这文章看得我心里堵得慌。媒体总结那句“5家机构19人被问责”，我第一眼看到还觉得，好家伙声势不小。结果再往下翻就看出门道来了——19个人没一个被开除的。最重的撤职，最轻的诫勉。诫勉是啥玩意儿？我专门问了一下懂行的朋友，他说那连处分都算不上，顶多算个口头提醒，脸面上过不去，实际一点不疼。看完就俩字，真服了。 作者文章里那段反讽我特别有感觉——“出问题的只有董袭莹，协和4+4的同学们都关过了，恭喜你们。”你品品这话，表面上是恭喜，实际上在骂人。一个人能走完这么长的链条，每个环节都有人给她开灯，这说明啥？要么这链条平时就是松的，要么就是专门为她松的。平时就是松的，那怎么可能只出她一个事？专门为她松的，那得是多大的面儿？ 我自己单位前年也出过类似的事。一个人学历造假混进来的，后来被举报了，查了一下还真是假的。最后咋处理的？让人家自己走了，当时做背调的两个HR一人写了个检讨，部门领导开了个会说了句“管理不到位”，然后就没下文了。我当时私下跟同事说，这要在外企，hr得被开掉吧？同事笑了笑说，你开什么玩笑，咱这儿的hr是什么级别的人？后来我琢磨了一下才明白，这就是个生态，从上到下都这样，谁也别装什么清高。 所以董袭莹这个通报，我读下来的感觉就是程序上走了个过场，实质上啥也没改变。文章说“自罚三杯”，形容得太准了。你以为那帮人在喝酒认罚？不，人家是在喝酒碰杯，庆祝这关总算糊弄过去了。然后再发个通报，说几句“绝不姑息”，好家伙，既哄了上面又交了差，咱们这些看到通报的人还得说一句“处理得好”。怎么有脸说的？这句话问得好，我也想问问。 但作者有个地方我还是存点疑的。你说“七年来只给董袭莹一个人开了绿灯”，这个“好消息”我咋听着那么不踏实呢？七年了，查了那么多单位那么多人，就逮着这一个？到底是真清清白白，还是查到这里就收手了？我也说不清。但我知道一个道理——考试的时候，监考老师站在讲台上，你永远不知道台下有多少人在作弊，你只知道谁被抓住了。所以这个“好消息”可能只是暂时的好消息，别急着恭喜。 还有啊，那些被撤职被诫勉的人，后来去哪了？不会换个地方继续当领导吧？我可太熟悉这套路了，出了事调个岗，过两年再悄悄提拔回来，或者调到一个大家都不知道的地方照样当他的官。作者没提这事儿，但我觉得这个也应该问问。撤职了，是撤到什么职位？是降级了还是平调了？通报里怎么不写清楚呢？就一句“给予撤职处分”，就这么完事了，你倒是说说从哪撤到哪啊。 唉，说到底我们这种普通老百姓能干嘛？老老实实看书复习大半年，人家打个电话的事情。这文章看得我血压高，但我也只能在这儿骂两句。说实话我甚至有点羡慕写通报的那帮人，脸皮厚成这样还能活得心安理得，也是一种本事。算了不说了，越说越气，就这样吧。