辰语 - 多家企业开启反内卷，强制 9 点下班、严禁使用 PPT ，对吸引人才流入有用吗？会有更多企业跟进吗？ 的评论
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description: 这件事的大背景: 欧盟去年底签署生效了《禁止强迫劳动法案》，有3年的过渡期：2025年12月14日前：欧盟成员国需指定执行机构；2026年6月14日前：欧盟发布实施细则及高风险产品/地区数据库；...
items: 山川270
items: 七月608

山川270
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date: 2026-08-23T00:22:32+08:00
description: 欧盟那破法案算个屁，资本家换个法子照样玩你，18:20赶人？傻逼才信。

七月608
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date: 2026-08-12T18:46:36+08:00
description: 刷完这篇我直接就笑出声了 评论区一片喜大普奔 我寻思各位是被大厂pua出斯德哥尔摩综合征了吗 这哪是良心发现 这分明是被人拿枪顶着后脑勺才想起来自己还有手 欧盟那个法案白纸黑字写着超时就算强迫劳动 人家不看你什么员工自愿不自愿 你要敢说自己是自愿加班的 那好啊 那你这合同就是废纸 你这产品就别想进欧洲大门 我跟你讲这个逻辑特别有意思 咱们劳动法写了多少年八小时工作制 有谁认真看过一眼吗 没有 罚过哪个企业吗 也没有 结果欧盟一个进口禁令下来 海尔连夜装人脸识别 美的hr六点多就站在门口赶人 大疆也憋不住要改 啧啧 你说这叫什么呢 我就想起原来在上一家公司干的时候 那会儿领导最爱开会到晚上十点 开着开着还非得点个外卖继续聊 美其名曰头脑风暴 其实就是他一个人在那吧啦吧啦 我们一群人在底下玩手机陪笑脸 那时候你要是敢说一句家里有事想先走 他立马就来一句年轻人要有奋斗精神 然后给你讲他当年怎么通宵写方案 怎么睡在公司吃泡面 怎么后来升了总监 我tm当时真想问他一句 你通宵写的那破方案最后不也废了吗 你升总监是因为你加班时间长还是因为你会给老板拍马屁 你自己心里没点数吗 现在好了 欧盟这一巴掌扇过来 所有老板都开始讲规矩了 十八点二十hr催你走 呵呵 早干嘛去了 之前不是一直说我们这是狼性文化吗 狼什么时候改吃素了 再看看文章里写的供应链合规审查 德国莱茵TÜV突击验厂 连清洁工都要访谈 我的天 你知道这在我眼里像什么吗 就像你小时候写暑假作业 平时一个字不碰 到了开学前一天晚上 你爸拿着皮带坐在旁边 你一边哭一边补 补完了还要装模作样检查一遍每页字迹是不是差不多 生怕老师看出来是熬夜赶的 企业现在搞的这套 工时记录 打卡系统 访谈脚本 不就是在突击补作业吗 你以为他们真在乎你一天上几个小时班吗 他们在乎的是欧盟那扇大门别关上 在乎的是集装箱到了汉堡港别被扣下来 在乎的是财报上那个海外营收数字别变绿 至于你是回家躺床上刷手机还是偷偷在公司楼下继续用手机回邮件 人家根本不关心 你觉得hr催你走你就自由了 太天真了 我听说有的部门人走了 活儿没少 第二天早上来照样被骂废物 你猜那工作是消失了还是变成隐形加班了 你回到家 开着电脑 摄像头开着 远程会议一个接一个 这算不算强迫劳动 这算自愿吗 谁说得清楚 还有那个严禁使用ppt 我看到这条差点没把手机笑掉 各位 你们以为ppt是什么坏东西吗 那玩意儿就是个背锅的 以前公司里为什么那么多废话连篇的ppt 还不是因为领导喜欢看 你写个三页的word汇报他嫌你不认真 你做个五十页的ppt带各种动画特效他夸你有想法 现在好了 欧盟法案一来 你们老板突然觉得ppt是万恶之源了 他要真觉得ppt浪费时间 他干嘛不直接把这个月所有会议取消了 干嘛不把那些好看但没用的汇报制度废了 他自己每周一上午不照样拉着一堆高管开着大屏在那翻片子吗 只是换成了word文档而已 你信不信过阵子就会诞生一个比ppt还恶心的东西叫包浆word 字体必须十六号 行距必须一点五倍 页数不得少于四十页 配图不得少于二十张 不然显得你不重视 你到时候就怀念ppt了 真的人就是这样 你让他戒掉啥他偏要换种方式折腾你 没用的 再说说这个标题 问对这种吸引人才流入有用吗 我想问一句 到底哪来的才华横溢的傻子会因为你能六点下班就屁颠屁颠跑去你家 真正的人才看的啥 看钱 看平台 看晋升通道 看你这个行业到底有没有救 就算你把下班时间改成十六点 你给人开八千块工资 然后让人天天在车间里守着流水线闻油漆味 你看看人家来不来 换个说法 你要是给人开五万块 哪怕天天加班到十点 你们门口投简历的能从浦东排到虹桥 你信不信 别跟我扯什么工作生活平衡 中国的人才市场从来就没平衡过 当年互联网大厂天天喊弹性工作制 啥叫弹性 就是上班时间很弹性 你可以九点来也可以十点来 但下班时间你别想弹 现在改个强制下班就开始感动自己了 还吸引人才 你吸引个鬼 你吸引的是那群在上一家被压榨到快猝死的倒霉蛋 他们冲的是你暂时少压榨一点 等欧盟风头一过 或者等合同里那个出口条款改一改 你看看你们公司还能不能这么温和 我其实最想问的是 这玩意儿能坚持多久 欧盟那个法案过渡期三年 到2027年全面实施 中间还有一堆细则没出来 你就看现在这些企业 哪个不是在踩线做戏 美的让hr出门赶人 听起来很热血对吧 那你去看看他那些供应商 那些代工厂 那些外包公司 他们也被hr赶着下班吗 我只知道富士康当年给苹果代工的时候 加班时间那是专门搞了两套账本的 一套给客户看 一套给工人算 客户来了就贴出那个标准工时表 客户一走 流水线该跑多快还跑多快 你以为欧盟验厂那些海关人员能跑到车间里掐着秒表看你几点下班吗 他们最多抽查几个员工访谈一下 员工敢说啥 你说的每一句话都有人事在旁边听着 你敢说公司强迫你…