阅读提示 ：本文认为chy同学提出的“女性十八项特权论”，部分论述是毫无根据的。全文将逐条分析，并给出具体原因。欢迎理性讨论，友善沟通，极端男权、极端女权都请立刻退出，谢谢合作！
华东政法大学的chy同学题为《女性凭什么拥有特权》的期末报告引发热议，他纵横东西，旁征博引，提出目前女性在社会中拥有“十八项特权”，并且这些所谓的特权“犹如十八层地狱，处处压迫着男性。”
汝之蜜糖，彼之砒霜。部分男网友在看过视频后，对他所论述的内容深以为然；部分女网友表示很懵，不知道有这些特权。随即他的言论也被一些人（据说是女生）举报给校方，他被校方取消“入党积极分子”称号。
事情到这里愈演愈烈，眼看着一场性别大战又要拉开帷幕。
一个健康的社会不应该有一种声音。一个健康的社会也不应该让一些错误的、具有迷惑性的声音传播，造成不同社会群体之间的对立和撕裂。本文对chy同学所论述的十八项特权，逐一分析，看看事实是否真如他所说的那样。
在开始论述之前，首先我们要区分“特权”和“特殊的政策关照”之前的区别。chy同学的这个报告多次搞混了这两个概念之间的区别。特权，个人或者群体由于特殊的身份、地位、权力等因素而享有的超越一般人权利范围的特殊待遇或权力。如一些人可以到故宫开大G，生病可以公费医疗，治疗和药品都是免费的。而特殊的政策关照，是对处于弱势地位的群体政策补偿，用来纠正一些长期存在的不平等现象。
另一点，需要特别指出的是，chy同学多次提及的劳动参与率问题。“相比 1978 年，我国妇女劳动参与率由百分之 80 下降到百分之七十，是全世界主要经济体中唯一一个降低的，从 2000 年的世界第 11 位下降到世界第 51 位。”
这个数据并没有问题，但是chy同学的解释和逻辑推导存在巨大缺陷，并且有选择的忽视了另一部分事实。根据国际劳工组织（International Labour Organization）的数据，中国15-64岁女性劳动参与率从2000年第11位下降到2022年第51位。2022年，全球GDP排名前15的国家中，中国女性劳动参与率排名第8，在15个国家中下降幅度最大。 但是，我国也是女性劳动参与最多的国家，女性劳动参与率在全球也处于领先地位。
与此同时，在同一时期，男性的劳动参与率，也大幅下降，从92%下降到76%（北大国发院，张丹丹）。技术层面上的原因是，由于义务教育的推广、以及高校扩招，统计区间的年轻人在学校接受教育，劳动参与率自然会下降。这一变化的原因，可能是与不同代际之间接触的制度/社会规范不同有关。在上世纪五六十年代，女性接受的教育是“妇女也顶半边天”，而到了改革开放之后，一些传统的价值开始回归，社会环境也发生变化，女性参与工作的意愿降低，劳动参与率也有所下滑。（《三联生活周刊》张丹丹：是不是越来越多的中国女性选择离开职场？https://nsd.pku.edu.cn/sylm/xw/535598.htm）
第一大特权：退休特权。在几个月以前，女性可以比男性早十年退休，就是说，可以早十年领到退休金。并且，男性的平均寿命因为更恶劣的工作环境和更高的工作强度和压力低于女性，意味着社会需要在养老金方面向女性付出男性的两倍以上。
一是女性比男性早十年退休是夸大的。此前的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男性六十岁，女干部是五十五岁，女工人是五十岁。女性确实比男性的退休时间要早，这是毋庸置疑的事实，在一些西方国家男女的退休年龄是一致的。
二是提前退休，并不是女性的幸运。很多女性在超过法定退休年龄之后仍然要继续工作。此前我分析过一个法定退休年龄与工伤赔偿的案例。由于超过法定退休年龄，大龄女性继续工作遭受工伤时，劳动关系无法得到确认，其赔偿金额要比男性少近10万。具体见：法定退休年龄与工伤：一个性别不平等案例的分析
三是退休金的领取金额一般取决于所在地区的经济发展水平、缴存保险的金额、年限等因素。很多女性在职业发展中受限，从事较为基础的岗位，实际上不到退休年龄，就退出了劳动力市场，缴纳的金额等级低、年限短，并不存在社会要向女性比男性多支两倍养老金的现象。
第二大特权，体育考试特权。女性的体育考试只用考 800 米，仰卧起坐，而男性的体育考试则要考 1000 米和更难的仰卧起坐，相同的立定跳远和跳绳女性的标准要低于男性，从数据上看，男性的分数要远低于女性，即使考虑到身体差异，也应当保持平均分数的相当，这是对男性的压迫。
这一条像是无病呻吟。很难理解可以被chy同学列为“特权”，他甚至称，体育考试上的差异是一种对男性的压迫。男性、女性在体能、肌肉力量上面存在天生的差异，这是自然规律，因此对应不同的标准，不明白有什么可以争论的。
第三大特权，劳动保障特权。劳动法规定，禁止安排女性从事矿山井下劳动，不得安排女职工在经期从事高处、低温、、冷水作业。
这一条也是有些莫名其妙。不得安排女性在经期从事这几个条件上的工作，确实是这个情况下不能工作啊。
第四大特权，劳动报酬特权。根据陈国强、罗处定量的研究，我国工业企业中，男性平均劳动生产率比女性高 72.2%，平均工资只高 12.6%。
这个结论是来自于陈国强、罗楚亮的《劳动生产率与工资决定的性别差距——来自我国工业企业数据的经验研究》，懂经济学论文的人都懂，这个所谓的劳动生产率测算是仅供参考的。这篇论文可借鉴的核心观点是男女之间的工资差异不应被解读为性别上的歧视，而是男女劳动生产率上的差异。
在这里需要补充一些女权主义者所称的“家务劳动”概念。即女性不仅承担着社会上的工作，也要家庭中承担家务、养育子女的职责，相当于从事了两份工作。女性从事家务劳动是没有工资的，而现在随便一个保姆可能都要六七千一个月。那么这种无法计价的免费劳动，也算是劳动报酬的特权吗？
第五大特权：岗招特权：2023 年，有 19.04%的公务员岗位仅限女生报考，6.96%仅限男生报考。
这一点特权也是chy同学生造出来的。随便搜索就可以知道，在很多地区，限男性的岗位是多于女性的。2024年陕西省公务员全省招录6772人，限男性的岗位有1437个，招录2315人，占总招录人数的34%。仅限女性的岗位有48个，招录68人，占总招录人数1%。
早在2021年人民网的一则报道也揭示了所谓的岗位特权不仅是无稽之谈，还颠倒黑白。报道中引述了澎湃新闻的统计结果显示：2021年招录的岗位中，除去接近平均分配性别的税务局岗位外，还剩5776个岗位。在这些岗位中，35%的岗位标注了偏好男性，5%的岗位写了偏好女性，剩下的60%没有写性别偏好。（“仅招男性”，女性的就业门槛为何降不下来，http://edu.people.com.cn/n1/2021/0219/c1053-32031608.html）
第六大特权：免兵役特权，女性不用服兵役，也不用在兵役登记上签字。
根据《兵役法》规定，当年年满18周岁的男性公民要进行兵役登记，这是一项普遍性的义务。女性不进行兵役登记，但如果有参军意愿，可以直接报名应征。
在中国，并没有像韩国一样试行男性普遍兵役制，男性可以不服兵役，女性也可以不服兵役。至于登记签字，这也是一种特权吗？chy同学应该论述的是，守卫边疆、保家卫国、守护治安等的艰苦、繁重的任务主要由男性承担。
第七大特权：组织特权。女性由妇联进行保护，却无视男性的保护。
组织特权也有点莫名其妙。妇联只是一个群团组织，很难说在妇女保护方面发挥了多大的作用。
这里需要强调的是，男性在其他各类组织机构中，都占据优势。无论是体制内、还是体制外，处于领导层女性都是较为少见的。根据麦肯锡专题报告《新时代的半边天：中国职场性别平等现状与展望》女性面临晋升通道上的“中层管理瓶颈”和高管职场天花板”。从中层管理阶段开始，男女性别比例开始失衡:中层管理岗位上的女性占比锐减，仅为22%,缩减一半以上;而在高管和董事会的塔尖，仅有10%~11%的成员为女性。
另根据第三期中国妇女调查的数据（chy同学在后文中也引用了这个调查），调查显示，2.2%的在业女性为国家机关、党群组织、企事业单位负责人，为男性相应比例的一半；高层人才所在单位一把手为男性的占80.5%。
第八大特权，量刑特权。根据研究，女性受到的刑法要比同样案例下的男性轻，轻罪为 68%，中罪为 75%，重罪为 99%。
量刑特权来自于胡昌明《被告人身份差异对量刑的影响：基于1060份刑事判决的实证分析》的研究结论。该研究通过对某地四家基层法院1060个盗窃罪刑事判决分析得出。在法律层面，影响量刑的只有犯罪的事实和性质、以及有无法定减轻的情节。
第九大特权，封案特权。根据《关于女性犯罪记录封存工作实验办法》，对犯罪时年满十八周岁女性因过失犯罪被判处三年以下有期徒刑或因故意犯罪被判处一年以下有期徒刑的，犯罪记录封存并不得向任何单位提供。
该制度仅在福建漳州进行探索，并未推广，很难称之为特权。2021 年 8 月，漳州市中级人民法院在全国率先探索女性轻罪犯罪记录封存制度，并牵头多部门共同出台《关于建立女性犯罪记录封存工作联动机制的意见》。该制度规定，犯罪时年满 18 周岁，因过失犯罪被判处 3 年以下有期徒刑，或者因故意犯罪被判处 1 年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金、免予刑事处罚以及根据《刑事诉讼法》第 16 条规定不追究刑事责任的女性被告人，其自立案侦查至刑罚执行完毕整个刑事诉讼活动中所形成的所有案件材料将被封存，还规定了宣传限制、庭审保密、档案管理、查询审核等具体方面，以确保制度规范运行。（https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_13544826）
第十大特权，公共资源特权，女士优先车厢、女性专用停车位等而非孕妇优先，体现了对女性的不当特权。
女性专属车厢也是无稽之谈。虽然女性专属车厢呼声一直存在，但杭州、上海、重庆、北京、广州等城市均已回应暂不设置地铁女性车厢。公开报道中，国内也只有深圳在2017年进行女性车厢试运营。
一些女性也反对女性专属车厢的设置。“就因为我是女性，我更加要反对女性车厢”（https://www.thepaper.cn/newsdetail_forward_4476349）
《中国妇女报》也在去年讨论过此事，但文章的观点倾向于“性别平等工作的重心应先从‘内核’开始，强化工作机会、知识能力赋权等领域的平等，让平等助力女性的成长与发展，让女性的进步带来更多实际意义上的平等。”（“公共空间”与“女性专属”的取与舍，https://epaper.cnwomen.com.cn/html/2023-08/18/nw.D110000zgfnb_20230818_1-5.htm）
第十一大特权，经济观念特权。社会和家庭不会赋予女性像男性一样的高经济要求。女性在择偶时，社会公认要找比自己强的男生，否则就是掉价。
有趣的是，chy同学的第一句抱怨，就是一些女性主义者认为女性主义可以解决的问题。在传统观念里，男性被传统的性别观念赋予了太多太多，要成为家庭支柱，要坚强、不能流露出脆弱的情感，要有自己的男子气概。这是父权社会赋予给每个男性的，与女性无关。
另一点女生倾向于找比自己强的男生，这一点是事实，但每个人也都有自由选择的权力。女生如果找不到比自己强的，那就变成剩女，承担相应的后果就行了。
第十二大特权，婚姻特权。当代社会，彩礼等封建陋习大行其道，在司法判例中，彩礼在结婚一年以上为女性个人财产，而嫁妆也大多判为女性个人财产。况且女性可以无本万利的利用离婚在短期内分走男方的财产，甚至故意骗彩礼，却缺少相应的处理方式。
实际上近些年来，在彩礼这件事情上社会整体保守了很多。2011年的时候，当时最热播的电视剧是《裸婚时代》，描述的是越来越多80后成为“裸婚”一族的社会现象。不知道社会风气在十几年的时间里怎么变化得那么快。
需要指出的是，彩礼不是女性的特权，掩盖着的是男性和女性的共同悲剧。以下转述风声的评论：由于独生子女政策，以及长期存在的男孩偏好，中国出生性别比严重失衡。这些应该出生的女生，消失在出生之前的检查之后，也有可能在出生后。在父权观念的影响下，很多地方的男性仍背负着“结婚生子、传宗接代”的使命，即他们一定得结婚。在婚恋市场上，单身男性的数量要远远高于单身女性，在一些地方，单身女性流入城市，适龄女性更少。男多女少，男方通过彩礼相互比拼获得优势，助推彩礼的攀升。
（风声｜为什么恋爱越来越自由，彩礼却越来越不自由？https://mp.weixin.qq.com/s/up7dyN8a8MjCX96m6oVngA）
第十三大特权，教育特权，国外的很多理工类大学为了保证性别比，降低女留学生的分数线。同时，根据第三期中国妇女社会地位调查，10 至 15 岁城镇女童和男童在学比例分别为 99.3%和 99.1%，农村则为 97.6%和 96.7%。即使在人们有很大偏见的农村，女生上学比例也高于男生，这都是义务教育。根据 2019 年中国教育财政家庭调查报告，无论几胎家庭，女童的教育经费要比男生的多。
所谓受教育特权的推论也有问题。国外的规定难以作为论据。根据第四期中国妇女社会地位调查数据，18-64岁女性平均受教育年限为9.41年，男性为9.66年，分别比2010年增长0.61和0.57年。男性的受教育年限高于女性。
chy同学可以从“男孩危机”这一视角论述，可能更有说服力。应该引用的数据是，第四期的调查数据，女性接受高等教育比例超过男性，接受大学专科及以上教育的女性比例为18.0%，比男性高1.6个百分点，比2010年提高3.7个百分点；其中18-24岁女性这一比例最高，为50.9%。在接受大学本科教育者中，女性占53.6%，比2010年提高5.8个百分点。但是，相较于男性高出的一点比例，也很难称之为特权。
第十四大特权，超量补偿特权。妇联认为，家庭妇女做家务劳动的价值没有被计算，但事实真的如此吗？。但是即使女方做家庭主妇无收入，男方为女方负责日常食宿开销，这是第一次计价；离婚分割一半财产，这是第二次计价；还要搞一个家务劳动补偿金，这是第三次计价。况且，男性付出的体力和脑力强度更大、危险系数更高，不能只看时间而忽视功率。
此论点具有一定的启发意义。
第十五大特权，消费特权。相关数据表明，女性购买力强于男性。电商百分之七十至八十的消费为女性，家庭的大量资金被女方消费，所以有男性消费不如狗的说法。
女性购买力高于男性，是事实。但是男性在社会中占有更多的资源也是事实。以房产为例，根据第三期中国妇女地位调查报告显示，女性拥有房产（含夫妻联名）的比例为37.9%，男性为67.1%。一般而言，多子女家庭，父母更可能给儿子花钱买房，而不是给女儿。
第十六大特权，医疗特权。多地施行适龄女性免费接种 hpv 疫苗，但男性却没有这个政策。
hpv疫苗的研发和推广主要是针对女性宫颈癌的。在女性恶性肿瘤中，宫颈癌的发病率仅次于乳腺癌，全球90%的宫颈癌是由高危HPV感染所致。免费接种也只是部分地区的政策，而且难以预约，笔者的女性亲属都是自费接种的。
第十七大特权，考试特权。直至 2020 年，贵州省仍然存在农村独生子女或者两个女儿加分项目，也就是说，有两个女孩的家庭可以享受加分，但有两个男孩或者一子一女的孩子却无法享受加分。
这点特权也有些莫名其妙。
第十八大特权，学术特权。某些女性将女和母等同，把支持女权定性为感恩母爱。再者 ，被人们称为女权大师的上野千鹤子曾站台侮辱慰安妇的韩国作家，后者称慰安妇的行为是卖淫，与日军属于同志关系，并未受到日本的强迫。不仅可笑之极！更是可恶至极！
这点特权也有些莫名其妙。一直在说上野千鹤子的黑料，但是这跟学术特权好像没有什么关系。如果真要扯学术特权的话，男性的科学家肯定是比女生要多的。
综上所述，chy同学的言论以及逻辑有很多的问题，“十八项特权”更像是为了与俗语“十八层地狱”对应，搜肠刮肚拼凑出来的。这些特权，也不太符合分类学的要求，有的需要合并或者删除。
可取的几项事实是“女性的退休年龄早于男性”、“女性的购买力高于男性”、“男性从事更多、更危险的工作”、“男性的劳动生产率更高”、“相同罪责非重罪情况下，女性更可能被轻判”可以采信，但是这些论断也忽视了更多的事实，需要仔细甄别。
笔者行文至此，只是觉得相当无聊。chy同学这个发言以及论证的水平，如果是大一大二还情有可原，大三大四就证明根本没有好好学习。还有这些所谓的“特权”真的能构成特权？在退休待遇、教育资源、职业发展方面，城乡差距或者说阶级差距，难道不比性别之间的差距大得多吗？为什么少有这方面的讨论，转而关注的是性别上的差异。就拿退休来说，农村养老金一个月就一百多，而城市一般起步就好几千块，这点又不分男女。
让人觉得恐怖的是，chy同学课堂的发言被完整的录下，被举报到学校，并且还连夜被“惩罚”。他的相关视频，还在网上大肆传播。无论其观点如何错误、荒谬，也不应落入今日这种“社会性死亡”的局面。更抽象的是，这个完全经不起推敲的“十八项特权”论，还成为一些人学习、膜拜的对象，并且引发了两个群体之间的撕裂和仇恨。
性别议题，是现在互联网上的雷区，很容易被各种批斗。最后，只希望大家保持一个平和的心态看待这件事，尽可能避免发表极端的言论以及做出一些极端的行为。
peace&love！
