卧槽看完真服了。那老板说的“不要跟我讲什么国家的规定”，我老家那边厂里老板还真就说过一模一样的话，一字不差。我家是吉安那边的，离泰和不远，我表弟前年暑假去电子厂打螺丝，干了四十多天，走的时候扣了半个月工资，说是什么“急辞工要赔培训费”。培训个屁啊，进去第一天就让站流水线，连个师傅都不带，上的什么培训？他去找劳动局，人家跟他讲，要先辞职才能投诉，辞职了又不给开离职证明，绕来绕去绕了半个月，最后还是车间主任私底下跟他说算了，别闹了，闹了以后这条街的厂都不敢收你。我表弟怂了，几百块钱就当喂狗了。 但我说句心里话，这文章光骂老板，感觉把工人写得也太无辜了，好像全是黑心老板单方面作恶。我不是说老板对，老板该抓，但我在厂里也断断续续混过几年，见过不少那种“老油条”——干三天跑路，回头告厂里没签合同，拿双倍工资，还有的专门挑快过年的时候搞事，厂里怕麻烦就给钱打发。有些老板拉黑名单，也是真被搞怕了，一竿子打翻一船人。但湖州那个“劳动者维权异常名录”是真他妈离谱，这没得洗，人家正常讨薪，一年告五次就上名单，这跟老板的微信群黑名单有啥区别？不就是换个马甲接着搞？国家哪条规定说你被欠薪只能忍一次两次？没有吧。官方下场搞这个，比老板的微信群还恶心，至少人家老板明着来，这玩意儿还披个“维护秩序”的皮。 所以这事儿啊，根子上就是两头乱。老板手里有微信群，工人手里有劳动法，但劳动法没人替你用。让工人去仲裁，走完程序半年过去了，工资才几千块，谁耗得起？文章里那个刘跃腾，站楼顶才给钱，那能叫国家的规定生效了？不，那是怕出人命才给的钱。规定在县城里，真不如微信群里一句话好使。老板一句话你进不了泰和县的厂，劳动法写一百条你照样拿不到钱。 说白了我看完就一个感觉，别跟钱过不去，也别听什么“国家有规定”，规定在县城里就是一张纸，人家群里的黑名单才是真法律。真服了。