们不谈道德不谈价值观，单从商业视角，风险收益角度来看，这是不是也有点离谱？
赶上哪个小编灵机一动，昨天脱口秀某姐妹骂普信男骂的酣畅淋漓，今天我也跟着做个内容，然后直接炸了，千万体量的品牌，直播间瞬间被冲烂。
这时开始谈就业，谈制造业工人不容易。
我真的非常好奇，你们发的时候为什么不考虑就业考虑大局？
一个国民男装品牌，跟着脱口秀大谈普信男，
把商学院案例翻个遍，你们能想到这种操作吗？
相比之下，奸商假货都合理多了，无非是为了赚钱心存侥幸
事实就是
当前的新媒体岗位，集中了大量刚刚毕业，没有价值观的群体，甚至可以说就跟着综艺跟着脱口秀走
脱口秀说救猫，他就跟着喊救猫
综艺说自我，他就跟着喊自我
他并不真正理解这些口号，也不知道这些口号代表了什么，他也没见过这个社会的真实底色，自己的目标群体目标用户，又代表着什么样的价值观
反正脱口秀说的特别好听，特别对，一定是宇宙真理，我狠狠的传播就对了
于是你就看到了某男装品牌大谈普信男
某平价品牌给你谈轻奢
某矿业公司，在那宣传减脂餐
很难想象一个矿业公司，大量员工是下矿重体力，媒体部门在那宣传减脂餐吧
因为他没有思考过这些，各种综艺各种广告天天在喊减脂餐好，健康减肥好，他也跟着喊，但他没意识到自己企业是特殊的
如果是一般小公司，这种雷人案例也就让大家一笑而过
可如果是十亿百亿的行业巨头，这种影响就无法止于一笑而过了，惹怒用户，是真的可能造成几十亿损失的
这种时候你要怪谁呢？怪用户吗？可冒犯的内容是谁发的呢？
半佛那句话特别对，大厂就多发黑丝，少发内容。
要做宣传，打包给合作的媒体自媒体去做，因为自媒体常年一线，对当下风险感知最快，万一出问题也可以直接甩锅切割
自己去做，要么不做，要么就专业团队满编，数据分析师，舆情专家法律合规全部凑齐
这种情况还出问题，说实话直接认了吧
千万不要研发部门一堆理工博士，几千万年薪团队吭哧吭哧的干活，
新媒体部门找个刚毕业的，看了几集综艺脱口秀就开干
最后暴雷了谈自己多么不容易，大众怎么不原谅
这个时代，新媒体部门暴的雷，可能你几千万研发优化都补不回来
看了这篇文章气的我从被窝里爬出来 因为我也干过新媒体 而且就是那种被文章点名道姓解剖的小编 说实话文章里那些案例 什么男装品牌讲普信男 矿业公司宣传减脂餐 我全都刷到过 当时也笑的不行 但笑完之后其实我挺不是滋味的 因为我知道这种活往往不是小编一个人能定下来的 甚至小编自己压根就不是那个最该挨骂的人 先说写文章的人观察到的现象吧 大厂新媒体风险杠杆爆表 这句话确实点醒我了 以前我们只说新媒体翻车 没想过杠杆这个词 现在想想真挺离谱 公司市值几百亿 舆论风波一来股票能跌多少 没法算 而操盘那个官方号的人 可能就是一个刚毕业的小孩 工资几千块 连劳动合同都签得稀里糊涂 这种情况放在银行 那叫拿公款赌博 放在公司 居然叫正常运营 你不觉得这个制度本身就很有问题吗 但接下来文章说小编没有价值观 跟着综艺走 跟着脱口秀走 这句我就不能同意了 你让一个二十出头的年轻人天天泡在互联网上 老板要求他追热点 然后还要他理解用户理解品牌理解时代底色 说实话你给五千块钱 你指望他理解个啥 他能理解今天不下雨就不错了 价值观这个东西不是天上掉下来的 是公司的文化 老板的格局 团队的沉淀慢慢养出来的 你一个公司连个内容总监都没有 你让小编自己悟 他悟个毛线 他天天看脱口秀就跟着喊 那是他的问题吗 那是这个岗位设置就有问题 一个人被扔到荒岛上 你不给他指南针不给他地图 他肯定就往有火光的地方走 火光就是那些综艺和热梗 因为那些东西最显眼最容易抄 也最可能让数据好看一点 再说了刚毕业的人真的没有价值观吗 我倒觉得刚毕业那会儿人最有价值观 看到一个令人生气的事真会写一篇长文去骂 看到一个大厂翻车也会转发到朋友圈说太下头了 那时候的正义感可强了 反而是干了几年之后被甲方被老板被数据磨的啥
月薪五千小编背锅，几千万年薪领导隐身，出了事才哭就业？甩锅水平倒是一流。
笑死，半佛那句黑丝才是真大实话，整那些花活不如老实发产品。