卧槽，看见“只表态不落实”这七个字我直接笑出声。这词儿太精准了，精准到扎心。天天对着材料喊口号，大会小会念稿子，完了啥事不干，以前顶多算个工作态度问题，这回直接给你拎到政治纪律这儿来了。 那帮人平时不是挺能演么，文件传达得比谁都快，转头该干嘛干嘛。这回好了，条文在这摆着，谁再拿“传达学习”当挡箭牌，把中央精神在文件柜里睡大觉，那就不是混日子的事了。说真的早该这么弄了。基层最烦的就是那种会议上一套一套、下来屁都不放一个的领导。但我也有一点点嘀咕——这条文是硬了，可咋认定“只表态不落实”呢？工作没干成跟不想干，有时候界限挺模糊的。别最后又变成，干得多的容易出错被追责，躺平的反而抓不着把柄。希望后面有细则吧，别让好经给念歪了。 至于那个搞政治攀附、交政治骗子的条款……绝了，真绝。拔出萝卜带出泥，这话大家心里都懂。有些人他业务能力基本为零，升官比坐火箭还快，靠啥？不就是攀个高枝嘛。现在把这也写进纪律处分里了，算是把窗户纸捅破了。虽然这么说有点粗，但现实中那些削尖脑袋往圈子里钻的，鞍前马后当狗腿子的，怕是得慌一阵了吧。挺好。但政治骗子这种生物能横行，本身就不是一个人的问题啊。你光处理那个被骗的、攀附的，那被攀的“后台”“靠山”呢？那“大树”根基不烂，底下杂草割了一茬不还长一茬么。 话又说回来，搞形象工程那个，这回也归到政治纪律了。我倒是想起以前在乡镇见过的，上面要考核要观摩，基层拉着横幅刷白墙，给老农的牛棚外墙都刷得锃亮，就为了领导路过看着体面。那叫一个劳民伤财。可你光骂基层干部好大喜功也没用，很多时候是考核导向逼出来的啊，上面喜欢看亮点看盆景，下面可不就使劲造景嘛。不解决“指挥棒”的问题，光靠事后认定纪律处分，这“政绩冲动”怕是压不住。不过这次算是明确亮剑了，搞虚的搞出大事故的，别想再拿“交学费”糊弄过去。 怎么说呢，这文件看得人又提气又犯嘀咕。提气是因为确实在解决真问题，嘀咕是因为怕执行起来又是搞运动式。不管咋说，把不干活的、瞎干活的、找靠山的都往政治纪律上靠，表明态度比啥都重要。看以后吧。