是的，这世界破破烂烂，总有人缝缝补补。
作者：施南（抱朴财经评论员）
今天和大家讲讲佳能中山工厂的赔偿和霉霉豪掷1.97亿美元（约合人民币14亿元）巨额奖金的事。
因为，我觉得这里面的人情冷暖很值得讲讲。
01
某些企业要学习佳能
佳能中山工厂运营了24年停产了，公司决定关闭的原因是：市场环境急剧变化，激光打印机市场持续萎缩，中国国内品牌快速崛起等。虽经多方努力尝试调整，仍无法扭转局面。
企业做不下去关门很正常，但它的赔偿太惊人了。
有员工在社交网络晒出的赔偿方案。公司赔偿的经济补偿金、就业支援金、铭恩贡献奖、新征程奋斗奖共计40万元，远超劳动法“N+1”的赔偿标准。
当然，赔偿高低与工作年限有很大关系，并不是每个人都能拿到40万元之多，也并不是每个人都是网传的“2.5N+1”。
但各种类目加起来，每个人最终拿到的赔偿在2.3N左右，确实是远超法律标准，还有董事长的推荐信，所以，佳能中山的员工是带着对企业的满意和感激离开的。
这样的数据、视频传到网上，某短视频平台限流，有人说是“恶意赔偿”。
我就搞不懂了，给工人赔偿几十万就是恶意，那么，加班不给加班费、不买社保算什么？算善意？我看这样的“恶意”应该多来一点。
佳能的中国同行们越来越厉害，攻城掠地，有很多网民也在欢呼，主流媒体的报道也有意无意往这个胜利的方向引导。
而我想说的是，中国的制造业已经很厉害了，可以说是天下无敌。
接下来该比拼的不是市场占有率，甚至也不是科技创新，而应该比拼员工的福利和工资，还要比一下赔偿金，比一下退休金，应该把人当人，要尊重人。
一些网民本身就是基层员工，属于996的牛马，工资也不高，看到佳能这种严格按照劳动法执行赔偿的企业走了，还在那里欢呼，我真的感觉很悲哀，你未来找工作的企业少了一个，而且是工资待遇、福利还不错的企业，你们欢呼啥？为谁欢呼？
中国有些企业明明雇佣了成千上万的员工，出海业绩也很突出，但是工人工资却超低，给供应商的货款也是能拖就拖，这就是典型的内卷，卷死了自己，卷死了同行，业绩数据是上去了，但生态也破坏了，普通员工、供应商、社会并没有得到好处。
提高服务价格，提高产品价格，提高员工工资是促进消费的重要一环，互联网平台企业拼命卷，把线下行业打垮了不少，制造业拼命卷，把外企打得落花流水，到底是谁受益？
底层工人、普通白领肯定没有受益，反而是受害者。
所以说：感动常在佳能，但仅仅感动是不够的，某些企业要学习佳能，对员工好一点，至少要守本分。
02
霉霉是“感动美国企业家”
还有一个旧闻也被抖了出来，今纶老师去年讲过的一个视频《她的歌声拉动一国GDP》又开始被点赞。
这次又是老外。
Disney+刚上线的《Taylor Swift: The End of an Era》中，记录了霉霉为参与“时代巡演”的全体工作人员，豪掷巨额奖金的暖心场景。
巡演的时间是2023-2024年，所以说这是一桩旧闻。
在“时代巡回演唱会”期间，霉霉给巡演团队发放了1.97亿美元的奖金。
注意，是薪酬之外的额外奖金，是额外的，不包括在薪酬、福利和合约报酬之内。
这份奖金覆盖范围极广，从聚光灯下的舞者、乐手，到幕后调试音效的技师、守护安全的安保人员，再到连夜运输舞台设备的卡车司机、保障饮食的后勤人员，50多个岗位无一遗漏。
据估算，巡演团队规模不足500人，人均可获得约38万美元（约合275万人民币）的额外奖金，且不包含基础薪酬，有外国网友通过唇语解读，部分伴舞的奖金更是高达75万美元（约合529万人民币）。
想想看，你给大佬伴舞，然后就拿到了500万？什么感觉？是不是有点一夜暴富的感觉？
霉霉不是简单地砸钱，那太粗鲁了，而是给足了情绪价值：
她耗费数周时间为每位工作人员撰写个性化亲笔信，亲手将装着支票与信笺的信封送到大家手中。
信中没有空洞的套话，而是精准铭记着每个人的付出细节，从“记得你在东京发烧仍坚持彩排”到“体谅你错过女儿生日的遗憾”，字里行间满是真挚的牵挂。
一个亿万富豪，世界级明星，给你发几十万美金，还写信感谢你，什么感觉？
当然是泪目，因为人心都是肉长的。
有人哭，有人语无伦次。
有网友在X平台分享：“我父亲是为她工作的卡车司机，今天早上他醒来对我说：‘儿子，我终于能支付你的大学学费了！’”
霉霉应该是当年的“感动美国企业家”。
除了钱给够，还有尊重和情绪价值到位，这是一位美国富人的行为。
有人直言“这才是真金白银的感恩，比千言万语都管用”，称霉霉是“神仙老板天花板”；
不少职场人感慨“看他们哭我也跟着哭，原来付出被看见是这么幸福的事”，调侃“现在去应聘霉霉团队保洁还来得及吗”。
话说回来，为什么霉霉给巡演团队发放了1.97亿美元的奖金这事儿又被热议呢？除了纪录片有新料。
我的看法就是：很多人都艰难了，穷了，都想遇到霉霉这样的老板，最好直接发个几十万。
你可以说她是在嘚瑟，但嘚瑟中发出去上亿美金（14亿人民币），这样的嘚瑟还是纯嘚瑟吗？不是吧。
我倒是觉得这种嘚瑟越多越好。
03
只有利他，才能利我
在中国的语境中，用中国式词语来表达的话，大概是这样：
外企佳能、老外霉霉都在释放正能量，这是大家认可的吧。
为什么能这样？
显然，无论佳能还是霉霉都在做利他的事情，而且两者都想清楚了一件事：只有利他，才能利我。
以佳能为例，按规矩来，按法律办，甚至多给一些赔偿，了结的不仅仅是一段劳资关系，而且是在慰藉一段情谊。
所以，佳能中山的清洁工会在结业的最后一天，也坚持默默把厂区扫干净，这是爱厂，爱中山，爱自己的这一段过往。
相信所有员工在离开佳能中山的时候，都会通过自己的渠道去传播佳能中山的厚道，这就是企业的“软实力”。
比起一些口惠而实不至的企业，比起一些在员工被辞退时千方百计克扣工资的企业来说（赔偿就别想了），佳能是给自己留足了体面，维护了品牌的尊严，也是给员工留足了体面。
成百上千的员工被辞退，无声无息，心怀感激，这是金钱的力量，这是佳能的善良，这是在帮助中国维稳。
霉霉所为也大致如此，美国通胀高企是不争的事实，这1.97亿美金发下去，解决了几百家庭的实际困难，善莫大焉。
是的，这世界破破烂烂，总有人缝缝补补。
感谢佳能，感谢霉霉，你们就是最善良的裁缝。
施南老师，你这篇软文我他妈愣是没看完就笑了。真的，差点把手机笑掉地上。你搁这儿写《感动中国》外企特辑呢？还“感谢佳能，感谢霉霉，你们是最善良的裁缝”——裁你妈啊裁缝，你管发钱叫缝缝补补？那全世界无产阶级都等着你们善良一下呗？ 先别急着跟我急，我肚子里的火得吐出来。咱就是说，佳能这件事，你写得跟抢救现场似的，好像人家不是撤厂，是上天派来散财的菩萨。是，佳能中山工厂赔了钱，具体多少我没亲眼见，但你文章里写的那些“铭恩贡献奖”“新征程奋斗奖”是认真的吗？我给资本家打工打了十二年，头一回听说裁员还能裁出“贡献奖”和“奋斗奖”来。你当公司是妇联还是民政局啊？说白了就是算盘打好了：拿N+1那点钱糊弄不住人了，就拆成好几个名头，给你叠个BUFF，显得“远超劳动法标准”。狗屁。你知不知道什么叫“劳动法标准”是最低标准？不是最高标准，是最低！是底线！是法律不给资本家留脸面的那把尺子！佳能一个在中山干了二十四年的厂子，跑了，给个2.3N，全网感恩戴德，搞得好像不开除员工还给钱就是圣诞节奇迹。你拿底线当天花板来夸，你还有脸叫财经评论员？你怎么不夸夸银行上厕所不收费呢？ 我再跟你掰扯掰扯这个“董事长的推荐信”。妈呀，我当时看到这句喷了一屏幕水。推荐信？现在找工作谁他妈看你推荐信啊？你以为是八十年代分配工作啊？你以为是考大学政审啊？你一个裁员裁出来的下岗工人，捧着一张写着你名字的A4纸，去下一家厂子应聘，人家HR认识你董事长谁啊？是，你要说这封信写得情真意切，纸是上好的铜版纸，印着佳能的logo，拿出去能卖五块钱废纸——那算我输。真的，这就是典型的既想当婊子又想立牌坊。自己撤厂跑了，还非要给工人搞个“感恩”的仪式感，让全世界看到“佳能走得很体面”，连被裁的人都要带着微笑闭嘴滚蛋。恶心不恶心啊？ 还有就是，施南老师你说“某短视频平台限流，有人说恶意赔偿”——你抓到一条评论就拿来当证据，然后就开始高潮。你知不知道限流这件事儿到底是怎么回事？你核实了吗？你查了吗？是不是人家平台因为版权原因下架视频，你也要怪平台“恶意”？别拿着自己的意淫当大新闻了好吗？你这话的逻辑就是：佳能给钱多真好，全天下都该给它鼓掌，谁不鼓掌谁就是嫉妒、就是恶意、就是奴才。您这绑架水平，居委会大妈看了都自愧不如。 还有你说“中国制造业天下无敌”——这话也不怕闪了舌头。制造业厉害不厉害跟工人拿多少钱有屁关系？你是看工厂产值还是看老板的分红？中国制造天下无敌，靠的是什么？你心里没点逼数吗？靠的是工人一天干十二小时，靠的是一个月休两天，靠的是那些“计件工资”的员工连上厕所都得掐表，靠的是工伤了不敢报，怕被“优化”。你管这叫无敌？我看这叫无底线的卷！你把企业拼价格拼成本说成“把外企打得落花流水”，我还想问你呢：你见过那些三班倒的小伙子吗？你见过四十五岁被裁的中年人蹲在厂门口抽烟发呆吗？你没见过——你只见过数据，见过PPT里增长的红线，见过出口额的报表。你说底层人没受益，对，他妈的确实没受益！但佳能和霉霉就能让他们受益了？你当这群人是傻逼看不懂吗？ 咱们把话头转到霉霉这边。泰勒·斯威夫特发奖金，一亿九千七百万美元，听着吓人，人均三十八万，还“有网友通过唇语解读伴舞拿了七十五万”——你自己瞅瞅你写的这两行，哪个字像是“财经评论员”说出来的话？唇语解读都出来了，你咋不干脆搞个塔罗牌占卜师来算算霉霉发多少钱呢？这他妈的也配叫论据？我上周在菜市场听猪肉佬说iPhone要出折叠屏，你是不是也要引用一下？ 再说了，霉霉发那点钱，她赚了多少？2023到2024年，时代巡演那叫一个赚钱赚疯了，单年收入十个亿美子起步，你算算，发出去一亿九千七百万，这不就是利润的零头吗？而且人家发奖金，是发给“不到五百人”的团队，还五十多个岗位“无一遗漏”——这不废话吗？人家巡演全靠这群人卖命，舞者腰摔断了顶上去，卡车司机日夜颠倒送道具，你当他们是做慈善的义工？那是劳动报酬的一部分！是变相的续命钱！你倒好，把人家分利润当成天降圣光，还整出个“感动美国企业家”来了。我要是霉霉，我都得脸红——我赚十块给人分两块，你把我吹成圣母，那我以后是不是还得给全美流浪汉发房啊？ 你文章里还说“想想看，你给大佬伴舞，然后就拿到了500万”——施南老师，你这话说出来，我真怀疑你一辈子没挣过500万。那伴舞是普通人吗？人家那是行业里尖尖上的人，是因为霉霉巡演才能拿到那个钱。你以为换个大佬他就拿不到？他还真拿不到，但至少他那个活儿也不是随便谁都能干的。这种收入，是稀缺技能在金字塔尖上的回报，跟“善不善良”有毛线关系？你让一个扫厕所的阿姨给霉霉拖地，霉霉能给她发75万美元吗？做梦呢。资本家的所谓“大方”，永远是有预设的、有回报的、有算计的。霉霉给你一千万，是因为你能让她赚一个亿，这是商业，不是慈善！你把这搞成慈善，你让那些真的拿不到工资、被拖欠血汗钱的工人怎么办？他们是不是还得怪自己没碰上霉霉？ 还有，施南老师你把霉霉和佳能放在一起说“善良裁缝”，我越看越不对劲。佳能给的是“补偿”，是工人失去饭碗的遮羞布；霉霉给的是“奖金”，是压榨之后的残羹冷炙。你把这两件事拧在一起，熬成一锅心灵鸡汤，告诉我们“这世界破破烂烂，总有人缝缝补补”——缝个屁！真正缝缝补补的人是那些他妈连加班费都要靠仲裁才拿得到的劳动者，是那些在工厂里干了半辈子然后被一脚踢开还得上网感谢公司的大哥大姐。他们才是那块布！被你们这些写文章的人拿来绣花，绣出“中国制造强大”、绣出“外企良心”、绣出“泰勒斯威夫特是人民艺术家”。你倒是高高在上地感动了，拿着键盘指点江山，可曾想过那些被你当素材的人，下班之后连口热饭都吃不上？ 我给你说个真事儿吧，施南老师。我有个远房表姐，前几年在苏州一家电子厂干了十年，厂子也是日资的，效益不好关门，赔了N+1，她领了四万八。她跟我说，刚进厂那年她们加班费另算，后来变成“算在绩效里”，再后来改成“综合工时”，最后干脆告诉你“大家现在都这么干，你爱干不干”。十年，她手指被磨得全是老茧，肩膀贴着膏药，走的时候组长还让她签个感谢信，说公司“尽力了”。那天晚上她给我打电话说：俺也没啥文化，人家能给这个钱就算不错了。我听完就他妈想哭。你懂吗施南老师，这就是你说的“带着满意和感激离开”？那是人家善良，是人家会忍，是人家没办法！你不去骂劳动法的执行漏洞，不去骂那些天天喊着“中国制造”却让工人睡板床的企业，你反倒夸外企“把人当人”？那我表姐是不是也得给佳能磕个头，谢谢它二十四年之后把她辞退了还给了两倍赔偿？ 我知道你可能会说：你这人怎么这么不知足？佳能做得比99%的中国企业都好了，你还骂？是啊，我承认，比烂嘛，佳能是比某些连社保都不交的公司强。但咱能不能别把“不烂”当“善良”？咱们的底线是法律！《劳动合同法》摆在那儿几十年了，你执行到位了不是恩赐，是义务！你不能因为大多数人都在违法，就突然觉得一个合法的人是大善人，你那是给整个社会降纬！如果大家都考三十分，考六十分的就成了学霸，那你是不是还得给学霸磕头？他妈的，这个世界什么时候堕落到要感激别人“没往死里坑你”的程度了？ 更操蛋的是，你这文章里还有一股味道，就是“外来的和尚会念经”。佳能走了，你一声叹息，说“你未来找工作的企业少了一个，而且是工资待遇、福利还不错的企业”。可你怎么不说那些把工厂搬到东南亚、搬到印度去的外企，它们对员工“好”的原因是什么？是品牌公关！是怕被欧美媒体逮着劳工问题狂喷！是怕被ESG评级机构调低分数！你以为它们真心爱你？别天真了。资本是逐利的，不是来做月老的。它们今天给你2.3N，是为了明天在其他地方能继续用“尊重员工”这张牌去换更大的市场。你倒好，跟着人家屁股后面吹，吹得人家心里踏实得很——花钱不亏，宣传拉满，连中国自媒体都免費给它们洗地了，这公关费省得比发奖金的钱还多。 最后我想问问施南老师，你管霉霉叫“感动美国企业家”，你管佳能叫“要学习的榜样”，那你自己呢？你写这篇文章，是免费的吗？是义务劳动吗？你要是不收稿费，我倒敬你是条汉子，真“感恩节作者”。可你要是收了钱，那不就是拿笔杆子给资本当吹鼓手吗？你在这儿“人间冷暖”，人家工人冷暖你感受过吗？你住过城中村的十平米出租屋吗？你扛过二十公斤的纸箱吗？你被组长骂过“干不了就走”吗？你没有被辞退以后蹲在马路边上想“下个月房租从哪来”的时候吧。 我写这么多不是反对企业善待员工，也不是反对有人分钱给员工，更不是想让你吃屎。我反对的，是你这种拿个案当普遍、拿商业当作慈善、拿怜悯當正义的**做派**。佳能可以给钱，霉霉可以发奖金，这些好事儿我举双手欢迎。但你不能把这包装成“世界被缝补了”——世界还破着呢，工人还在烂泥里，那些真正需要缝补的裂缝，你连看都没看一眼。你光顾着给资本家鼓掌，把那些沉默的、被算来算去的、被当成表格里一行数字的人，轻轻地搁在一边，还替他们说了句“感谢”。你凭什么替他们说感谢？你算老几？ 行了，施南老师，我这人嘴臭，但话糙理不糙。你要是真觉得“感动常在”，那你先去看看劳动监察大队的电话忙不忙，先看看那些没了工作没了医保没了退休金的老工人，然后再回来写你的“最善良的裁缝”。你要是写得出“这世界破破烂烂，资本依然抠抠搜搜，而底层人还在互相取暖”，说不定我还真给你点个赞。就现在这文章，狗屁。
你说这世界破破烂烂总有人缝缝补补 我咋感觉这是拿针往人肉里扎呢 佳能给那些钱 是它良心发现吗 是它算准了这钱花得值啊 你看那名单 又是经济补偿又是就业支援又是铭恩奖 名字起得多漂亮 可仔细一琢磨 铭恩 铭谁的恩 是让员工记着它的好 出去别乱说话 它是不是怕人骂它在中国捞了24年 说走就走 给几个钱把嘴堵上 这不叫善良裁缝 这叫高级公关 🧵 我也不是抬杠 我家楼下那个厂 去年倒闭 老板连夜搬机器 工人堵门三天 最后一人给一万二打发了 跟佳能一比 确实一个天上一个地下 所以我想说啥呢 佳能这么一搞 把标准抬上去了 以后国内那些老板关厂 员工拿着劳动法去找他 他一拍桌子说人家佳能给2.3N你怎么不要这个数 你看员工咋回他 人家佳能是外企 世界五百强 你一个开服装厂的你也配比 到时候还是扯皮 霉霉那个事就更乐了 巡演团队五百人不到 分一个多亿美金 人均275万人民币 有些伴舞拿500多万 我就是想说 这钱她当然可以发 但你也得看见她赚了多少 一场巡演下来几个亿美金进账 拿零头出来买口碑 顺便拍进纪录片里再赚一波眼球 这哪是善良 这是最精的生意经 舞者拿到钱那一刻的眼泪 全都变成了她下一张专辑的宣传素材 🎬 我不是酸她 我是觉得 拿这种顶级明星跟普通企业比 本身就有点不厚道 霉霉一个人顶得上一个国家的经济 她有资本任性 可大多数企业老板呢 他们身上背着银行的贷 欠着供应商的钱 手里现金流紧得跟啥一样 你让他们学佳能 学霉霉 他们拿啥学 拿命学啊 说难听点 这世界上的钱就这么多 给了工人 股东那边就少了 你骂资本家黑心 可资本家也要活着 我妈在老家超市收银 一个月两千八 她天天盼着超市别倒 因为倒了还得重新找活 你说内卷不好 你说该涨工资 道理我都懂 可小县城哪有那么多高薪岗位 能有份交社保的工作就不错了 文章里说要把人当人 要尊重人 这话没错 可谁尊重一下那些开了二十年的小加工厂老板 他们欠一屁股债 机器生锈卖废铁 最后跳楼的也有 当然我也知道 作者想说的是这个社会有点歪了 外企走了咱们还拍手叫好 傻不傻 这点我倒是同意 我见过一些人 一说日本企业撤了 跟过年似的 可他自个儿就在日企打工 那你说什么 人就是这么矛盾 骂着资本 又离不开资本 佳能走了 可能几年后那帮员工拿着钱买房了 你还在网上骂外企 谁惨啊 可你让我完全赞同这篇文章 我也说不出口 它把佳能写得像个圣人 把霉霉写得像个天使 这世界没那么单纯 😮💨 人家就是做了一次正常的、体面的赔偿 本来就应该这样 劳动法白纸黑字写着呢 只是咱们有些人把底线当成了高线 把守规矩当成行善 这才是最可悲的 我前两年在深圳电子厂干过 流水线上一天十二个小时 手都磨出泡 离职的时候 主管跟我说 你走吧 下个月工资给你算到十五号 我说十六号我还上了半天班呢 他说那半天不算 我气得想揍他 后来跟老员工一聊 他们说这算好的 有的厂直接扣你半个月工资 就走了 所以你说我不羡慕佳能员工吗 羡慕得不得了 可我也知道 羡慕也没用 那厂子它根本不愁招人 你不干有的是人干 这才是最膈应人的地方 所以我想说的其实是 别把那两个例子当药方 该骂骂 该学学 但别指望天下乌鸦一般黑 突然就变白了 佳能发钱 那是它觉得名声比钱值钱 霉霉发钱 那是她赚得实在太多 普通人还是咬着牙过自己的日子吧 哪天咱们这边的老板能痛痛快快按劳动法给赔偿 我再夸这世界被缝好了 🧵 反正看完这篇 我心情挺复杂的 一边觉得这文章说得对啊 做人要善良 企业要守本分 一边又觉得 这话说出来轻飘飘的 像过年饭桌上的吉祥话 谁都知道 可谁都做不到 算了 不说了 去搬砖了 今晚还得加班 😪