这段时间发生了三条极其荒唐的新闻，而且都与企业有关。
近日，一份名为《如厕管理规范》的文件在网上流传，文件上标明的发布者为佛山市顺德区三兄弟机械制造有限公司，发布时间为2月11日。
该文件规定了公司员工如厕时间和不允许如厕时间，例如：10:30-10:40期间员工可正常如厕，11:30-12:00期间则不允许如厕。而在未规定的其他上班时间上厕所，则不能超过2分钟。对于违反规定的员工，将视情节轻重给予相应处理，违规进行100元罚款。
广东这家企业“管理如厕”刚把大家吓尿了，山东省临沂市舜天化工集团有限公司立即发布了“限期结婚”的通知，要求单身员工在限期内结婚，否则将解聘。
通知要求：各单身工友（28-58岁，含离异）限期内成家立业，组建家庭，于2025年9月30日前解决个人婚姻问题。一季度内完不成的，个人要写检讨；二季度内完不成的，公司要进行考核；三季度内完不成的，个人要离职。若三季度内不能结婚成家，公司将解除劳动合同。
山东这家企业“限期结婚”把吴钩惊得目瞪口呆，我又从网上看到了湖北武汉天源环保股份有限公司一份《处罚通报》。
通报显示，要求公司全体干部、员工紧紧围绕年终大会“董事长总结讲话”写800至1000字的心得体会，超出或字数不足的员工，按照5元/字的标准处罚。
在381人的处罚人员名单中，最高的处罚6990元；最低的处罚15元至50元不等。该通报还提到，本着“教育为主、惩前毖后”的原则，超出200元的统一按200元标准处罚。据说，被处罚6990元的员工并不是字写少了，而是写多了，这位员工竟然写了2400个字。
一个是“管理如厕”，一个是“限期结婚”，一个是不但要求员工干好本职工作，还要写“董事长讲话心得”，超字就罚款，这是何其霸道的企业啊！
写“董事长讲话心得”超字罚款发生后，大河报采访该公司，该公司相关工作人员就此事回复称：“我们现在对外关于这个事项的统一回复是‘今年是天源环保强化员工制度的管理年，要求全员遵守制度、守规矩，按规范开展各项工作’”。显然，这相当于变相承认了此事的真实性。
我靠，今年是武汉天源环保股份有限公司强化员工制度的“管理年”，所以要求全员遵守制度、守规矩，让你写1000字，就不能写1001个字！
从“管理如厕”到“限期结婚”，再到“写‘董事长讲话心得’超字罚款”，这跟企业管理没有一毛钱的关系，更像是刻意羞辱员工，树立领导的权威，就好像皇帝驯化奴才一样！
早就进入了21世纪，为何现在这样的旷世奇闻频频发生呢？
既然你执法部门可以破门亮灯，我怎么不能“管理如厕”？既然你可以规定取款必须说出用途，我怎么不能“限期结婚”？你天天要求大家学习市长书记讲话，我怎么不能要求员工“写董事长讲话心得”？
“管理如厕”、“限期结婚”，“写‘董事长讲话心得’超字罚款”，这不仅是对法律尊严的践踏，更是对现代文明底线的挑战。关键是，当今中国，总有那么一些人，虽然天天使用智能手机，但脑子还留在大清！
逼员工写董事长讲话心得超字罚款引发了社会关注，涉事的武汉天源环保股份有限公司解释说，今年是天源环保强化员工制度的“管理年”。哈哈哈，这哪是什么“管理年”啊，分明是“荒唐年”嘛！
在礼崩乐坏，权力至上的“荒唐年代”，还能缺少旷世奇闻吗？
看完这个文章我火都上来了 这哪是什么管理年 这叫折腾年 叫整人年 叫老板发癫年 佛山那个三兄弟机械 如厕管理规范 写得跟火车时刻表一样 10 点 30 到 10 点 40 可以正常如厕 11 点 30 到 12 点不允许如厕 其他上班时间上厕所不能超过 2 分钟 违规罚 100 块 我靠 拉屎还要看表 那拉肚子怎么办 憋不住漏裤子里算谁的 公司赔裤子吗 赔内裤吗 赔精神损失吗 我表哥以前在五金厂 上厕所要拿离岗证 一张证全车间轮 等证传到他手里 屎都干屁股上了 线长还骂他屎尿多 说别人怎么不尿 就你尿 我表哥说别人也尿 只是没证 憋着 后来他得了膀胱炎 去医院花了好几百 公司一分不报 还说他自己喝水多 你说这叫管理吗 这叫拿人当牲口 牲口也不能规定几点拉 何况是人 活人还能让尿憋死 这话以前是形容没办法 现在倒好 公司真让你憋 憋死了算你倒霉 憋不死算你守规矩 山东那个舜天化工更离谱 限期结婚 28 到 58 岁 含离异 2025 年 9 月 30 日前解决个人婚姻问题 一季度完不成写检讨 二季度完不成公司考核 三季度完不成个人离职 结不了婚就解除劳动合同 我看了三遍 以为是什么搞笑段子 结果是真的 这家公司是开工厂还是开婚介所 要不要员工交会员费 要不要安排相亲大会 要不要老板当证婚人 婚姻自由写在哪 写宪法里 写法律里 不是写在你公司通知里 你一个化工集团 管人家结不结婚 你咋不管人家晚上跟谁睡 你咋不管人家生几个 你干脆把户口本收上去 统一分配对象算了 28 到 58 岁 这个年龄段单身的有多少 离异的又有多少 人家离过一次婚已经够难受了 还要被你限期再婚 结不了就开除 你这是往人伤口上撒盐 还撒辣椒面 我认识一个大哥 四十多离婚 带个孩子 相亲十次 九次被嫌 一次人家嫌他孩子是男孩 你让他九月三十号前结婚 他跟谁结 跟车间机器结吗 跟考勤表结吗 随便找个人领证 过两个月再离 你负责吗 你给抚养费吗 你真是站着说话不腰疼 坐办公室拍脑袋 拍出这种没人性的规定 武汉天源环保那个写心得罚款 也是荒唐到家 要求全体干部员工围绕年终大会董事长总结讲话写 800 到 1000 字心得体会 超出或字数不足 按 5 元 1 字处罚 381 人的处罚名单 最高罚 6990 元 最低 15 到 50 不等 超过 200 的统一按 200 标准处罚 据说那个被罚 6990 的员工不是写少了 是写多了 写了 2400 个字 我算了一下 多写 1400 字 按 5 元 1 字 正好 7000 可能给他抹了个零 罚 6990 这他妈叫心得体会吗 这叫文字狱 这叫按字收费 董事长讲话是圣旨吗 是圣经吗 是高考作文题吗 800 到 1000 字 多一个不行 少一个不行 那员工写的时候是不是得一边写一边数 写一句数一句 像小学生写作文 还得买个计数器 写多了删 写少了加 最后全是废话 今天天气很好 董事长讲话很重要 我要努力工作 这种屁话凑够一千字 董事长看了就高兴 那个写 2400 字的员工 我猜他是真想说点东西 真觉得董事长讲得好 或者真想把工作写细 结果热脸贴冷屁股 被罚 6990 他心里啥滋味 以后谁还敢认真写 都去网上抄 抄到正好一千字 多一个删 少一个加 这不是管理 这是把人当机器 机器还能设置参数 人不能有情绪 不能多说一句 多说一句就扣钱 公司回应说今年是天源环保强化员工制度的管理年 要求全员遵守制度 守规矩 按规范开展各项工作 这套话我太熟了 翻译成人话就是 我们定了规矩 你们别问规矩合不合法 问就是违反规矩 守规矩就是守老板心情 按规范就是按老板喜好 管理年就是老板本命年 老板想怎么管就怎么管 想罚就罚 想开就开 想让你结婚你就得结婚 想让你几点尿你就得几点尿 我上一份工作也遇到过这种事 老板要求每天日报不能少于 300 字 少了扣 20 多了也扣 说浪费他时间 我同事写 318 字 被叫去问 你多这 18 字什么意思 同事说把工作写细点 老板说不用 你就写 300 后来大家日报全是废话 今天喝了水 上了厕所 开了电脑 关了电脑 老板还挺满意 这就是管理 把正常人逼成傻子 把干活的人逼成演员 把员工逼成奴才 你不演还不行 不演就扣钱 扣钱还说是为了你好 说是强化制度 说是守规矩 我守你妈的规矩 规矩要是合理 谁不愿意守 规矩要是让人憋尿 让人随便结婚 让人数着字数写心得 那这规矩就是狗屁 就是老板的遮羞布 就是欺负人 作者说这跟企业管理没有一毛钱关系 更像是刻意羞辱员工 树立领导权威 就好像皇帝驯化奴才一样 这话我同意一半 不是像 就是 但我不完全同意说脑子留在大清 大清也没这么闲 清朝太监也没规定同事几点尿 清朝皇帝也没让宫女限期结婚 现在这些老板是现代的皮 封建的心 资本的胃 三样凑一块了 比大清还难搞 大清至少还有王法 虽然王法也不咋地 现在劳动法民法典婚姻法都摆在那 可没人执行 劳动监察在哪 工会在哪 罚款权力谁给的 公司规章能罚款吗 我记得不能随便扣工资 可现实扣了就扣了 你去仲裁 花时间 花路费 花精力 赢了拿回一百块 工作没了 谁耗得起 老板就是算准了这一点 你告我 我拖你 拖到你没脾气 拖到你找到新工作 拖到你自己放弃 最后他还可以在会上说 你看 跟我斗没好下场 杀鸡儆猴 这些老板不是不懂法 是算过账 违法成本太低 一个员工告赢赔几万 他罚 381 人收十几万 还能让所有人害怕 这买卖划算 管理年就是创收年 罚款年 耍威风年 今天罚如厕 明天罚心得 后天罚结婚 再后天是不是罚呼吸 罚你上班喘气声音大 罚你笑得不标准 罚你朋友圈没转发董事长讲话 你别笑 按这个势头真有可能 我朋友公司就要求每天转发老板讲话 不转扣 50 朋友圈成了公司广告栏 她分组 老板还检查 谁没转 群里点名 像小学生 还有公司团建自费 不去扣钱 周末开会 不来算旷工 年假纸上有 请假要看脸色 这些加起来 比如厕规范更普遍 只是没人爆出来 有人帮老板洗地 说什么公司给你发工资就得听公司的 放屁 发工资买的是劳动 不是买你的人格 更不是买你老婆老公 买你上厕所时间 要是发工资就能管天管地 那老板给员工发钱是不是还能让员工叫他爹 是不是还能让员工把房产证交上去 是不是还能让员工每天磕头
草，看完这篇我他妈血压直接飙到一百八。三家公司全是畜生，但吴钩你这个标题也取得跟便秘似的，什么“管理年”“荒唐年”，你直接叫“傻逼爆发年”不行吗？来，咱们一个一个骂。 先说佛山那个三兄弟机械公司，呵，三兄弟？我看是三坨屎凑一块儿的粪坑吧。《如厕管理规范》？你咋不叫《拉屎许可证制度》呢？规定10:30到10:40能拉，11:30到12:00不能拉，其他时间超两分钟罚一百。我操，这老板是不是天天拿秒表对着自己的屁眼过日子啊？肠道是你家开的是吧？你让员工到点儿才蠕动，不到点儿就憋着，你以为括约肌是你厂里的一条流水线？说开就开说停就停？还两分钟，两分钟够干啥？裤子解开拉链蹲下去擦屁股冲水，稍微慢点都不够，要是不巧赶上稀的，两分钟够你擦三回？我以前在东莞电子厂干过，流水线上比这还狠，喝水不让喝，上厕所要举手上报，一天最多去三次，每次不超过五分钟。有回我吃坏肚子，一上午跑了五趟，主管当场就黑了脸，说要扣我半天工资。我说我拉肚子啊，主管说拉肚子是你自己的事，耽误了产能你负责？我他妈当时就想一键盘拍他脸上。可我没敢，我怂，我怕丢工作，我怕房东催租，怕下个月饭钱没着落。所以看到这新闻我一点都不稀奇，这种破公司遍地都是，只是没被拍到网上而已。 再说山东临沂那个“限期结婚”，我的妈，这比如厕那家还敢想。28到58岁单身，含离异，必须2025年9月30号前解决个人问题，完不成就滚蛋。你听听这话，公司是民政局还是月老办事处啊？你厂里缺的是订单还是缺人口出生的KPI？单身招你惹你了？人家不想结婚碍着你生产了吗？再说28岁到58岁，你咋不把20岁到80岁全算上呢？中间30年是不是还要管人家生几个孩子、孩子在哪上学、老婆跟人跑了要不要帮你追回来？最扯的是“含离异”——离异咋了，离异是二等员工了？你不许人家有过一段失败的婚姻？公司是开矿的需要检测纯度是吧？要我说这种老板就欠治，自己老婆是不是也得公司统一分配？ 还有武汉那个写心得罚款的，这三件事里最贱的就是它。让员工写“董事长讲话”心得，800到1000字，超字罚款5块一个字。有个倒霉蛋写了2400字，罚了6990块。我算了下，超了1400字，罚款正好6990——我看到这儿直接笑了，这人是不是舔狗当惯了？想着董事长讲话那么长，自己写短了显得不尊重，多写点拍个马屁，结果马屁拍到了钉板上，直接拍出一脸血。老板你也真是穷疯了，从员工心得里搜刮利润，你咋不干脆规定每天打卡迟到一次罚两百，全勤奖不发，年底奖金扣光，直接抢钱不是更快？还“教育为主、惩前毖后”，这话我听了想吐。你罚人家6990是教育？你不如拿这钱给员工买条裤子，至少让他们能站着做人。 吴钩文里说，这跟企业管理没一毛钱关系，是羞辱员工、立威，是皇帝驯化奴才。这话算你说到点子上了。但他就说到这儿，不往下走了。我他妈想问，你光骂有什么用？你倒是给那381个被罚的员工指条路啊！劳动法第几条写着公司能罚员工款？你去查过吗？你建议他们去仲裁了吗？你在文末写“脑子留在大清”，骂得爽，可大清皇帝还得上厕所呢，也没见哪个皇帝规定太监何时拉屎。你们这些写文章的，笔杆子厉害，可光有笔杆子没卵用，你骂完这篇，那家公司继续罚，那家继续娶媳妇，那家继续让你的屁眼按点儿开闸。你得罪不了他们一根毛。 我也有过这种事，不是写心得，是写检讨。我之前在的厂子，老板特喜欢搞“感恩教育”，每个月发工资之前非让全车间的人喊一遍口号，“感恩老板，感恩公司，给我饭碗”。有回我实在喊不出口，嘴皮子动了动没发声，被组长看见了，罚我写五百字检讨。我写了个“我今天没喊口号，因为喉咙痛”，交上去，组长说态度不端正，重写。我他妈当时真想给他写一篇《论老板如何当狗》，但最后还是老老实实憋了一篇狗屁不通的赞美文章交上去。你说我窝囊，可我能怎么办？厂里几千号人，不缺我一个。打工人就是这样，硬气一次，换来的就是辞退，然后下个月房租没着落。 吴钩说今年是“管理年”？我看是“不要脸年”。你还别说，这种破事年年都有，我随便给你举个例子，前阵子不是有公司要求员工发朋友圈给老板庆生，不发就罚钱吗？还有公司规定上班必须穿高跟鞋，穿平底鞋罚款的。比你说的仨还恶心。你文章标题说“荒唐年”，我告诉你，哪年不荒唐？你去翻五年前的新闻，一样有“员工陪酒”“员工给老板洗车”“员工下跪道歉”。你明年这时候再来一篇，标题都不用换，把公司名字改改就行。 写到最后，我忽然有点泄气。你骂他们也骂了，评也评了，可人家该干嘛还干嘛。有人说可以用法律维权，对，法律是站在员工这边的，但去仲裁不要时间吗？不要钱吗？不要顶着压力吗？你告赢了也就赔几千块，但以后在这个行业还混不混了？这年头，劳动者就是案板上的鱼，老板想切哪刀切哪刀。你说这是现代文明底线，我告诉你，文明离我们还远着呢。 行了，扯了一堆，我都佩服自己写了这么长，要是我当年给董事长写心得有这个劲头，早他妈不用在这儿发牢骚了。最后就一句：佛山那个如厕规定，我只想问，老板你自己一天拉几次？你拉屎的时候是不是也要掏出手机看一眼时间？要是超过两分钟，你扣不扣自己钱？什么“管理年”，我看是“管你麻痹年”。拉个屎都得看你们脸色，活在这世道，还能说啥呢？都他妈凑合着活吧。
“如厕两分钟”这种规定是认真的吗？看完真觉得现在有些企业不是在管理，是在玩人。管天管地管拉屎，下一步是不是连呼吸频率也要考核？我倒想问问这些老板，把员工当贼一样防着，大家心里能没气？活儿还干得动才怪。管理要是只会罚钱立威，那不如养条狗，至少听话不反抗。
荒谬。。。
说得太好了