2024年，国内有1179万应届生涌入职场，面对“最难就业季”，很多大学生毕业就失业。
01惨烈的数据，冰冷的现实
前两个月，多所高校的就业率数据在网上流出，引起了很大的轰动。
某中流985高校毕业生去向率40%，这是包含了保研、考研、留学和自主就业的数据。整体统计该校毕业生就业率58%，包含自主灵活就业的数据。
另一所211高校本科毕业生就业率43%，硕士研究生37%，而博士是19%，这是非常罕见的现象，学历越高，就业率越低。
对此有网友调侃说，现在企业的工作很多高中生培训一下都可以干，还要博士干什么？
据前段时间智联招聘发布的《2024年大学生就业力调研报告》显示：2024届高校毕业生中，仅48%获得offer，而研究生和博士的就业率更低。
普本(非双一流)院校的硕博毕业生offer获得率为33.2%，较去年下降17个百分点，同时也低于普本院校本科毕业生的offer获得率43.9%。
更惨烈的数据是，这些数据包含了从事与专业不对口或薪资远低于预期的工作，还有通过父母或亲戚朋友帮忙引荐的工作。
很多大学生和家长开始质疑和怀疑：读大学究竟是为了什么？四年的时间和金钱付出，是否能带来更好的未来？
有些网友更是晒出数据吐槽：2024年应届大专生的就业率都有56%，超过本科生，很多大专生在职业技术学校学一门技术和手艺都比本科生好就业。
02就业寒冬衍生的考公热潮和高考择业现象
一个现象：90年代的大学生都不想考公，偏向于“下海”；30年后的今天，他们的子女一代抢着去考公想尽体制内，急着去“上岸”。
三十年河东三十年河西。
上个月和一个叔叔聊天，他女儿读的书某985高校的普通专业，工商管理，四年前超过一本线60分，然而几个月来一直找不到满意的工作。
我：是不是要求太高了。先找份工作再慢慢看吧。
叔叔：当时选择名校的普通专业，工商管理遍地都是，也没什么核心竞争力，还不如当时读个师范学校当老师了。
我：现在妹妹在干什么呢。
叔叔:还能干什么？考公，考事业编。国考、省考、市级县级公务员，都报名了，哪个能上岸读哪个。
我：现在考公也难啊，千军万马过独木桥啊。
叔叔：是啊，前一阵子参加市商务局的一个临聘岗位选拔，一个岗位来了80几个人，最后复试的时候被淘汰了。
…………
另一个现象就是2024年高考毕业生填志愿的风向变了。
追求稳定，这成了志愿填报的风向标。
在家长和学生心中“现实主义”占上风，大家都想提前四年锁定就业，根本不想承担“毕业即失业”的预期风险。因此，传统的985、211名校也远不如从前吃香了。
大家不再青睐名校，转而以专业和好就业的标准作为首选。免费师范生、优师计划、免费医学生成了报考热门；警校、军校更是成了香饽饽。
03就业寒冬的原因
经济下行的大环境影响
受全球经济形势影响，经济增长速度放缓，国企降本增效，民企开源节流，招聘岗位减少。
2.高校扩招的后遗症
近几年，高校扩招大学生，毕业生数量持续增加。而就业岗位整体呈下降趋势，供大于求。
还有大学教育培养的目标与社会需求脱节。很多专业的设置滞后性和功利性，很多专业泛滥设置，但缺少核心竞争力。
3.产业结构的调整
随着互联网、人工智能等行业的兴起，一些传统行业逐渐枯萎。房地产、基建、建筑等市场式微，类似于土木工程、建筑环境、城乡规划等传统强势工科专业就业形势极其严峻。一些新兴的产业并未完全成熟，供需结构性失衡。
04怎么办
问题很明显，但这个问题暂时没有好的解决办法。
每个人在时代的潮流中都是即为弱小的。
但我想，大学教育的目的不应该仅仅是为了找到一份高薪工作，而是培养独立思考、终身学习的能力，在这个瞬息万变的时代，宝贵的不仅仅是固有的知识，还有独立思考的能力，战略思维，能够适应各种变化。
应届毕业生们，应该看清现状和趋势，调整心态，找准方向，去努力提升自己让自己升值。
尚未毕业的大学生们要忍住大学生活的“诱惑”，提前做好学业和就业的规划，提升自己的综合能力，争取让自己在未来的就业中脱颖而出。
毕竟，2024年可能只是就业寒冬的开始，是未来十年就业形势最好的一年。
