你那个11比25的算法我看了半天，真的兄弟，18起里3起是IEG，25个人里11个是IEG，这两个分母压根不是一回事你硬凑在一起算比例呢？被辞退的25个是全部案件里的人员总数吧，那18起案件里涉及到的人本身就分布在各个BG，你光看那3起典型案件里IEG占的比例，再拿全部被辞退人数里IEG的占比去对比，这不就是自己给自己搭台阶下么。真要算你得算IEG被查出来的人占IEG总员工数的比例，再算别的部门被查出来的人占他们总员工数的比例，这俩一比才有意义，不然就是拍脑袋。而且腾讯游戏部门多大你自己心里没数么，IEG是腾讯最大的BG之一，几万人呢，人多事多这不是正常么，你拿一个几万人的部门跟一个几千人的部门比绝对数量，那不出事才怪。 不过你说的那个商务拿回扣明码标价我倒是不怀疑，我前两年在一家做渠道代理的小公司干过，跟鹅厂那边对接过，具体哪个部门我就不说了，反正就是那种你听名字觉得很正规实际上乱七八糟的地方。我们那时候想拿个好点的推荐位，走正规流程排队排到明年去了，后来老板托了个关系找了个中间人，一顿饭加两条烟，第二周资源就下来了。你说这算回扣么，严格说也不算，人家没直接伸手要钱，但你懂的，就是那种"人情往来"，账面上干干净净，实际上谁心里都跟明镜似的。所以你说游戏部门油水大，我信，我甚至觉得你说保守了，一个内部测试资格倒卖几百块那都是小打小闹，真正的大头根本不在这种地方，那些能拍板决定一款游戏上不上推荐位、给多少流量的人，手里的权力值多少钱你自己想。 但我得反驳你一个点，你说腾讯这几年学聪明了是被上面盯得紧没法子才往外抖，这个我不同意。腾讯那个阳光通报你往前翻翻，2019年就开始了，不是今年才搞的，我印象里当年就发过好几期，什么员工受贿被刑拘的，什么供应商串标被拉黑的，年年都有。所以这不是今年突然被逼急了才交人，这玩意儿是人家的常规动作，只不过今年这期赶上影视那边出事了，你看热闹觉得热闹特别大而已。你要说被上面盯得紧，那整个互联网行业这几年谁不被盯得紧，阿里字节哪个没在反腐，这就是行业到一定阶段了内部管理必须跟上，跟"上面动真格"关系没那么大，别什么都往那个方向想。 还有你说影视部门的案子今天爆出来了说明上面要动真格了，我就想问，影视那个案子跟游戏有啥关系？俩完全不同的业务线，你硬要串起来说事，逻辑上说不通。腾讯影业那摊子本来这两年就收缩得厉害，人员流动大，出点事不奇怪，你要非说这是信号那信号可太多了，每天都有公司出事，照你这逻辑上面天天都在动真格。 我倒是更好奇你那个深圳搞游戏运营的朋友，他现在还在干么？这种人一般嘴最松的时候就是刚离职那会儿，真还在位子上是不敢跟你讲这么细的，明码标价这种话要是传出去他自己先完蛋。所以你那个朋友要么已经跑路了，要么就是在跟你吹牛逼，二选一。我自己倾向于后者，因为我见过太多这种"我朋友在腾讯"的故事了，讲得跟真的似的，一细问就露馅。 最后说一句正经的，这种事你我看个热闹就行了，别真以为自己看懂了什么内部逻辑。一个公司几万人，出几十个蛀虫太正常了，哪个大厂都一样，关键看它查不查、敢不敢往外说。腾讯至少敢发通报，这点比那些出了事捂着盖着强。你那套"被逼无奈才交人"的说法，听着挺有阴谋论味道，实际上就是懒得承认人家本来就在做这个事。

文章说风险全转嫁打工人头上，我认同一半。灵活就业也有赚得多的，我表姐直播带货一个月顶过去半年，当然不稳定是真。关键是现在没得选，工厂不要35以上的，写字楼嫌学历不够，只能灵活。说支柱是自我安慰？其实是大实话，就是扎心。