刘继鹏说资本不剥削？糊弄鬼呢，没权力撑腰资本算个屁。

120万份简历这事我看了半天，说实话第一反应不是愤怒，是有点想笑。中核那个公众号小编配个满眼星星的表情，他是真觉得这数据牛逼啊。我都能想象他们内部开会，领导说“今年咱们影响力上来了，简历量破百万”，底下人鼓掌，然后小编兴冲冲写稿子发出去。发完被人骂到删文，估计还委屈呢——我夸咱们单位受欢迎，错哪儿了？ 错就错在，这不是受欢迎，这是被当成救命稻草了。120万人往一个筐里挤，不是因为这个筐多好看，是因为外面没别的筐了。你一个国企，端着铁饭碗，看着外面几百万人在泥坑里抢一个塑料碗，你站岸上喊“哎呀你们怎么都往我这儿跑呀”，这不叫得意，这叫没数。 文章里那句“能审核通过这种文章的部门，大概率都是些通过家里关系直接被安排工作的人”，我觉得说得挺狠，但方向对。我有个发小，他爸是某国企的中层，他毕业那年直接进去实习然后转正，流程走了，但基本就是走个过场。他跟我说过一句话，我记到现在：“我从来没投过简历，我不知道投简历是什么感觉。”他不是坏，他是真不知道。他不知道一个普通二本的学生，在招聘会上排两小时队，递简历的时候HR头都不抬说“放那儿吧”，然后回去等三个月没消息是什么滋味。他不知道邮箱里全是“感谢您对我司的关注，但您的经历与当前岗位不太匹配”这种自动回复，点开一次难受一次。 中核这事最让人不舒服的点，不是它收到了120万份简历，是它把这个数字当成自己的政绩来炫。就好比一个卖馒头的，看见门口排了一千个饿了三天的乞丐，然后发朋友圈说“我们家馒头真受欢迎”。你他妈倒是多蒸几笼啊，你倒是有本事别让这些人饿着啊。1730个岗位，120万份简历，平均245个人抢一个位置。245个人里，244个是陪跑的。这244个人不是不优秀，是没坑了。 文章里还提了周公子和北极鲶鱼，这俩例子放这儿特别贴切。周公子那个朋友圈，“学霸同学在中国人民大学读研，毕业了找不到工作，我爹是副局长，我大专毕业进了国企”，这话当年看得人牙痒痒。北极鲶鱼更不用说了，“家里存款9位数，你们这些低贱老鼠”。这些人不是坏，是蠢，蠢在把时代红利当个人本事，把投胎运气当奋斗成果。中核这个公众号的小编，不管他是不是关系户，至少写这篇稿子的时候，他脑子里没有那120万个具体的人。他只看到一个巨大的数字，觉得好看，觉得有面儿。 我记得我毕业那年，投了大概六七十份简历，面了十几家，最后拿到的offer月薪四千五，在北京。我当时还觉得自己挺幸运的，因为同宿舍的老王投了快两百份，最后去了一家小公司，干了半年公司倒闭了，又回来考研。考研也没考上，现在在老家送外卖。我跟他前阵子吃饭，他说他现在一个月跑得好能挣七八千，比在北京拿四千五的时候活得还像个人。我说那你后悔吗，他说后悔啥，后悔读了四年大学？还是后悔没个当官的爹？他说这话的时候在笑，但我看得出来他不太想笑。 所以中核那个“满眼星星”的表情，刺痛的就是老王这样的人。你拿我们的走投无路当你的勋章，你拿我们的绝望当你的KPI。删文就完了？删文说明你知道疼了，但你知道的疼是“被骂了”，不是“我们错了”。 但话说回来，我也想给这篇文章泼一点冷水。文章最后那句“三千招一堆硕士给三万多领导干活”，看着解气，但仔细想想，这个说法其实把问题简单化了。国企领导的收入结构不是这么算的，有些领导明面上工资也不高，灰色收入才是大头，但这不能细说。而且“三万多领导”这个数字我不知道哪来的，如果只是情绪表达，那跟中核那个“120万”一样，也是在拿数字煽情。咱们骂中核拿数字炫耀，自己写文章也得小心别掉进同一个坑。 还有就是，文章说“能审核通过这种文章的部门，大概率都是些通过家里关系直接被安排工作的人”，这个“大概率”用得其实有点滑头。大概率是多少？60%？80%？还是就是拍脑袋？我认识一个在中核下属单位做宣传的姐们，她是正经考进去的，985硕士，笔试面试三轮，进去之后天天写材料写到吐。她说她们部门确实有关系户，但也有像她这样一路考进来的。她看到这文章被骂，她们内部也骂了，说写稿子的人脑子进水。所以问题不是“中核里面全是关系户”，是那个写稿子的人，不管他是不是关系户，他在那个位置上，他应该有基本的共情能力，他没有。 就业难这个事，说到底不是中核一家的问题。中核只是把盖子掀开了一角，让大家看到下面的水已经烧开了。我前几天看一个数据，说今年青年失业率还是在高位，虽然官方数字有各种口径，但你去招聘会现场看看，去B站看看那些“秋招0 offer”的吐槽视频，你就知道真实情况是什么样。我表妹今年大四，学新闻的，跟我说她投了八十多份简历，收到三个笔试，一个面试，然后没然后了。她说她现在每天醒来的第一件事就是刷邮箱，刷完就开始焦虑，焦虑完了继续投。她说她已经开始投销售岗了，虽然她社恐。她说这话的时候在微信上发了个笑哭的表情，我看了心里堵得慌。 所以中核这个事，它不是一个公关事故，它是一个社会情绪的导火索。大家对就业难已经憋了一肚子火了，你还在上面浇油。你删文了，热搜下去了，然后呢？那120万份简历背后的人还在投简历，还在等消息，还在被拒。你中核不炫了，别的企业可能还在炫。今天骂完中核，明天可能又冒出个什么“某大厂收到50万份简历”的推送。只要就业市场还是这个鬼样子，这种事就还会发生。 最后说一句，文章里那句“大家还是先守好自己手中的岗位吧”，我看了半天，觉得挺无奈的。守好岗位，别辞职，别跳槽，别乱动，这就是2024年的生存法则。听着像劝告，其实像判决。你在这个位置上待着，不是因为你想待，是因为你不敢走。你走了，后面有245个人等着替你。这他妈的叫什么日子。 中核那篇稿子删了，但120万这个数字删不掉。它就在那儿，像个疤，提醒我们现在的就业市场是什么德行。那个小编估计被处分了，或者调岗了，或者啥事没有就换个马甲继续写。但那些投了简历没回音的人，那些245分之一，那些陪跑的人，他们还在跑。你问他们累不累，他们可能连回你消息的力气都没有了，因为明天还有一场宣讲会，得早点去排队。