真服了，网上一个个跟看宫斗剧似的，把宗馥莉塑造成受气小媳妇，把国资股东当反派。但这事儿真没那么简单，你光看那封辞职信，字里行间全是委屈，可回头琢磨琢磨股权结构——娃哈哈最大股东是杭州上城区那家国资公司，持股46%，人家才是真正的大老板。宗庆后活着的时候，靠个人威望和几十年人脉，能把各方摆平，现在人走了，宗馥莉一个二代上来，凭啥让国资股东乖乖听话？ 再说那个“延长工作时间”的操作，早上八点半上班，午休缩短半小时，这算啥大刀阔斧的改革？真服了，我还以为是啥高招呢。我前公司换了个空降领导，第一件事也是抓考勤，天天盯着谁早退，结果业务一点没起色，三个月就被董事会踢走了。接班不是靠改个作息时间表就能服众的，你爹留下的那帮老臣，跟着他打了多少年江山，你上来就换人，人家能没意见？我要是那个东北片区的老总，干了十几年说被拿掉就拿掉，我也得闹。 还有人说宗馥莉的宏胜集团承担了娃哈哈三分之一加工业务，跟娃哈哈之间账目不清，被前员工举报侵占国有资产。这事儿真假我不知道，但你说一个民企老板的女儿，一边当着国企背景公司的总经理，一边自己公司赚着这个公司的钱，这关系谁看了不嘀咕两句？娃哈哈是宗庆后的心血没错，但法律上它不是宗家的私产，是人家国资委控股的企业。宗馥莉想接棒，光有“继承遗志”的决心不够，她得先搞清楚自己到底是个啥身份——是职业经理人？还是股东继承人？她手里那29.4%的股份都还没继承呢，就急着把管理层大换血，这不是给人递刀吗？ 当然我也不是说她完全不冤，毕竟她爹刚走一百多天，后事还没料理清楚，就有人写举报信搞她，这手段也确实难看。但生意场上没那么多人情可讲，宗庆后当年也是从底层打出来的，他靠的是产品说话。宗馥莉要是真想证明自己能扛起娃哈哈，光靠媒体卖惨没用，得拿出点实打实的成绩来。这辞职信发出来，热度是有了，可人走容易，再想回来就难喽。反正我是不看好她这么搞，太急了。