图源艺术家Lesley Oldaker
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“软件工程招收60个班、近2000人”，不少官媒评价正面，认为此举是就业低迷之下，高校“及时调整、积极自救”的有效举措。
能招200人的一般都是优势大系，2000人不仅远超“中科大”一年的本科毕业数，体量也几乎和北师大、北邮相当。
然而扩招的不止“太原理工”，山河四省的多所双非也加入角逐赛道，扩招数万人。
先说优点：轻资产的培养路径、1.6万一年的学费、吊打“各大天坑”的就业前景，对高校而言无疑是名利双收、站着挣钱的主意。
例如将软件工程细分为四个方向（AI 工程师、Web 开发、嵌入式开发、移动互联网）的“河南财经政法大学”，2000万相对于一年几个亿的经费而言虽然不多，但这部分自由资金在“提高职工福利”、“改善学生处境”等方面，显然能发挥不小的作用。
一个政法二本扩招近千“程序员”（学费最高1.75万，不限文理），还划分为四个看起来略显荒谬的方向，而按照惯例，明年又或将有不少高校扩招，美其名曰学习“先进经验”。
下面全说缺点。
若将此解读为高校“面向市场、不坑学生”，那真是吃一堑反降一智，金融、土木、法学等专业大热的时候，主流的呼声都是“总比去其它天坑专业好”，如今看来，还真的不一定。
无脑扩招的伤痛历历在目，辩白的说辞却如出一辙。
土木、法学的惨痛案例数不胜数，举个金融学长的：12年本科月薪30K+、硕士45K+，顺利毕业就有，然而随着应届人数激增与行业寒冬，公司多年未招一人，金融更是在今年“荣升”某985调剂专业。
不是反对高校针对热门专业进行调整，而是这种“非理性、拍脑袋式”的扩招，结局很可能是提供巨量的“人海”，让整个行业被迫参与内卷，最终的受益者，恐怕只有校方。
至于师资、设备等资源能否跟上，1：78的师生配置是否合理...在高等教育日益畸形的今天（往期有大量例子），这些均称不上焦虑重点。校领导只关注经费与就业落实率，就算是985，其培养水平真的会比“速成班”有用吗，存疑。
计算机这类专业对学生的自律性要求极高，跟着学校按部就班，不去自学点亮技能树（竞赛、实习等）的话，想进头部大厂简直天方夜谭。（当前哈）
每年有“几个二本学生进大厂”不代表多数能找到工作，今年92以外的简历Hr可能看都不看（不是人家学历歧视，而是简历实在太多），双非进大厂做程序员，不是将要而是已经成为了“互联网记忆”。
这个话题的矛盾之处在于，“双非计算机”的前景及下限，可能都远好于其它专业（就当前而言），潜在风险最高的竟是相对而言最好的。
再次印证这是一个比谁更烂的时代。
这期有点长，最后申明一下观点：反对高校动辄上千人的无脑扩招、对数万人（交了高学费）四年后的就业预期表示担忧。
（加引号主要是为了方便阅读）
