说实话我看完这篇东西心里挺复杂的😅 我是一个在厂里干了七八年的派遣工，你说的那个“假外包真派遣”我太熟了。我们厂就是，车间一半人挂在外包公司名下，干的活一模一样，工资少一截，社保按最低基数交，出事找外包，外包再踢皮球。你文章里写“资本是死劳动，像吸血鬼”，我文化不高，但这话我信。每次发工资条，看到那些扣款项目，我就觉得血被抽走了一管。 但你说废除劳务派遣没用，得“以新代旧”，还说周委员那提案是“空想性”，这个我就不太服气了。咋讲呢？我承认光废一个派遣制度，老板们换个马甲照样剥削，这道理我懂。可你也不能说提案就白提了啊？至少有人替我们喊了一嗓子，比没人喊强。我身边好多工友连派遣和合同啥区别都搞不明白，有人还以为自己是厂里的正式工呢。周委员这一提，媒体一报道，至少让更多人知道这里面水多深。你要说这是改良、是空想，那革命成功之前大家就啥也不干等着？这也太看不起我们这些想日子好过一点的普通人了吧。 再说你说的“临时性用工走劳务外包”必须严格监管，这话本身没问题。可我就想问一句：谁来监管？你文里骂工会被一脚踢开，现实确实是这样啊。我们厂工会主席是老板小舅子，你敢去找他反映问题？他转头就把你名字报给主管了。你指望监管，还不如指望太阳打西边出来。所以我的看法是，废除不废除，最后都得靠我们工人自己硬起来。不是说什么暴力革命，至少得敢于集体谈条件吧。可难就难在，你一提“团结”，老板第二天就找个理由把你调去最脏最累的岗位，逼你自己走。这种招数我见过太多了。 还有你引列宁那段“两个时代的交界点”，还有“龙种跳蚤”那几句，说实话我没全看懂😳 但感觉你在说现在谈改良没用，得等客观条件成熟。我想问，客观条件啥时候成熟啊？我们在流水线上站着，每天十二个小时，连上厕所都要打卡，你跟我谈时代交界？我只知道交界来交界去，我还在交界处站着拧螺丝。也许你读过很多书，懂很多大道理，但对我们这种手脚上长满茧子的人来说，眼下能少扣点钱、能有个劳动合同、生病了敢去医院，就是实实在在的进步。你管这叫“空想”，那我还真愿意多来点这种空想。 不过你也说了，劳务派遣的核心功能就是压低用工成本。这句话我举双手双脚赞成。我们厂财务跟我私下聊过，说如果把我们这批人都转成正式工，光社保和公积金一年得多掏好几百万，利润直接砍掉一大截。所以老板们心里门儿清，什么“灵活用工”都是屁话，就是省钱。你说得对，那些资方多得说不完，我敢点名我们那个老板，但没啥用。他照样坐着奔驰，我照样骑电动车，车筐里塞着昨晚吃剩的馒头。 所以你要问我立场，我既有点赞同你对本质的分析，又觉得你结尾那套“时代已经把答案放在我们手上了”说得太玄乎。答案是什么？你也没说清楚啊。是等某个伟大时刻到来，然后大家一起冲上去？还是说现在就得用点实际行动？我读书少，你别骗我。反正我现在的想法很简单：哪个政策能让我的工时短一点、工资准一点、工伤有保障，我就支持哪个。别跟我说这是改良不够彻底，我肚子饿了的时候，先吃口馒头比什么都重要。🍞 最后说句可能挨骂的话：你这篇文章读着挺热血，但我总觉得它离我们工人太远了。你引用马克思、列宁，讲资本本性、剩余价值，都对，可我们工友之间聊天，谁这么说话啊？我们说的是“这月又扣了三百块”“外包那边不给交社保”“出事没人管”。你要是真想帮我们，不如把这些道理翻译成人话，告诉我们明天该干嘛。光喊口号，喊一万年，我还在流水线上站着，那口号就只是个口号。😔