读完印象最深的是“越怕，就越有鬼”这句。这话放到现在也一点不过时，你看咱们周围多少单位开会，领导先定调，底下人谁敢真提意见？反正我待过两个地方，都是这种套路：文件提前写好，念一遍，然后问大家有没有意见，谁敢举手啊，都跟老和尚念经似的点头。可结果是啥？问题照样摆那儿，越捂越大，最后炸了锅才想起来找原因。说穿了，就是怕群众讲真话怕丢面子。可你越不让讲，背后嘀咕的人越多，小道消息满天飞，反而收不住场。 我倒是想起以前在车间那会儿，我们班长就爱开会前先让大家骂一顿，谁有气直接喷，喷完了再干活。你别说，还真管用。有次一个老师傅把管质量的骂了个狗血淋头，说那批料有问题，结果质检一查，果然不合格。要是按老规矩闷着来，那批货就发出去了。所以民主这玩意儿，不是墙上贴的标语，是真能救命的东西。 不过我也在想，毛主席那会儿说让群众骂自己，说骂的结果无非是降级调动，这话搁现在某些人身上，怕是想都不敢想。有的人一听到反对意见就跳脚，跟踩了尾巴似的，下来就给人穿小鞋。所以七千人大会那种空气，不是谁都愿意复制的。那需要当头的真把身段放下来，真把自己当群众里的一员。现在有些人开会学了个皮毛，先分组讨论再汇总，可实际上还是上面定了调，底下的意见不过是走个过场。那还不如不开。 再一个，他说“人多议论多，热气高，干劲足”，这话有道理，但也不全对。七千人里头，真正了解基层的有多少？有些代表来了，头一件事不是看报告，是打听上头风向。人一多，从众心理也重，想当出头鸟的没几个。我就见过这种会，分组讨论时大家你一言我一语，可最后写汇报的专挑领导爱听的写，简直浪费那七天八天。所以民主集中制，光靠开会形式还不够，得有真让底下人说话的胆量和听进去的本事。 不过总的说，这讲话里有句话我特认同：解决人民内部矛盾，不能用咒骂拳头刀枪，只能靠讨论说理。这话永远管用。现在网上吵个架都恨不得把对方祖坟刨了，哪还有一点说理的样。说到底，民主不是叫得响，是得让人把话说完，还得真拿这话当回事儿。毛主席那年代能做到，现在技术这么发达，反而好多地方不会了，想想也挺讽刺的。