我们常说的“内鬼”，其实泛指的很多，既有那些隐藏很深的人物，平时根本无法查到，这些人通过缓慢渗透，做的却是有利于敌国的事；还有一些就被策反的人，隐藏在要害部位，向外传递机密信息及技术。
近日看到环时发的一篇资料，我们航天部门竟然挖出来内鬼，令人震惊。我们都知道，我国航天事业，是被美西方国家封锁，把我们排除在航天俱乐部，我们自力更生发展起来的。很多技术都是我们自己顶级的绝密技术，这种核心敏感部门被渗透，的确令人吃惊。
01
据环时资料介绍，航天领域一名赵姓的科研人员，曾访问学者身份被国家送到国外深造，但赵某在国外没有高度警惕性，竟然被国外情报机关一步步渗透拉拢，进而被策反成特务。
赵某被策反后，很快向境外情报机构提供一些我国最新科研情报，已经构成了危害国家安全罪。如果此时赵某能悬崖勒马，或许还不会一步步掉入深渊。
但赵某太贪财了，他最初被境外情报机构拉拢，一点警惕都没有，国外情报机构最初通过请他吃饭，然后邀请赵某旅游，还送给赵某贵重的礼物。赵某随即与境外情报人员加深了关系。
赵某失去警惕，已经被外国情报人员迷惑，认为对方不是情报人员。俗话说：天上不会掉馅饼，人家凭什么给你钱，就是因为你是航天领域的科技人员才想办法接近。随着两人关系拉近，境外情报人员开始问赵某一些敏感问题，并付给他所谓的“咨询费”。赵某临回国前，这名境外情报人员就向赵某公开身份，并把赵某策反。还交代给赵某回国后的任务，并给赵某配发了先进的情报装备，便于收发境外情报信息。
赵某回国后，按照境外情报人员的指令，通过与境外人员接头的方式，向泄露了大量的机密材料，并得到不菲的“酬劳”。
赵某的行为很快被我方安全机关发现，并对其进行调查。2019年6月，赵某被抓获，3年后，被判刑7年，没收了非法所得。
据说，赵某之所以被境外情报人员盯上，就因为他的身份，作为国家航天领域的科技人员，必然掌握我国航天领域的秘密，而这恰恰就是国外想得到的情报。
赵某被策反，主要与其心中西方价值观有关，他对西方国家生活早就各往了，而且还见钱眼开，为了钱，连国家的机密都敢泄露。
02
从赵某被策反来看，我们看到境外间谍机构，对出国的人早就了如指掌，可能从签证时，就对这个人身份有所了解，到目标国后，对赵某这样掌握国家核技术的人员，必然进行渗透策反。
并非所有的“内鬼”生来就是，他们都是在其工作后转变的，而且有一个转变过程，直接投靠的很少，有些心里也做过思想斗争。从航天系统的内鬼赵某来看，他被策反我们前面也谈到了一些原因，主要原因不排除3个方面：
一是内心向往所致。赵某就是一个内心向国外生活的人，这种向往可能在国内就体现出来，只是没有注意到而已。所以到国外后，在境外间谍情报机构的拉拢下，两者是一拍即合。如果内心有坚定的信仰，警惕性强，想被策反很难。我们出国的人很多，为什么都没被策反？这就说明还是个别人心向往之，至于警惕性，在他们眼中根本不在乎，认为天高皇帝远，没人管，也不会被发现，侥幸心理作怪。
二是太向往财富了。国内与国外收入肯定差距很大，当境外间谍人员小恩小惠，或者拿着大量现金给赵某时，他没能抵挡诱惑了。不排除也有色诱方式，只要被盯上的人没抵挡住钱色诱惑，就会被间谍抓住小辫，随后策反并被要挟，这种杀伤力很强，像赵某这样的人，必然会很顺从的被策反，从此走上不归路。想改邪归正很难，诱惑力太大了。
三是心虚加赌徒心理。就如前文我们谈到，天下不掉馅饼，境外间谍为什么偏偏把钱给赵某？因为赵某是重要人物。但这种利益交换在很自然情况下实现，但当你后悔时，并发现这是错误之路，已经难以回头，在对方的要挟下不得不顺从。比如让你丢工作，或者威胁他们，如果回国就会坐牢，他们只能在侥幸与被迫中按间谍的指令去做。甚至不心存幻想，有朝一日能出国定居。就如内鬼刘连昆被许诺将来出国。但他们太低估我们安全部门的能力了，白花花美元拿着，靠出卖国家利益实现“财务自由”，最终吃上牢饭。
03
航天部门是我们敏感要害部位，大国竞争的重器等核心技术如果丢失，对国家有致命危险。连核心技术都没有了，国家就会丧失竞争优势。从航天系统的“内鬼”可以看到，敌对国早已经瞄准我们的核心要害部门下手了，所以揪出“内鬼”很重要，防范“内鬼”也很重要。
每个内鬼形成都有一个过程，而这一过程人的变化很大，但如果没有严格政审，就很难发现，就会出现更多的赵某这样的“内鬼”。以前对进入核心要害部门人员的政审，要查祖宗三代，还会掌握本人生活情况，很严格。但现在进入网络信息社会，如今政审应该更为严格，不能把政审与核心要害人员分开，应及早介入，从观察言谈举止入手，通过细致入微的观察，既起到防范作用，也能及时揪出“内鬼”。不能等到重要机密都被泄露了才抓捕，既要亡羊补牢，更要未雨绸缪。
应该多开展警示教育，多筑牢一道“闸门”，“内鬼”形成有多种原因，制度、教育以及领导能力也有关。如果一个人信仰不坚定，嘴上喊忠诚，背后牢骚话，这样的人还能送到国外进修深造？当然非他去不行时，能否再加一道“防护栏”，既保护了他们，还防止“内鬼”出现。
我们痛恨“内鬼”，也加大揪“内鬼”的力度，但要反思“内鬼”形成的内外因素，外部防范，内部管理也要跟上。否则只揪不反思，不改进，“内鬼”还会出现。