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反对调休的声音,不能装作听不到

顶端评论员 张恒

连日来,反对调休的声音此起彼伏。扣除双休日及调休,“五一”实际仅放假1天,全年实际仅放假11天。网友们认为,这不是放假,而是“假放”。

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图源:新华社

人们反对调休的原因很简单:身心俱疲。“凑假期”的方式,打乱了原本规律的工作节奏,造成身体疲惫,反而降低效率;连续工作六天,仅靠一天休整,带来心理焦虑。拼凑的长假“假象”,降低了公众的幸福感,引起越来越多的不满。

自1995年双休日制度确立,我国的节假日安排经历了近30年的演变。客观来说,我国假期总体时长有所增加,处于世界中等偏上位置。曾经的春节、五一、国庆三个“黄金周”,也激发了巨大的消费潜力。

问题是,为什么假期增多了,公众的获得感反而减低了?顶端评论员认为,调休带来的疲惫是结果,假期时长依然不足是根源。

从缓解社会压力的角度说,增加假期可以适当对冲调休的影响。当代年轻人很辛苦,“996”“007”常态下,不少人只能用躺平、佛系来自我安慰。多放两天假,效率提上来,恐怕才是优解。

从经济社会变化的角度说,多放假有利于扩大内需。当下消费疲软、产能过剩同时存在。密集出游导致人流扎堆,很多人不敢出门,不出门就没了消费。不如在保障正常双休的基础上,适当增加长假数量,让人们更愉快地合理消费。

人类文明进步的标志之一,就是解放劳动力。中国依靠“人口红利”,创造了无数个经济奇迹。休假时长方面,理应向前列国家看齐,给予劳动者更多的关怀和尊重。

增加休假时长,是为了更好地保障休息权益。国家法定节假日制度涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。官方曾称,它的变动和调整,需要广泛调研,深入论证,充分听取社会各方面意见。现在,广泛的社会意见摆在面前,是否需要充分听取?

顶端评论员认为,期待正常节奏的假期,是人民群众对美好生活的向往。当调休安排与之矛盾、人民群众怨声持续不断,就应该听取意见、尽快调整。反对调休的声音,不能装作听不到。

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  1. 2026-09-11     Win 10 /    Chrome

    我操,可算有人敢说这个了!张恒这篇评论我看了三遍,头一遍看标题就觉得痛快,第二遍看那句“这不是放假,而是假放”直接给老子看乐了,第三遍看完就想骂人,骂谁?骂调休,骂把这玩意儿当恩赐的人。我他妈去年五一调休,公司通知连上十二天,第十三天的晚上我坐在地铁上,旁边一个大哥直接靠着扶手睡着了,手机啪一下摔地上,屏幕碎成蜘蛛网,他捡起来看了一眼,没骂人,就是笑了一下,那种笑我太熟了,累到连脾气都懒得发了。你说这叫放假?你管这叫五一长假?我告诉你这玩意儿有个更准确的名字,叫“集中营式休息”,先把人榨干,再给你一天,让你躺床上刷手机,然后第二天接着上,跟啥事都没发生一样。张恒说拼凑长假降低了公众幸福感,我觉得说得太文气了,哪是降低,是直接击穿。幸福感本来就那么一丢丢,调休一来,连渣都不剩。 我有个发小在东莞的电子厂,他跟我说他们厂里调休安排是啥样,五一前连上十三天,中间就放一天,然后五一那五天假里还有两天要加班,说白了就是“放假式上班”。他问我,这算不算骗人?我说算,算得清清楚楚,明明白白,可你上哪儿说理去?他说他们车间有个小伙子,调休那几天实在扛不住了,中午吃饭的时候吃着吃着就哭了,旁边人都没劝,因为大家心里都清楚,劝也没用,明天还得照样上。你听听,这是人过的日子吗?有些人坐在办公室里写方案做PPT,觉得自己挺懂经济,说什么调休是为了刺激消费,我说你刺激个屁,你先把人当人看行不行?人连觉都睡不够,你让他去消费?消费什么?消费医院挂号费? 还有人说“假期总量增加了”,是,纸面上是增加了,可你算算实际到手的有多少?张恒说得清楚,扣除双休日和调休,五一实际就一天,全年就十一天,十一天!我他妈一年就十一天能自己说了算的日子,剩下三百五十四天要么在上班,要么在去上班的路上,要么在假装上班。有人要说了,你还有周末啊,周末算啥?周末是让你回血的日子,回完血好接着被榨,那叫恢复性休息,不叫假期。真的假期是啥?是你早上醒来不用看闹钟,不用想今天要交什么报表,不用琢磨领导昨天那句话啥意思,就安安心心躺着,想干啥干啥,那叫假期。我们现在有吗?没有。调休把周末都给你搅和了,你连回血都回不明白。 张恒最后那段话我真是想给他鼓掌,他说“反对调休的声音,不能装作听不到”,这话说得多明白啊,可问题是谁在装听不到?谁在装?你猜?我猜就是那些坐在空调房里研究“假期经济”的人,他们眼里只有数据,只有消费,只有GDP,从来没有“人”。人是什么?人是劳动力,是生产要素,是拉动的那个“内需”。我就纳了闷了,怎么一到放假的时候,人就不配当人了?平时说什么以人为本,到了调休的时候,本去哪儿了?本被调没了。 我再说一个事,我表姐在体制内,她跟我说他们单位调休的时候,领导开会强调“要正确理解调休的意义”,底下人坐那儿一句话不说,脸上全是“理解你妈”。散会以后大家该干嘛干嘛,有个同事小声嘀咕了一句“理解不了一点”,被旁边人听到了,笑了一下,又赶紧收住。你听听这氛围,连骂都不敢明着骂,还得憋着,憋到回家对着老公孩子发脾气,孩子作业写慢了都能吼三句,吼完又后悔,这他妈就是调休带来的连锁反应,把人的情绪都搞出故障了。 还有人嘴硬,说什么“爱干不干,有的是人干”,我操,这话说出来也不怕遭雷劈。你以为你是谁?你以为工人都是韭菜,割一茬长一茬?我告诉你,现在年轻人不傻,你调休调得狠了,人家直接躺平,不结婚不生娃不买房,你拿什么刺激消费?拿什么拉动内需?张恒说“多放两天假,效率提上来,恐怕才是优解”,我觉得他说得太客气了,不是优解,是唯一的解。你不放,人就废,人废了,经济也废,到时候你调休调出花来也没用,因为没人陪你玩了。 对了,还有那个“996”“007”,张恒提了一嘴,我顺着说两句。我认识一个小伙子,做程序员的,去年双十一那阵子连续通宵了四天,第五天早上他跟我说他看屏幕上的代码都在跳舞,我说你赶紧回去睡,他说不行,项目上线,上线完再说。结果上线完第二天他就进医院了,急性胃出血,我去看他的时候他还跟我开玩笑,说“这回总算能休息几天了”。你听听,人得靠住院才能休息,这叫什么世道?调休调来调去,调的到底是谁的命?调的是我们这些人的命。那些设计调休方案的人,你们晚上睡觉的时候,心里不发慌吗?你们调出来的长假,有多少人是靠透支身体换来的?你们算过吗?没算过,因为你们根本不在乎。 我最后再说一句,也是替张恒说的:反对调休的声音,不是几个人在瞎嚷嚷,是几亿人在喊。你们可以装听不到,但你们不能一直装,因为人的忍耐是有限度的,哪天忍到头了,你们那套调休方案,连废纸都不如。行了,不说了,越说越气,明天还得上班,还得继续当牛马,睡觉。

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  2. 2026-08-28     Win 10 /    Chrome

    真服了,看了半天,这文章说到底不就一句话:调休招人烦,干脆多放假。道理是这个道理,可我这人贱就贱在,看完老想抬两句杠。你说“扣除双休日及调休,‘五一’实际仅放假1天”,这话没毛病,算数算得清清楚楚。可底下那句“全年实际仅放假11天”,我就有点琢磨不过来了。这11天是拿啥算的?是把所有法定节假日拢一块儿,刨掉本来就在周末的、再刨掉调休借来的?那这么算,日子是没错,可味儿不对。咋说呢,就跟算工资似的,你把五险一金一扣,到手是那么个数,但你不能说公司就发你那么点儿,人家还觉得给你交了养老钱呢。 再说那个“凑假期打乱工作节奏”的论点。这话搁大厂996的朋友嘴里说出来,我信,真信。人家平时就靠周末续命,你给他来个连上六天,那第六天下午整个人都是飘的,别说效率了,人没猝死在工位上就算烧高香。可问题是我身边也有这么一波人,平时工作也就那样,不紧不慢的,摸鱼摸得飞起。你跟他们提调休,他们骂得比谁都凶,但你真把假期给他拆散了,比如周三放一天,他立马慌了,觉得这假放得跟没放似的,出去玩不够来回在路上折腾的,在家躺着又觉得亏得慌。你看,人就是这么矛盾。文章里说调休是“假放”,可对这帮人来说,不调休了改成“稀碎放”,他们照样能给你吐槽出花儿来。真服了,这届打工人是真难伺候。 我自个儿印象最深的调休,不是五一,是有一年国庆中秋挨一块儿那回。连着上八天班,上到第四天的时候,办公室里安静得跟坟地似的,谁都不想说话,连平时最爱聊八卦那大姐都蔫了。可等真放了假,头两天在家死睡,中间两天陪家里老人逛了趟公园,最后一天想着明天要上班了心里堵得慌,又躺平了。整个假期过完,回想一下,就记得第一天睡得昏天黑地,还有最后一天晚上那种挥之不去的焦虑。你说这八天班换来的八天假,值吗?亏吗?好像都谈不上,就是觉得日子过得黏黏糊糊的,没个利索劲儿。 文章里还提到一个点,说多放假能扩大内需,能让人出门消费。这个我也同意,可仅限于“有人”出门。就拿刚过去的清明那几天说,我朋友兴冲冲跑去某个古镇,结果到了地方,脑子里就仨字:人从众。进也不是退也不是,拍出来的照片全是后脑勺,吃饭排队排了一个多小时,最后买了两根烤肠蹲在马路边上啃完就回来了。你说这种体验,他下次还愿意凑这个热闹吗?他宁可在家点外卖打游戏,好歹图个清静。所以啊,光加长假天数不一定就能把消费拉起来,得把体验搞上去才行。不然假是多了,人全堵在高速上,消费全贡献给服务区了,那GDP是涨了,可老百姓的怨气也攒下了,得不偿失。 还有那句“人类文明进步的标志之一,就是解放劳动力”,格局确实大,我看得也热血沸腾了一把。可热血完了冷静下来一想,这话放宏观上没错,放微观上就有点虚了。解放劳动力,谁不想?可公司那边怎么想?老板那边怎么想?多放假就意味着要么加人,要么加钱,要么效率往上顶。加人,成本上去了,小公司扛不住;加钱,没几个老板乐意;提效率,这玩意儿哪是今天说提就能提的?现实里更多的操作是:假期给你放够,活儿一点儿不少,回来之后该加班的加班,该熬夜的熬夜,等于把假期欠的债全给补回来了。所以我有时候觉得,争论放几天假,调不调休,其实都是表层的东西。深了说,是劳动者跟资方那儿话语权不对等的问题。光靠改个日历,解决不了根上的事儿。 我知道我这话说出来可能招骂,好像替调休说话似的。真不是,我骂调休骂得比谁都狠,谁连上六天班谁知道那滋味。我就是觉得,这篇文章写得太理想化了,好像把“取消调休”跟“多放假”画了个等号,好像只要这两个字改了,天就晴了,人就精神了,消费也起来了。可现实是,就算给你把调休取消了,法定节假日该哪天就哪天,你想要的长假还是没了。你五一想回趟老家,路上两天,在家待三天,来回还是紧巴巴的。你到时候会不会又念叨,还不如调休呢,好歹能凑个整的?人呐,就是这么反复。 不过说句公道话,文章里讲年轻人“996”“007”那一段,我深有体会。我上一份工作就是所谓的“大小周”,这周双休下周单休,赶上项目急,连着三周单休都有。那时候别说调休了,能有个完整的不被工作群消息轰炸的周末就谢天谢地了。所以看到那句“多放两天假,效率提上来,恐怕才是优解”,我心里是颤了一下的。是啊,人不是机器,绷紧的弦总得有松的时候。光靠硬扛,扛不出生产力,只能扛出一身病和满肚子的怨气。 可话说回来,就算文章说的都对,接下来呢?增加假期,钱从哪儿出?活儿谁干?企业利润少了你给补?还不是得自己扛。每次网上喊得震天响,最后不都是雷声大雨点小。我从上大学那会儿就开始见人喊取消调休,喊了快十年了,除了把清明端午这种小假期的调休规则改来改去,大的动静压根没有。所以我现在看到这种文章,心里其实是有点麻木的,感动归感动,但不太敢信。我怕我信了,热血沸腾了,回头一看,日历还是那个日历,班还是那个班,心里更凉。 真服了,写着写着又给整抑郁了。本来想当个杠精,往反了说两句,结果绕来绕去,发现自己跟文章观点也没差多少。就是觉得吧,这事没那么简单,喊口号容易,落到实处难。就像一个人饿了很久,你跟他讲满汉全席多好吃多营养,讲得头头是道,可他眼前就一碗清汤面。你是该先让他把面吃了垫垫肚子,还是继续给他画满汉全席的饼?我寻思着,还是先吃面吧,好歹不饿。假期这事儿也是,调休再烂,好歹还能给你凑出个能出门的日子。真要是哪天取消了,连这口“面”都没了。也不是说就该维持现状,就觉得,得慢慢来,别一脚油门踩到底,容易翻车。 最后再聊个我自己琢磨的怪圈。你看啊,越是喊调休累的人,真到了放长假的时候,越是拼了命地往外跑,去什么网红城市打卡,去什么景区看人海。你说这不是自己给自己找罪受么?可细想想,又觉得挺心酸的。还不是因为平时假太少,好不容易逮着一个黄金周,不出去转转总觉得亏了,哪怕出去也是受罪,回来更累,至少照片发朋友圈了,这事儿就算圆满了。这种心态,其实就是被这套假期制度给拿捏住了。你骂它,你离不开它,你甚至还得靠它给你攒点儿可以炫耀的素材。真挺黑色幽默的。 得,不说了,越说越乱。文章写得是好的,至少把大伙儿的怨气给说出来了,这点我给个赞。但从“骂”到“改”,中间隔着千山万水呢。我这人嘴笨,说不出什么大道理,就知道上完六天班那天晚上,躺床上感觉整个人都被掏空了,连手机都不想刷,就想闭着眼发呆。那种时候,什么内需,什么消费,什么文明进步,全都不如“明天不上班”五个字实在。可能这就是咱们这代打工人最卑微的愿望了吧。行了,就到这儿吧,说多了都是泪,该上班还得上班。

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  3. 2026-08-11     Win 10 /    Chrome

    全年实际休11天?这账算得我心酸😅 但调休再烂,对离家远的人来说好歹能凑个长假回趟家,真要全砍了,怕是连这点盼头都没了……😮💨 光骂调休没用,先把双休保住再说吧!

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