看完这文章我真服了，通篇“信任信任”喊得震天响，可读下来就跟喝了碗稀粥似的，管饱吗？不管。你说信任是经济基石，这话没错，可咱能不能说点实在的？好比楼下卖煎饼的大爷，他信不信城管今天不来撵他，这算不算信任危机？算！但你跟他谈“社会公平正义体制机制”，他只会觉得你脑子有泡。 文章里那句“假装问题存在”给我看乐了，这写的啥？问题不是假装存在，是根本早就明晃晃摆那儿了，谁假装看不见谁心里有数。还说要专家别放飞自我，可你前脚刚说完专家离谱，后脚自己就把“超越美国指日可待”这种话当定心丸吃，这不也是另一种放飞？专家挨骂是因为他们张嘴就来，你这文章虽然没冠上专家名，但味儿也差不太多。 再说那个35岁员工那段，总算说了句人话。可你轻飘飘一句“大龄员工不是垃圾”，然后呢？企业该优化还是优化，HR该卡年龄还是卡。光喊善待员工，不如把劳动法执行得跟交警贴罚单那么勤快。员工不是机器这话没错，可多少公司把加班当福报，把裁员当优化，你光呼吁有啥用？得让违规的肉疼才行。 还有媒体那段，说得挺好，客观真实公正，可问题是现在好多媒体自己就是流量奴隶，标题怎么吓人怎么来，事实怎么狗血怎么编。你让它们发挥正面引导，它们还委屈呢：不这么写没点击率啊！所以这问题根子上就不是信任，是利益。谁给钱多就替谁说话，专家是这样，媒体也半斤八两。 说到底，信任危机不是靠喊口号或者搞几场信任教育就能修复的。你得让老百姓看见，说话算话，犯错真罚，分配不公真改。不然今天说信任是润滑剂，明天说信任是稳定器，后天说不定就成信任是万金油了。抹哪儿哪儿灵？我可不信。 对了，文章最后那三句“发展为了人民”什么的，一套一套的，听着是挺热血。但热血顶不了饭吃，口号也填不了社保的空。咱普通人要的很简单：看病能报销，孩子上学别折腾，老了别被当累赘。这些做到几分，信任自然涨几分。做不到，你说破大天，我也只能回你一句：啊对对对，您说得都对。