说真的，看这新闻我第一反应是：妈呀，老宗这才走几天啊，凳子还没凉透呢，娃哈哈自己人就先打起来了。144天，满打满算四个月多一点，一个这么大的厂子，这么快就闹到要写辞职信拍桌子走人，这速度也太快了吧。搁我以前上班那公司，领导换人好歹还能装一阵子客气呢，面上笑嘻嘻，背后再捅刀，哪有这么直接掀桌子的。宗馥莉这封信写得也真够直的，直接说“无法继续履行职责”，这话翻译一下不就是“老娘干不下去了，你们爱谁谁”吗？看着就离谱，真服了。 我翻了翻文章里那个股权结构，啧，这才叫越看越离谱。好多人一直以为娃哈哈是宗家的家族企业，跟老干妈似的，老子说了算，女儿接班天经地义。结果呢？最大股东是杭州上城区那边的国资公司，拿46%，宗庆后自己才29.4%，剩下24.6%在职工持股会手里。这意思不就是，宗馥莉她爹活着的时候能说了算，靠的可不是股权压倒一切，纯粹是个人威望硬压着。老爷子在，谁敢吱声？他拍板就拍板。他走了呢，宗馥莉手里哪怕把亲爹那29.4%全继承了，也才三分之一不到，对头是国资那边46%的股，怎么掰手腕都掰不过啊。这不是能力不能力的事，是根本没人给她那个权力当总指挥。她爹那辈子能用28%的股把一个46%大股东的厂子管得死死的，那叫本事，也是人家国资给面子。可宗馥莉一个年纪轻轻的二代，一上来就把自己当女皇，人家股东凭啥买账？换我我也不买账，大家又不是来伺候公主的。 文章里写她爹去世后她接手了二十多家公司的法人，动作那是相当快，改革更是雷厉风行。可说实话，我看到那几句员工吐槽的时候，一下子就不太舒服了。文章说她把上班时间从朝九晚五改成早八点半晚五，午休从一小时半缩成一小时，合着一天凭空多干一个钟头？这种事搁谁身上谁不炸？老员工辛辛苦苦跟老宗打下了天下，末了新老板上来先让你多上班，谁乐意？我打个比方，我们单位要是空降一个领导，进来第一件事让你加班还不给钱，我能当场把工牌摔他脸上。不是说不能改，但你宗馥莉好歹先立点威信、做点让大家服气的事吧，结果先拿考勤开刀。这操作属实有点迷惑，反正我是理解不了，这到底是搞企业还是搞员工心态呢？就这，老员工要是不给她使绊子那才奇怪，不使绊子才真的见了鬼了。 再然后就是文章里说的那个换人。卧槽，那真是把她爹的老臣子当草一样拔啊。刘海、潘家杰、吴建林，这些人名字我以前看财经报道经常见，都是老江湖了，是跟着宗庆后打了多少年仗的人。你说你把这些人全给撸了，换成自己宏胜集团的亲信，这不是把“派系斗争”四个字写在脸上是什么？别说，这招看着挺狠，真要玩权术也确实得这么干——一朝天子一朝臣嘛，谁上位不想用自己人？但你一上来就这么搞，真当其他股东是死人啊？再加上江西那个经销商说“她上台后很难压住所有人”，我觉得这话说得都客气了，这哪是难压住啊，这是人心全散了。你想啊，手下员工刚被她加了上班时间，老臣子被她一脚一个踢走，剩下的人谁不心寒？谁不害怕明天就轮到自己？人心都不在你这边了，你怎么压？靠一张辞职信吓唬谁？ 还有那个举报信，我真是笑死，都怀疑是不是她自己那边的人搞出来的。挑这个节骨眼发出来，说宏胜集团侵占国有资产，这招太阴了。真的，这种操作我见得多，辞职信一出来舆论乱成一锅粥，紧接着再来一封“实名举报”，真真假假搅一块儿，傻子才分得清真相。但你不得不承认，这招真他妈狠，直接把战场从企业内部的权力斗争拉到了“国资流失”这个高压线上。这一下性质可就变了，宗馥莉要是不赶紧回应，那这帽子她就得戴着走一辈子了。至于举报人是不是真的“前员工”，现在网上哪个不是张嘴就来？说句难听的，我前脚辞职我后脚也能自称“娃哈哈前员工”在网上写个小作文，反正又没人查我身份证。可最惨的是，你要反驳吧，又要被说“急了”；不反驳吧，默认了。反正怎么着都是错。 不过我琢磨了一下，又觉得这件事吧，也不能全怪宗馥莉。她这人也挺难。老爹是神一样的人物，全国老百姓都拿他当“布鞋首富”敬着，走的时候那么多人去送。她一个女儿，从小在国外读书，回来就在宏胜那边自己干，根本没在娃哈哈总部熬过什么资历，突然就要接班这么大一个摊子，面对的又是一群资历比她深、功劳比她大、年龄都能当她爹的老油条。你说她怎么办？温柔一点吧，人家觉得她软柿子；强硬一点吧，人家又觉得她翻脸不认人。这根本就是两头堵，怎么走都有人骂。要是我摊上这局面，我能直接撂挑子跑路，这破班谁爱上谁上，我还不想背这个锅呢。她起码还冲了四个月才撂挑子，换我，头一星期就摔门了。 说回那个“娃哈哈不是家族企业”的热搜，我是真觉得有意思。这词条绝了，搞了半天，老百姓这几十年的印象全是错的？说实话我也一直以为娃哈哈是宗庆后自己的厂子，毕竟广告打得跟自家产业似的，谁知道背后站着的其实是上城区国资委。这事儿你细品，其实挺讽刺的。宗庆后牛了一辈子，结果在公司里连个绝对控股都没拿到，他靠什么话事？靠个人英雄主义撑了好几十年。现在他倒了，他闺女发现，原来自己手里的牌这么差，玩都玩不动。她辞职信里说“部分股东质疑经营管理合理性”，翻译一下就是：人家股东嫌她菜，不给她玩了。这不是很直白吗？你说要是她手里捏着51%的股，谁还敢质疑她的合理性？质疑个屁，早乖乖闭嘴了。说到底，股权就是话语权，没有股权，你姓宗都没用，你爹是宗庆后也没用，人家国资委照样不给你面子。这就是资本世界的冷酷，跟你有多少感情没关系，跟你有多少股份才有关系。 不过我也得说句公道话，娃哈哈这些老股东也不一定就是坏人。人家也有自己的道理嘛。宗馥莉上台之后那些动作，什么延长时间、换掉老人、让宏胜集团接手更多业务，你要站在国资那边想，肯定会觉得这丫头是不是想把娃哈哈掏空了，喂给自己那家宏胜？尤其举报信里说那些东西，虽然是匿名爆料，但无风不起浪啊，多少会引起警惕。而且娃哈哈那股份里24.6%还是职工持股会呢，那么多人把自己的钱和命都跟厂子捆在一块儿，他们当然怕宗馥莉乱搞。人家职工也难啊，宗庆后在的时候大家安心干活就行，反正老爷子靠谱。现在换个小姑娘上来，今天加一小时班，明天换一批领导，后天是不是就要降工资了？这谁睡得着觉？所以这么一捋，两边各有各的苦，各有各的算盘。企业这东西啊，一大了就全是政治，根本不存在什么童话故事，什么千金归来继承家业，那都是电视剧编出来骗人的。 还有个点我不知道你们注意到没有，文章提到娃哈哈最大股东是杭州上城区文商旅投资控股集团。这家公司啥来头？上城区国资委下面的。这就很有意思了。宗庆后活着的时候，国资那边可能也就是给个面子，当个财务投资人，反正老爷子干得好好的，他们还省心呢。可老爷子一走，国资坐拥46%却不派人管，只让一个29%的“二代”来操盘，你信？这种股权结构下，最大的股东肯定一直在盯着呢，只是没急着跳出来罢了。宗馥莉这四个月干的那些事，估计早就被人一笔一笔记在小本本上了，就等着哪天攒够了直接掀牌。辞职信这玩意儿，表面上看是她受委屈闹脾气，但背后谁知道是不是被一步步挤兑到墙角的？反正政治斗争这东西，永远是表面一套底下十套，真正的大瓜永远不会发在微博热搜上。 我真觉得这事儿还没完。宗馥莉要是真辞了，公司摆在那儿，老臣子也走了，新人也换了，国资那边总不能自己跳下来搞饮料吧？最后还得找个职业经理人过来接锅。但你要说宗馥莉是因为赌气辞职、过两天又回去了，我也一点都不奇怪。这场面我熟啊，以前我们公司那个空降的副总也是这样，跟股东闹翻递交了辞呈，结果没到一个礼拜又被人劝回来了，回来以后手里权力还更大了。这种戏码在哪儿都差不多。就看宗馥莉手上有没有更多筹码了，毕竟她爹的人脉还在，娃哈哈的经销商体系对她也有感情，这可不是国资说换就能换的。我就等着看接下来怎么反转，这种大戏可比什么电视剧好看多了。 不过说来说去，最让我感慨的还是宗庆后这个人。你想想，一个白手起家的老头，穿布鞋，坐经济舱，一辈子省吃俭用，辛辛苦苦把娃哈哈做成国民品牌，临走的时候心里肯定觉得女儿能接得住吧？结果女儿接是接了，但根本不是那么回事。他要是能看到今天这新闻，不知道心里什么滋味。那句话怎么说来着，富不过三代？这还不是三代的问题，就一代接棒就直接卡壳了。我有时候觉得，这些老企业家最大的遗产可能不是公司，而是他自己那个人。人没了，威望跟着就没了，钱和股份再多也镇不住场子。宗馥莉要是早明白这个道理，可能也不会走得这么急、冲得这么猛。她太想证明自己了，结果越用力越翻车，还落得一地鸡毛。真不知道该说她倒霉还是说她活该。 说到底，企业传承这件事真的比打仗还难。打仗起码敌人是明的，企业内部斗争可全是暗的，笑脸底下全是刀。宗馥莉这次栽的跟头，表面上看是股权问题、权力问题，根子上可能是她根本没搞明白，在这个位置上你要干的不是改革，不是换人，是先把关系盘明白了。有多少人能干，取决于有多少人愿意听你的。她直接硬碰硬，等于把一个本来还能维持的平衡给砸了。但话说回来，她一个四十来岁的人，你让她天天看老臣子脸色、慢慢熬资历，她可能也不甘心。凭什么？这公司是我爸的，你们一个个都是打工的，我凭什么要哄着你们？她心里估计是这么想的。可现实立马就教她做人了。这故事简直可以写成一本书，名字我都想好了，叫《大小姐的滑铁卢》。 卧槽，不知不觉说了这么多了。反正我的结论就是：这戏还有得看，现在下结论都太早。宗馥莉不是第一回被人看扁了，她也不一定会就这么认输。说不定过几天她又有新动作，把锅甩回去。不过她要是真回来了，估计也得变个打法，不可能再跟之前那样大刀阔斧了。而娃哈哈这个牌子，经过这么一折腾，多少会伤点元气。咱们这些吃瓜群众，就搬好小板凳，继续看就好。反正事儿没发生在咱身上，看热闹不嫌事大不是？最后就希望娃哈哈的饮料别停厂，我还挺爱喝那个AD钙奶，万一厂子真乱了断了货，我找谁哭去？宗馥莉你就算为了AD钙奶，也再撑撑啊。