我不在乎文明城市，我只在乎老百姓，暴露四个直击灵魂的热点问题

听雨353 :

看了这个标题，我第一个想到的不是淄博，是我们县前几年创城。那阵子我开个小店，卖点早饭，油条包子豆浆。检查团要来，城管提前三天通知，门口不许摆桌子，不许冒烟，不许有油污。我那天早上四点多起来，刚把炉子点着，穿制服的来了，说今天别卖了。我问为啥，他说上面检查。我说老百姓不吃早饭？他说你配合一下。配合一下，我一家老小谁配合？房租谁配合？孩子学费谁配合？后来检查完，中午不到，街上又全是摊了。这就叫文明？墙上贴满标语，路边花坛摆得整整齐齐，拍完照就走了。真得，这玩意儿糊弄谁呢。 文章里马晓磊那句话，“我什么都不在乎，我只在乎自己的老百姓；是不是文明城市，这都无所谓；什么能让老百姓挣钱，就干什么；什么阻止了老百姓挣钱，就铲除什么”。这话听着提气，真提气。可你细想，为啥一个市委书记说这么几句话，全国网友跟捡到宝似的？因为太少了。少得可怜。不是这话多高深，是别人不敢说，或者说了也不做。老百姓要的很简单，能摆摊，能挣钱，能过日子，孩子有学上，老人有地方看病，路上别天天挖，办事别天天求人。就这些。你把这些弄好了，不叫文明城市也叫文明。你把这些弄砸了，牌子挂到天上去，也是狗屁。 我朋友在街道办干过临时工。他说创城那几个月，他们天天捡烟头，扫大街，撕春联，搬电动车。最搞笑的是，有户人家门口贴了春联，旧了点，检查的人说影响市容，让撕。老太太不肯，说过年贴的，凭啥撕。最后还是撕了，老太太坐门口哭。你说这叫文明？文明就是让老太太哭？文明就是门口不能有春联？那干脆都别过年了。还有一次，检查团来，社区把垃圾桶全藏到地下车库，路上一个垃圾桶都没有。检查团走了，垃圾桶又摆出来。居民扔垃圾找不到桶，扔了一地。这算啥？算魔术。 文章里列了文明城市九条标准。市容市貌、交通秩序、市民素质、基础设施、社会治安、绿化率、环境质量、教育政策、文化服务。看着挺全。可我看了半天，没有一条写老百姓收入。没有一条写就业。没有一条写看病贵不贵。没有一条写养老。没有一条写年轻人能不能买得起房。没有一条写小贩能不能摆摊。没有一条写工人有没有活干。你说这些都不重要？不重要你创什么城？给谁创的？给领导看的。给检查团看的。给材料看的。给摄像头看的。就是不给我们看的。 我表弟在环保上干过。他说有一年为了数据好看，上面让工厂停限产。厂子停了，工人放假。工人问工资呢，老板说没生产哪来工资。那几个月天确实蓝了，PM2.5好看了，可工人家里揭不开锅。你说蓝天能当饭吃？不能。可有些领导就喜欢看数字。数字上去了，他升官了。老百姓肚子瘪了，谁管。文章里说“贫穷不是社会主义”，这话都多少年了。到现在还有地方为了个牌子让老百姓受穷，这不是开倒车吗。 淄博烧烤那事，我也看过。有人说烧烤油烟大，影响文明。马晓磊说不在乎文明城市，只在乎老百姓。这话一出，网上都炸了。为啥？因为他说到根上了。老百姓安居乐业才是最大的文明。你城市再干净，路上一个人都没有，店全关着，那叫鬼城，不叫文明。你城市有点烟火气，有点吵，有点油，但大家有活干，有钱挣，脸上有笑，那才叫文明。文明不是摆出来的，是活出来的。文章里这句“文明是一种自觉，而不是强制”，我认。你强制人家不摆摊，人家偷偷摆，跟你打游击，那叫自觉？你让人家有饭吃，人家自然爱惜环境。你把人饭碗砸了，还让人讲素质，讲你个头。 不过我也得说句不一样的话。马晓磊是好，可别把他捧成神。淄博烧烤火了，也有扰民，也有交通堵，也有油烟。要是天天只靠烧烤，也不是长久的事。一个城市得有多条路，不能光靠一个书记一句话。今天来个马晓磊，明天调走了呢？后天来个只认牌子的呢？老百姓不能总盼青天。青天来了是运气，青天走了就完蛋。得有个规矩，让不管谁来，都得看老百姓脸色。这才是正事。文章光夸马晓磊，没往下挖这一层，我觉得有点可惜。你夸一个人容易，改一个制度难。可难的事不干，就永远只能等好官。 再说干部年轻化。文章里说，有网友反映，他们那儿50%以上的主要领导和副职都是90后95后，70后80后已经算老人，提拔没戏了。我不知道这是哪个地方，要真是这样，那不是年轻化，那是胡闹。一个县一个区，主要岗位都让三十岁上下的人挑，底下五十岁的老同志干活，这像话吗？文章说“你让一个50岁的下属去传帮带一个20岁的领导？这简直就是一个笑话”。话糙理不糙。传帮带是老的带新的，现在倒好，新的管老的，老的还得教新的怎么干活，教完了功劳是新的，出了事锅是老的。换你你干？你也不干。所以很多人就“被躺平”了。不是他们想躺，是没盼头了。干多干少一个样，干好干坏一个样，年龄一到，全完。那还拼啥？不如接孩子做饭。 我表哥就是。48岁，在单位写材料写了二十年，业务没得说。前年提副科，他满以为有戏。结果来个95年的，直接占位。表哥回来喝酒，说人家会陪领导打球，会做 PPT，会发朋友圈。他只会写。写得好有啥用，领导又不看。后来表哥就变了，上班踩点来，下班踩点走，分内事干完，多一点都不碰。他说我不是不想干，我是心凉了。你说这是表哥的错？我看不是。是那个只看年龄不看本事的规矩把他逼的。文章说“会不会导致一个年轻干部站起来，十个乃至更多个中年干部倒下去”。这话我信。一个上去，十个心凉。心凉了，活谁干？最后还不是老百姓倒霉。 可我也得说，不能一棍子打死所有年轻干部。我见过一个90后书记，真能干。修路，通水，跑项目，老百姓都夸。人家虽然年轻，但肯下地，肯听人说话。这种年轻干部上来，我没意见。问题是，不是所有年轻干部都这样。有些就是靠关系，靠背景，靠运气。火箭提拔，上来就飘。开会念稿子，下村怕泥巴，群众问两句就烦。这种人你让他领导五十岁的老同志，老同志能服？嘴上服，心里骂。文章说“因为干部年轻化引发的腐败问题不容忽视”，这话不是没影。网上爆的那些年轻干部，有的履历一看就假，三年换五个岗，每个岗待不到一年，就提了。你说没猫腻？鬼才信。组织部门要是干净，就该查查。可很多时候，查来查去，都是自己人。老百姓只能看热闹。 但反过来说，老同志就一定好？也不一定。我见过一些老油条，上班喝茶看报，活推给年轻人，出了事躲得远远的。一提拔就蹦出来，说自己资格老。这种人占着位子，年轻人也寒心。所以问题不是年轻还是老，是能不能干，干不干，为谁干。你二十岁能干，我支持。你五十岁能干，我也支持。你三十岁靠关系，五十岁靠混日子，都该滚。文章有点把年龄对立挑起来了，说年轻干部怎么怎么不行，老同志怎么怎么委屈。看多了容易上头。可现实里，坏的不分年龄。好的也不分年龄。关键是选拔那杆秤歪了。秤歪了，称谁都不准。 还有那句“我们能够想象到一个20岁左右的年轻人，坐在办公室对一个50岁的老干部指手划脚的情况么？”20岁左右当领导，这有点夸张。正常大学毕业22，20岁最多实习生。可能在基层，二十多岁当股长、副科，管四五十岁的人，这个有。你说二十岁坐办公室指手画脚，估计是气话。但气话背后是真问题。现在有些地方，提拔卡年龄卡到变态。35岁没提，基本就废了。40岁当科长还嫌老。可你想想，基层工作靠啥？靠经验，靠人头熟，靠处理矛盾。村民吵架，年轻干部去，人家不理你。老同志去，递根烟，说两句，好了。这不是书本上能学的。你把老同志都晾一边，让年轻娃娃冲，冲得动吗？冲不动就花钱买平安，最后又是老百姓买单。 文明城市也是。文章说标准是上级领导眼中的文明，还是老百姓切身感受的文明？我觉得现在很多地方就是前者。领导来，一条线，干干净净。领导走，该咋样咋样。检查看点位，不看背街小巷。看主干道，不看老小区。看材料，不看群众脸色。我住的老小区，路烂了十年，没人管。创城那年，突然来铺柏油，铺了门口一小段，因为检查团要路过。里面几栋楼，还是泥巴路。下雨天老人摔跤。你说这叫文明？这叫化妆。只化脸上，脖子不管。冬天穿个低领，脖子黑黢黢的。远看像个人，近看吓一跳。 教育政策那一条，文章列了。我们这儿学校门口，一到放学堵成一锅粥。创城那几天，交警来了，家长规矩了。过了那几天，电动车逆行，汽车乱停，又回来了。你说教育政策落实好，好在哪里？好在你检查的时候？还有学校里的形式主义。让家长下载APP，答题，截图，接龙。老师累，家长烦。孩子回家说，今天又搞活动，课都没上完。这算文明？算折腾。真正的文明，是让孩子好好上课，让老师安心教书，让家长别天天打卡。别的都是虚的。 文化服务也是。我们村建了个农家书屋，牌子亮堂堂。我进去过一次，门锁着。问村干部，说钥匙在谁谁家，谁谁赶集去了。后来检查，开了一天，摆了几本书，拍了几张照，又锁了。老百姓要看书？要。可你锁着门，看啥？老百姓要的是晚上有地方跳广场舞，别被赶。要的是孩子有个地方打球，别天天玩手机。你弄个空屋子，挂个牌子，就叫文化服务？糊弄鬼呢。 社会治安，这个确实重要。没安全啥都白扯。可有些地方为了创城，把流浪汉、乞讨的赶走。赶哪去？赶出辖区。你辖区干净了，别的辖区倒霉。这叫文明？这叫眼不见为净。人有难处，你不帮，还赶。你说你文明？我呸。还有交通，查头盔查得勤，罚款积极。可路坑坑洼洼，井盖丢了，没人修。你让老百姓戴头盔，路不平，摔了算谁的？创城那几天修一下，过后又不管。这不是文明，这是作秀。 环境质量也一样。河边臭水，拿绿网一盖，检查看不见。工厂排污，晚上偷排，白天关。数据是好看了，鱼还是死的。老百姓鼻子闻得到，嗓子咳得到。你说数据好看有啥用？数据能呼吸？不能。我有个亲戚住河边，他说夏天窗户都不敢开。投诉多少次，回复都是达标。达标了他咋还咳？你说这标准是给谁定的？给仪器定的，不是给人定的。 干部年轻化，我再插一句。现在有些地方，为了完成年轻化指标，硬凑。把年轻干部放到重要岗位，经验不够，胆子又大，一拍脑袋就上项目。项目烂尾了，他调走了。老同志留下来擦屁股。骂名老同志背。你说老同志冤不冤。还有的年轻干部，一上来就想搞大新闻，挖路，种树，换招牌。钱花了一堆，老百姓没得到好。过两年他提拔了，新来的又挖一遍。路年年挖，树年年换，招牌年年统一。你说这不是折腾钱？有这些钱，把学校医院弄弄，把老小区水管换换，把公交多开两趟，比啥都强。 可话说回来，干部年轻化本身没错。队伍要有活力，得让年轻人上来。错的是唯年龄。你只看年龄，不看本事，不看人品，不看实绩，那肯定出问题。老中青结合，这话对。老的稳，中的干，小的冲。各用各的长处。可现在的结合，很多时候是老的靠边，中的躺平，小的乱冲。这叫啥结合？叫拆台。组织部门要负责任。你们选人，不是选秀。不能光看档案年龄，光看学历，光看关系。得看老百姓认不认。老百姓说好，才是真好。老百姓说不行，你硬提，那就是给组织抹黑。 文章里说“会不会进一步影响到党和国家的形象？”这话重。可老百姓心里有杆秤。你提一个啥也不是的，全网都知道他爹是谁，你说影响不影响？你提一个干实事的，老百姓放鞭炮，你说影响好不好？所以别怪网上议论。议论是因为不透明。你透明了，大家服。你不透明，大家猜。猜来猜去，就成谣言。谣言多了，形象就坏了。组织部门别总怪网友，先把自己的事说明白。 我再说说文明城市的评比。这个评比，本意可能是好的。让大家讲卫生，守秩序，爱护环境。可到了下面，就变成运动。一阵风。风来了，鸡飞狗跳。风走了，原样。钱花了多少？人力搭了多少？社区干部几个月没休息。他们也是老百姓，也有家。你让他们天天捡烟头，搞材料，他们心里没气？有气。可不敢说。说了就是不配合。所以文章说“如果城市文明以上级领导的标准为依据，我们是否可以说这是一种表面工程，或者说是官僚主义思想？”我觉得说得轻了。有些地方就是官僚主义加形式主义，再加一点面子工程。领导要政绩，下面要交差，老百姓要过日子。三边对不上。最后牺牲谁？牺牲老百姓。摊子不让摆，店牌必须换，门口不许放东西。你舒服了，领导舒服了，老百姓不舒服。那这个文明，到底为谁？ 淄博书记说“什么阻止了老百姓挣钱，就铲除什么”。这话真猛。可你想想，很多时候，阻止老百姓挣钱的，不是别人，就是一些部门。城管、环保、市监、消防，每个都有理由。你说他错？他也有文件。可文件是死的，人是活的。你把文件当棍子，见谁打谁，那老百姓还活不活。真正的好官，是把文件用好，不是用文件压人。马晓磊敢说铲除，是因为他知道，老百姓没饭吃，啥都是空的。可别的官不敢说，因为怕丢帽子。帽子重要还是老百姓肚子重要？对有些人来说，帽子重要。对老百姓来说，肚子重要。这就是矛盾。 不过我也得挑挑文章的刺。标题说“暴露四个直击灵魂的热点问题”，可节选里就写了两个，文明城市和干部年轻化。后面俩呢？是被删了还是咋的？你这不是吊胃口吗。还有，文章开头说“抛开社会价值观的转变不说”，这话有点大。啥叫社会价值观转变？老百姓价值观没咋变，就是想多挣点钱，过好点。变的是有些干部，一心想着往上爬。你别把啥都推到价值观上。还有，文章说“我们并不否认年轻干部的优势，但年龄相对较大的干部当然也有其优势”，这话对，但有点和稀泥。你就直说，现在有些地方提拔不看本事看年龄，不就完了。绕来绕去，看着累。 还有，文章说“网上最近频繁曝出某些年轻干部既无相应的工作经历，又无突出的工作成绩，却得到了火箭提拔”。这个我信。但你别光说网上曝。网上曝的只是冰山一角。更多没曝的，还在办公室里喝茶。你问组织部门，他们就说符合程序。程序是啥？程序就是给关系户开的门。老百姓看不懂，但老百姓不傻。你提一个，大家背后都会议论。议论多了，公信力就没了。公信力这东西，攒起来难，败起来快。一个破格提拔，能败掉一片人心。 我有个同学在县里当公务员。他说现在最怕年轻领导。不是怕年轻，是怕年轻领导不懂装懂，还特别想表现。上面来个任务，他不管下面能不能干，先答应。回来就压。压到最后，数据造假，材料注水。老同志提意见，他说你思想老旧。出了事，他甩锅。你说这咋干。可也有年轻领导好的。我同学说，他们镇有个92年的镇长，人家来了先跑遍所有村，跟老支书喝酒，听意见。半年后才动。这种年轻干部，谁不服？服。所以问题不在年龄，在人。在选拔的人。选对了，二十岁也服。选错了，五十岁也骂。 文明城市也是，选对了领导，城市就有烟火气。选错了，就只剩牌子。淄博火了，大家去撸串。可淄博也不是一天建成的。马晓磊之前，淄博也创城。他能说出这话，说明他看明白了。可全国那么多城市，有几个马晓磊？大部分还是按老路子。检查团来了，扫大街。检查团走了，松口气。老百姓也跟着松口气。你说这评比有啥意义？意义就是折腾一遍，然后发个牌子。牌子挂上，领导升官。老百姓该咋样还咋样。你说这不叫形式主义叫啥。 我再讲个事。我们这儿前年创城，要求所有门店招牌统一。黑的底，白的字，说是整齐。我常去的理发店，开了二十年，招牌是红的。换了，花三千。老板说，这钱够我交两个月房租。可不换不行，不换就查你。换了以后，客人找不着了。老顾客说，咋变这样了，像殡葬店。你说这是文明？这是折腾人。还有，门口不让贴“转让”“招聘”，说影响市容。人家店要转让，不贴门口贴哪？贴你领导办公室？有些规定，真是坐在办公室里想出来的，不接地气。你让他自己来开一天店，他就知道了。 干部年轻化也有这种规定。有的地方要求班子必须配几个90后。配不够，就硬提。提上来干啥？凑数。你说这不是胡闹是啥。组织工作这么严肃的事，搞得像完成KPI。年龄成了硬杠杠，能力成了软指标。你说能选出好人？难。真正能干的老同志，一看没戏，心灰意冷。真正能干的年轻人，一看要熬年龄，也跑了。剩下啥人？剩下会钻营的。这就是劣币驱逐良币。文章说“会不会导致一个年轻干部站起来，十个乃至更多个中年干部倒下去”。我看不止十个。一个乱提，寒一片。一片寒了，活就没人干。没人干，就造假。造假多了，就出大事。 但我也得说，不能因为怕寒心就不提拔年轻人。老同志也有好的，也有坏的。年轻人也有好的，也有坏的。关键得公平。公平是啥？就是谁行谁上。你行，你上。你不行，你下。别管你爹是谁，别管你今年几岁。你干出成绩，老百姓说好，就上。你干不出，就下。别搞年龄一刀切。现在的问题是，该上的没上，该下的没下。上去的很多是关系户，下来的一个没有。你说老百姓能不骂？ 还有腐败。文章说年轻干部提拔背后可疑。这个可疑在哪？一个是履历，一个是背景。你比如一个年轻人，三年换五个岗，每个岗都是重要部门，每个岗都待一年不到。你说这是培养还是镀金？镀完金就提。提了以后，他懂啥？啥也不懂。可他有关系。关系这东西，老百姓看不见，但能感觉到。你问他为啥提，他说组织需要。组织需要啥？需要他爹？这话难听，但现实里有。组织部门要真反腐，就该查查这些火箭干部。查他们的档案，查他们的家庭，查他们的提拔过程。一查一个准。可查不查，就看上面动不动真格。 我再说回文明城市。你说取消评比行不行？也不行。取消了，有些地方更不管了。垃圾成山，污水横流，谁管？所以不是取消，是改。怎么改？让老百姓打分。别光让领导看，别光让检查团看。你随机抽老百姓，问他们满意不满意。占大头。材料少看，现场多看。暗访不打招呼，不走指定路线。你到背街小巷，到菜市场，到老旧小区，看看到底咋样。你再问问摆摊的，问问扫地的，问问送外卖的。他们说的，比你材料真实。可现在呢，检查路线都是安排好的。看哪哪好，问谁谁说好。老百姓被代表了。你说这评出来有啥用。 马晓磊那句话为啥火？因为他说了真话。真话现在稀缺。一个市委书记说“我只在乎老百姓”，就成新闻了。你说悲哀不悲哀。本来这就该是常识。官不为民，不如回家卖红薯。可有些官，早忘了。他们只在乎帽子，只在乎位子，只在乎面子。老百姓算啥？算数字。算材料里的“群众满意度98%”。那2%去哪了？那2%就是被赶走的小贩，被撕春联的老太太，被停工的工人，被躺平的老干部。他们不说话，不代表没意见。他们说了，没人听。 我也不是啥都反对。文章说的有些话，我认。比如文明是自觉不是强制。比如干部要老中青结合。比如不能唯年龄论。这些都对。可光说对没用，得做。你在网上写文章，骂几句，痛快。可明天检查团来了，该扫街还得扫。小贩该赶还得赶。老同志该躺还得躺。年轻干部该提还得提。为啥？因为规矩没变。规矩是上面定的，下面只能执行。你骂破天，规矩不改，白搭。所以要改规矩。怎么改？让老百姓有发言权。让提拔透明。让创城不折腾。让数据不再压过人命。这些事难，但再难也得干。不干，就永远在文章里循环。今年骂创城

归途734 :

二十岁毛头小子坐办公室指挥五十岁老干部？笑死，毛都没长齐就学人当官，怕是连文件都念不顺溜。这种干部年轻化搞下去，早晚全指望AI写材料了。

晚风259 :

文明城市不如让老百姓过得舒心 那些检查数据能当饭吃吗