我们常说的“内鬼”,其实泛指的很多,既有那些隐藏很深的人物,平时根本无法查到,这些人通过缓慢渗透,做的却是有利于敌国的事;还有一些就被策反的人,隐藏在要害部位,向外传递机密信息及技术。
近日看到环时发的一篇资料,我们航天部门竟然挖出来内鬼,令人震惊。我们都知道,我国航天事业,是被美西方国家封锁,把我们排除在航天俱乐部,我们自力更生发展起来的。很多技术都是我们自己顶级的绝密技术,这种核心敏感部门被渗透,的确令人吃惊。
01
据环时资料介绍,航天领域一名赵姓的科研人员,曾访问学者身份被国家送到国外深造,但赵某在国外没有高度警惕性,竟然被国外情报机关一步步渗透拉拢,进而被策反成特务。
赵某被策反后,很快向境外情报机构提供一些我国最新科研情报,已经构成了危害国家安全罪。如果此时赵某能悬崖勒马,或许还不会一步步掉入深渊。
但赵某太贪财了,他最初被境外情报机构拉拢,一点警惕都没有,国外情报机构最初通过请他吃饭,然后邀请赵某旅游,还送给赵某贵重的礼物。赵某随即与境外情报人员加深了关系。
赵某失去警惕,已经被外国情报人员迷惑,认为对方不是情报人员。俗话说:天上不会掉馅饼,人家凭什么给你钱,就是因为你是航天领域的科技人员才想办法接近。随着两人关系拉近,境外情报人员开始问赵某一些敏感问题,并付给他所谓的“咨询费”。赵某临回国前,这名境外情报人员就向赵某公开身份,并把赵某策反。还交代给赵某回国后的任务,并给赵某配发了先进的情报装备,便于收发境外情报信息。
赵某回国后,按照境外情报人员的指令,通过与境外人员接头的方式,向泄露了大量的机密材料,并得到不菲的“酬劳”。
赵某的行为很快被我方安全机关发现,并对其进行调查。2019年6月,赵某被抓获,3年后,被判刑7年,没收了非法所得。
据说,赵某之所以被境外情报人员盯上,就因为他的身份,作为国家航天领域的科技人员,必然掌握我国航天领域的秘密,而这恰恰就是国外想得到的情报。
赵某被策反,主要与其心中西方价值观有关,他对西方国家生活早就各往了,而且还见钱眼开,为了钱,连国家的机密都敢泄露。
02
从赵某被策反来看,我们看到境外间谍机构,对出国的人早就了如指掌,可能从签证时,就对这个人身份有所了解,到目标国后,对赵某这样掌握国家核技术的人员,必然进行渗透策反。
并非所有的“内鬼”生来就是,他们都是在其工作后转变的,而且有一个转变过程,直接投靠的很少,有些心里也做过思想斗争。从航天系统的内鬼赵某来看,他被策反我们前面也谈到了一些原因,主要原因不排除3个方面:
一是内心向往所致。赵某就是一个内心向国外生活的人,这种向往可能在国内就体现出来,只是没有注意到而已。所以到国外后,在境外间谍情报机构的拉拢下,两者是一拍即合。如果内心有坚定的信仰,警惕性强,想被策反很难。我们出国的人很多,为什么都没被策反?这就说明还是个别人心向往之,至于警惕性,在他们眼中根本不在乎,认为天高皇帝远,没人管,也不会被发现,侥幸心理作怪。
二是太向往财富了。国内与国外收入肯定差距很大,当境外间谍人员小恩小惠,或者拿着大量现金给赵某时,他没能抵挡诱惑了。不排除也有色诱方式,只要被盯上的人没抵挡住钱色诱惑,就会被间谍抓住小辫,随后策反并被要挟,这种杀伤力很强,像赵某这样的人,必然会很顺从的被策反,从此走上不归路。想改邪归正很难,诱惑力太大了。
三是心虚加赌徒心理。就如前文我们谈到,天下不掉馅饼,境外间谍为什么偏偏把钱给赵某?因为赵某是重要人物。但这种利益交换在很自然情况下实现,但当你后悔时,并发现这是错误之路,已经难以回头,在对方的要挟下不得不顺从。比如让你丢工作,或者威胁他们,如果回国就会坐牢,他们只能在侥幸与被迫中按间谍的指令去做。甚至不心存幻想,有朝一日能出国定居。就如内鬼刘连昆被许诺将来出国。但他们太低估我们安全部门的能力了,白花花美元拿着,靠出卖国家利益实现“财务自由”,最终吃上牢饭。
03
航天部门是我们敏感要害部位,大国竞争的重器等核心技术如果丢失,对国家有致命危险。连核心技术都没有了,国家就会丧失竞争优势。从航天系统的“内鬼”可以看到,敌对国早已经瞄准我们的核心要害部门下手了,所以揪出“内鬼”很重要,防范“内鬼”也很重要。
每个内鬼形成都有一个过程,而这一过程人的变化很大,但如果没有严格政审,就很难发现,就会出现更多的赵某这样的“内鬼”。以前对进入核心要害部门人员的政审,要查祖宗三代,还会掌握本人生活情况,很严格。但现在进入网络信息社会,如今政审应该更为严格,不能把政审与核心要害人员分开,应及早介入,从观察言谈举止入手,通过细致入微的观察,既起到防范作用,也能及时揪出“内鬼”。不能等到重要机密都被泄露了才抓捕,既要亡羊补牢,更要未雨绸缪。
应该多开展警示教育,多筑牢一道“闸门”,“内鬼”形成有多种原因,制度、教育以及领导能力也有关。如果一个人信仰不坚定,嘴上喊忠诚,背后牢骚话,这样的人还能送到国外进修深造?当然非他去不行时,能否再加一道“防护栏”,既保护了他们,还防止“内鬼”出现。
我们痛恨“内鬼”,也加大揪“内鬼”的力度,但要反思“内鬼”形成的内外因素,外部防范,内部管理也要跟上。否则只揪不反思,不改进,“内鬼”还会出现。