Part1《技术员的心酸——我的工作情况》
作者:麦陀罗密
跟各位说一下，本人现在是，中国南方某内存卡制作厂的一个技术员。虽然说是技术，但说白了就是个打杂的。真没什么技术含量，差不多一个月只有一两天可以整天休息！虽然原则上来说可以干五休二，但前提是不能影响产线生产！我们这个内存卡制作厂或者可以称之为制作公司，一个芯片，买进的话，各类型芯片的平均成本，可能也就是几毛钱、一两块。
但是如果卖出去的话，平均可以赚三四十块钱。忘记说明了，我们这个厂子每天的内存卡产能，差不多是15000左右，这还只是一种类型，将近有四五种类型！比如BGA TF SD SPI QFN等，我的意思是每天差不多一种类型的产能是15000左右。
四五种类型，这样算下来，一天差不多就是六万多个，那巨大的卖出获利和剥削的剩余价值都无法想象。而公司呢？一共将近400人，每个人平均下来，每个月算上天天加班才能挣到4000左右。不过我始终想不通，为什么都这样极大地剥削剩余价值，极大地获取利益了，为什么还能亏呢？
【编者:这事实上是因为在垄断资本主义体系当中，处于较低端的企业所剥削的剩余价值被“上贡”给了处于产业链顶端的企业，在产生了垄断资本主义的资本市场中产业链顶端的垄断企业可以几乎任意的打压中低端的企业，凭借自己的垄断优势地位获取超额利润（事实上来自其他企业的实际价值转移）。列宁曾用“祖母公司”“母亲公司”“女儿公司”等描绘垄断资本主义时期不同级别的垄断企业之间“层层分封”般的关系。】
以至于我们今天都开始进行结构重组了，甚至以后可能要进行人员优化呀，特别难绷。就这，厂长还说，现在都亏钱做。我真想一板砖……
而且整个厂子都是那种一级命令一级的，等级制特别严重。我虽然是个技术员，但是跟我身边的操作员以及我上面的工程师，我都觉得我们就像是机器一样！厂里大多数都是三四十岁的人，技术员、操作员一般都是20多岁，或者工程师，主管之类的差不多都是三十，四十的。
但是在30，40甚至是50岁的这些人群当中，绝大多数人，我看不到任何生活的活力，懂吧？有的人还想着天天能加班，因为有家要养。
但是却不想着能增加每小时工资，所聊的话题一般都是一些生活琐事，什么奶茶呀，小龙虾呀之类的。我说这些想要表达的其实就是两点，
第一就是自己生活的这种工作环境，工作强度真的对于每个人来说都很大。而且所谓的内存卡制作公司什么芯片公司真没有什么高大上的，甚至来说，这样的公司相比于一些所谓的小厂，对人剩余价值的剥削更加严重。
第二就是几乎每个人都没有一种想要改变自己生活的那种动力与想法。除了赚钱养家，保证稳定，就没别的了！
Part2《服务与奴役在这里并存：国内某火锅店打工日记》
作者:李药
我在一家火锅店当服务员，在这里打工的人普遍都还很年轻，但是不知道怎么回事，我们都在日复一日的单调、高强度奴役中变得越来越麻木、衰老，丧失了年轻人应有的朝气。我写下这几天的工作日记，不仅因为我想对外倾诉，还因为我愤怒且不甘，我想撕破服务行业对外的温馨面具——对客人尽情服务的另一面是对员工的尽情剥削。
第一天
这里的地砖、墙壁、天花板都是同一个色调的，我一进去就好像进入了一个温暖的天地。不过，之前我已经在网络上看到别人说过，在这里干活可不轻松。
但我想着既然面试的条件可以接受，也就忍一忍吧。第一天的工作便十分忙碌，简直让我无所适从，我不仅要一直站着，还得不停地跑来跑去——这里要求服务员要“快走慢跑”。还好经理和工友们对我挺热情的，他们会手把手教我做事，让我更加熟练地招待客人。
现在终于回到家，动都不想动了，再看一会儿手机就快十一点了，今天就这样匆匆过去了。
第二天
我感觉这一天不如昨天好过了。新一天的工作也一样很忙，而我却感觉腿脚没有恢复过来，所以跑起来特别累。经理跟我熟悉了一些，他干起事情很利索，说话也得体，就是他叫我干活的时候喜欢用催促的语气，也许是他太注重效率了吧。这样一来，我感觉更加难以应付了。
唉，不过也只能咬咬牙，慢慢适应了。总的来说，给客人们倒饮料、问好，一开始还挺有意思的，除了小孩子比较吵之外，顾客们也还挺有礼貌。新的环境让我有了新的热情，当然我也想在这里认识新朋友。希望我能够坚持起先的困难，适应下去，把试用期坚持过去工资应该会再多加一些。
第三天
一连三天，这里的伙食都差不多一样。辣、重口味，各种食材混合在一起，就像剩菜剩饭一样。
早上起来腿有点酸，还好找到了一个地方可以偷偷坐下来休息一下。不过等到客人涌进来的时候，就没有休息的机会了。我和几位工友跑前跑后，既要面带笑容地迎接客人，又要应付对讲机中传来的指令。有时候一个人需要同时应对五六桌的客人，不停地给他们端茶送水。之前还以为能和工友们聊聊天，可是哪里有机会呢？
一到了饭点就像在打仗，身体只能机械地运转着，根本没有思考的余地，我也开始对与客人们的接触感到越来越不耐烦、越来越麻木……
更让人受不了的是，我发现这里连男厕所都装了针对员工的监控，生怕我们在厕所偷懒。我们去一趟厕所甚至还需要连带着清理洗手台上的积水，一个人当好几个人用，这合理吗？
第四天
坐着休息被经理发现了，他说了我一下，叫我别总想着坐。我感到既羞愧又无奈，在经理看来我在偷懒，但我明明已经很努力也很累了，不让我休息一会儿实在伤人。
让我没想到的是，因为这件小事，晚上我就被要求在工作群上发检讨了。一旦有饮料倒得慢了、桌子收拾得慢了、没有及时清理水渍、在洗手间太久等等情况，我和工友们都要在群里道歉检讨。我越来越感觉不到自己的尊严了。
今天与一位同龄的工友聊天，他对这个工作环境也有着很大的怨气，但是他好像也不想再多说什么了，听他谈起自己的工作经历，我们都意识到没有学历背景，能找到的工作都大差不差，不是太艰苦就是工资太少，哪里有什么轻松可观、岁月静好的工作呢？也就再凑合着干吧，再熬几天一定要找个机会请假一天休息一下。
这里的工资结算也很不合理，同样是忙碌一天，有时候能赚一百多，有时候只有六七十，也不知道是怎么算出来的。
第五天
我发现大堂经理对我的态度也转变了很多。前两天他会问问我来自哪里，拿我的口音来开开玩笑，戏弄我一番。也许是最近有一名员工辞职了，任务变重了吧，经理对我的态度明显变得非常冷漠。当面说话的时候，他只是冷冰冰地问我任务完成得怎么样，让我精神再一点；通过对讲机说话时，他也是很不耐烦地催促我干这干那。
总之，我觉得自己在他面前就是个纯粹的“工具人”，而不是之前他口中所称的“兄弟”。
对了，最近又开始下雨了，天气十分潮湿。早上出门看着阴沉沉的天空，再想起下班后的疲惫，日子似乎越来越难熬了……
第六天
我很愤怒。店里只给我发了一套工作服。我担心在这个下雨天洗了的话干不了，没工作服可穿，所以我只能勉强穿着昨天穿过的衣服。我知道这一身衣服既湿又臭，但这是店里面安排不妥给我带来的困扰，难道给员工们多发一套工作服是什么很难办到的事情吗？平时要求我们用最好的形象面对顾客们，而我却只能穿着没洗过的工作服去服务客人，实在荒谬。
回到家脱下鞋子一看，我的双脚已经伤痕累累，这六天我已经不知走了多少步，直到把脚硬生生地磨破了。我开始憎恨这个环境，每天晚上下班前，经理还会组织员工们开会、唱歌，歌词里说的什么一家人一起奋斗一起成长，现在看来充满了嘲弄：拿着最低级工资的我被高人一等的经理随意使唤，哪里有什么一起奋斗？谁和谁又是一家人呢？！
第七天
日复一日，机械的劳动占据着我的身心。工友们看起来早已无所谓，但他们心里到底有没有怨言，我清楚得很，谁能接受得了无时无刻不在劳累中强装笑脸、不被对讲机奴役呢？
从小到大，我们这一代年轻人都被教育类似“劳动最光荣”的思想。然而，我不得不怀疑我到底在哪里光荣了？是又脏又臭的工作服很光荣吗？是被随意安排的薪资很光荣吗？是受到经理的斥责很光荣吗？
没有现实条件作为支撑，劳动到底光荣在哪里？
当然，我们都知道理想与现实的差距，但这是否代表我们应该沉浸在这一潭死水中呢？
日记到此结束，但我的命运还在继续。我是服务行业中的普通服务员，我同样追求着自由与平等，我渴望被平等地对待、渴望生活在自由而非奴役中。
我相信劳动是光荣的，并因此，我对让劳动变得廉价的人和体制深恶痛绝！
