气头上骂两句我理解，但咱冷静下来掰扯掰扯，十万块这事真不能光看数字。 我姨去年在商场干保洁，从扶梯上摔下来，手腕骨折，商场赔了两万三，还算是“人道主义慰问金”。为啥？因为她跟劳务公司签的合同，公司给她买的是意外险，保额就五万。你猜她当时签合同的时候知道不？不知道，劳务公司就跟她说“给你上保险了”，具体保多少她压根没看。后来我帮她翻合同，里面写得清清楚楚，“意外身故保额十万”。我姨当时就骂，说她这条命在人家眼里就值十万。我说姨你算幸运的，至少还活着。 你骂劳动法管个蛋，这话对一半。劳动法确实管不到临时工，管不到外包，管不到那些连劳动合同都没签的保洁。但反过来想，就算签了合同，就算按最高标准赔，又能赔多少？工亡赔偿标准现在一年一个数，算下来七八十万是有的，但那也就是个平均数。问题是很多保洁根本就不是“工亡”，是“意外身亡”——区别在哪？前者得证明是在工作时间工作地点因工作原因出事，后者只要有一丁点模糊空间，公司就能往“个人原因”上扯。 我见过太多这种事了。我朋友在物业公司干过，他跟我说，保洁阿姨在马路上扫地被车撞了，公司第一反应不是报警，是叫司机赶紧把车挪走，怕影响小区形象。然后跟家属谈，开口就是“我们没责任，是司机全责，司机有保险”，最后保险公司赔了三十万，公司一分没出，还扣了阿姨当月工资，说她“迟到”了。你说这找谁说理去？ 但话说回来，十万块这个数，你说“他们怎么敢”，我觉得得看“他们”是谁。如果是指那个保洁的老板，那确实该骂，一个敢这么干，两个敢这么干，是因为没人真的把他们怎么样。但如果是指整个社会，那咱们每个人其实都在为这个价格“背书”——你去商场买东西，价格里包含保洁的成本；你交物业费，物业公司拿这个钱去雇人；你点外卖，平台省下的每一分钱都是抠配送员和商家的。咱们嘴上骂着，但身体很诚实，谁买东西不是挑便宜的呢？ 我不是说脏话不对，我是觉得骂完以后得想点实际的。比如你下次找保洁、找装修、找任何临时工的时候，问一句“你签合同了吗”“公司给你交社保吗”。大部分人不会问，问了也白问，但至少得有人问。还有一个办法——自己家里有事，别通过平台找零工，直接找那个干活的真人，给个现金，让他自己报个意外险，一年几百块的事。这比骂一百句“劳动法管个蛋”都管用。 最后说一句，别嫌我怂。我在工地上干过，我见过老板怎么对待工人——活干完了不给钱，工人堵门，老板报警，警察来了说“经济纠纷，法院起诉”。你说劳动法管不管？管，但管不过来。那工人怎么办？不是每个人都能去仲裁的，耗不起那个时间。所以十万块这个事儿，本质不是“一条命值多少钱”的问题，是“没人把别人的命当命”的问题。你骂得好，但骂完了，该咋办还咋办。这世界就是这么操蛋，但你得活着，还得想办法让自己值钱一点。