前段时间不是发了那篇财政困难的文章嘛?
一群朋友在后台聊这个事，说自己那里财政也很困难。
说实话，刚听到这个事，我没当成一回事。
现在哪个地方财政不困难了，再看看就好了。
但朋友很严肃，说这次不一样，因为这次，财政已经困难到需要按时发工资了。
把我听懵了。
1
朋友是这样说的，财政这个事，一般都是动态的。
有些年份卖地卖的好，财政就富裕一点，有些年份卖地卖的不好，财政就困难点，对应到的工资发放也是一样的。
财政有钱的时候，按时发工资，顺带再找个由头啥子的，给你发点什么精神文明建设奖什么的。
但如果财政困难，这些钱就不好好发了，或是延后，或是拖欠。
但你得知道一个事。
拖欠不是最大的问题，最大问题是“按时发”。
因为当开始按时发工资的时候，说明信任已经丧失了，你不按时发，人家就不给你干了。
这实际是最危险的信号。
因为这意味着，大家已经不相信你未来的收益了。
你眼下能发，我就干，你眼下不能发，我就不干。
2
大家要知道一个事。
非必要，没有企业喜欢日结的。
最早干建筑工那会儿，企业都是啥吧？
你先干着，年底一下结清债款。
那个时候，农民工也不是不能接受，反正吃住都在工地上，压着工资还好一点，最起码我不会乱花了，工地赚钱多，诱惑也大，什么吃喝玩乐走一圈，都花没了。
只有年底发工资，才能最好保着收入。
而且还有一个啥吧。
那年代，年底发工资流行一个叫喜面的东西，就是过年了，老板们一般会多给你结算一个月的工资当奖金，也希望你来年继续给我干。
但后来变了。
为啥？
拖欠农民工事件太多了，搞的大家都不信任了，最后弄得农民工群体也变得现实。
你也别说年底发奖金了，直接点，一天一结，结了给干，不结就不干了。
其实这个日结的核心是什么？
是不再相信企业的现金流能维系正常了。
按时发工资，才是最狠的。
因为你不按时发工资，就没人给你干了。
3
之前财政好的时候，没人害怕拖。
因为是啥吧？
工资这个事，财政拖也不是一天两天了，有的时候拖三个月，有的时候拖半年，反正总归是发的。
但问题是啥呢？
有些地方拖的时间太久了，已经拖到大家有点不信任了。
正式工还好说，有编制在跑不了，真拖了也就拖了。
毕竟有编制的也算是体面人了。
谁也不可能因为拖欠几个月工资就跑，毕竟一个编制多少钱大家还是清楚的。
而且毕竟带编，带编就是钱，早发晚发都是发。
现在问题是，那些临时工们，跑的成本是很低的。
就这一两千的工资，给你干都算是委屈自己为了面子了，就这点钱，你再整个几个月不发，你想让人怎么办呢？
没法办，不干了。
但大家要知道一个事，体制内绝大单位的正常运转，靠的不是正式工，而是临时工，如果这些临时工不好好干，罢工，这些部门瞬间就瘫痪了。
没人干活了。
这个时候你会说，体制内的活，反正只要开了口子，即使工资低，很多人也是想抢着干。
但这个思路有个问题是什么呢？
你招来的那些为了体面的人，人家想干的活，都是轻巧活。
要不，坐办公室的，要不，风吹不着雨淋不着的，你说那些户外的活。
人家听了都想笑。
编内人员拿着高工资，一说要去外地干活，一说要干重活，都下意识抗拒。
你指着临时工给你干重活?
有句话说的很好，人家辅警一个月就两千块，你凭啥指望人家给你卖命?
4
现在的模式跟以前又不一样了。
以前的话，地方是可以拖工资的。
因为所有人都清楚，地方能把钱拿出来，只是时间问题，大不了就是我们再等等，这也没啥，只是需要点时间。
但现在，不行了。
在临时工开始要求按时付工资的时候，其实背后隐藏的点就是不信任。
大家要求财政必须按时发工资。
或者说，大家默认就算财政有钱，也不会按时发。
所以有些地区有些部门为了基本的运行，只能硬着头皮给临时工按时准点发工资。
因为再不发工资，这些人都跑了。