现在网络中流传一个词，叫“怨气产品”。据说是从某汽车大厂流水线上流传出来的，正在以一种诡异的方式在各行各业引发共鸣。
所谓“怨气产品”，是劳动者面对制度的压抑、劳动与薪资之间的不对等，以及长期积累的怨气，没有办法通过公开的渠道表达出来，于是转而在自己能够控制的环节里，偷偷留下自己的“后手”。
比如装配线上故意遗漏一个关键零件，比如在食物里掺杂一些污秽的东西，比如建筑施工里隐蔽地偷工减料，比如软件代码里恶意设置安全漏洞……
又或者明明知道产品存在瑕疵，甚至存在安全隐患，却故意放行过检过验。
每个人都利用自己对行业漏洞的熟悉，在最不容易被发现的地方埋下隐患。
他对你的车轮松动螺丝，你往给我的食物里吐痰，我在他的手机里搞虚焊，
这种故意使坏，分散在无数环节中，每个环节的破坏都微小到难以被检测，却可以累积构成系统性风险。最终使得加害者与受害者的身份相互重合！
这种模式造成的后果比罢工可怕多了！
因为罢工有明确的主体、诉求与谈判对象。虽然带来暂时的停工损耗，但它存在反馈机制，可以通过利益妥协重新达成秩序；
但这种恶意“造次”是暗中的系统性投毒： 它切断了所有的反馈链路。
使得管理者看不见隐患，受害者不知道源头，施害者无需承担后果。
这是一种“突破底线比坏”的代偿模式，依托的是一套非常危险的对抗逻辑：
即你对我不仁，我没有办法明着对抗，那我就暗中对你不义。在你的漫长链条里随机埋雷。 从而将无辜的消费者无差别地拉下水，让原本属于劳资双方的博弈，演变成了一场对所有人无差别攻击的隐性战争。
一旦制造怨气产品成为社会普遍的共识，就会形成一个多方皆输的博弈结局：
生产工人得到保障，输；厂商品牌崩塌，也输；消费者盲选受害，同样输。
所有人都明确利益受损，都内心积满怨气。为了发泄怨气，便也在自己的工作中参与制造“怨气产品”，让恶意产品扩大化，使得每个人都在承受别人制造的隐患，同时也在为别人制造隐患。进而形成一个“易粪相食”的社会！
房子藏着结构问题，车子带有虚焊节点，吃穿用度皆藏着他人的恶意……
这时，社会的隐性摩擦成本将远超明面的合作成本。
当信任彻底缺失，品牌背书失效，整个社会就从“分工合作”异化为“集体互害”。 这种人人自危的信用崩塌，从根本上瓦解了人类社会赖以生存的底线契约。导致的后果将比任何经济萧条都更可怕！
其实，每个劳动者在岗位上付出，寻求的不外乎应有的尊重、保障与正向激励，要是他们被容许公开抗争，他们优先选择的必然是规则下的正义，若系统阻止劳动者获得尊严与合理回报，只能导致他们选择隐秘地投毒，拉着所有人一同受罪。即便制度在明面上做到了严防死守，堵住了悠悠之口，却依然防不住劳动者在自己熟悉的环节里发掘漏洞，并在那里故意留下隐患，以此反抗这套对他们不公的规则。
那样，他们手里拧着的每一颗螺丝、敲下的每一行代码、递出的每一份食物，都可能成为投向这个社会的暗弹。
要破除这个“易粪相食”的怪圈，唯有建立透明合理的利益分配机制，尊重劳动者的应有权益，并畅通公开博弈的管道，让每个人都能在合作中看到希望与尊严，才能堵住那些隐藏在流水线深处的恶意，走出这场人人自危的互害噩梦。
那样，大家才能消解“你不让我活好，你也别想好过”的怀恨心态，体验到了合作共赢的益处，才会主动提升底线，维护“你好，我好，大家好！”的结果！
毕竟，尊严与公平不是社会发给劳动者的慈善福利，而是防止整个现代社会走向系统性自毁的强制保费。
