前两天，曝出一个大新闻，让人感叹大环境真的变差了。
临沂市文联主席身中数刀，人从办公室拉出来，送到医院时，就已经不行了。
消息传出，舆论震惊。
临沂市是地级市，文联主席是正县级干部，这样一个不小的官，光天化日之下，竟然在自己的办公室给人杀了。
然而，后续消息更为诡异。凶手竟然是文联的司机，一位49岁的老人手。
虽然不是一把手的专职司机，但毕竟在同一个单位，上级和下级，抬头不见低头见，这是多大仇？
随着更多消息披露，疑团也解开了。
原来，这名司机是工勤人员，属于公益性岗位，在文联工作多年，却因为合同到期不再续约，今年被解雇了。
49岁的年纪，再干几年就可以退休，虽然工资不高，但总归是赖以生存的饭碗。
现在，你把这个饭碗给砸了，他不得和你拼命啊？
你不让我好过，那你也别想好过，这大概是凶手的行凶动机。
而且，事发当天，凶手和被害人发生了激烈争吵，也可能之前就有矛盾，旧怨新恨叠加，形成了激情杀人。
不管怎样，被辞是这次凶案的诱因。
然而，回过头来细想，要是放在几年前，这种情况根本不可能发生。
机关单位的合同工，虽然不是铁饭碗，但只要不是主动离职，一般都不会被辞退。何况是工作多年的老人，念在往日的情分，更不可能让你随便就卷铺盖走人。
但今非昔比，大环境不同了。依靠卖地赚钱的土地财政模式逐渐变得不可持续，地方政府的卖地收入大幅度下降，加上此前多年的借债发展，地方政府财政是压力山大，现在都得拉紧裤腰带过日子。
前段时间，曝出66个县挪用20亿农村学生营养补助的丑闻，可见有些地方政府缺钱缺到什么地步，竟然开始从学生嘴里抢食了。
文联这种清水衙门，地位不高，权力不大，经费更是捉襟见肘。
谁都知道辞退一个49岁的老人手，不仅显得无情，还容易得罪人。
但形势所迫，再不精兵简政也不行了，工资都不能痛痛快快发下来了，一些人头费是必须要砍掉的，得罪人也是没有办法的事。
与此同时，大环境变差了，影响的不只是机关单位，还有失业群体的再就业。
四五十岁，失业，没什么学历和技能，意味着在就业场上的竞争力基本为0。
本来“铁人三项”（滴滴、外卖、快递）承载了他们再就业的希望，但现在人满为患，竞争越来越大，根本就是针插不进、水泼不进，还想从中分一杯羹，无异于痴人说梦。
更何况，形势又有了新变化。
网约车才出现几年啊，人工智能就开始崛起了，武汉的无人出租车已开始抢网约车司机的饭碗了，服务好还收费少，对传统的网约车几乎是降维打击。
随着技术的日益成熟，在全国推广已是大势所趋。虽然短时间内未必能完全取代网约车，但对其生存空间的挤压是可以预见的。
出租车能自动驾驶，意味着外卖、快递的人工智能化，也不远了。
你想啊，只要把出租车的箱体换一下，把座位改一改，不就是自动外卖车、快递车吗？
这种形势下，低技能型人才一旦失业是很可怕的。
一个工作多年的底层人，在49岁的年龄，家里大概率有老人要养，子女们羽翼未丰可能还没开始挣钱，唯一可以倚仗的就是这份工作。
可能每个月也就两三千块钱，不多，但却是安身立命的根本，吃穿用度都得从里面出，无论如何也离不开。
突然失业了，身体和精力都大不如前，还得和年轻人一起竞争，那种走投无路的茫然，以及随之而来的绝望，是可以想得到的。
当然，有人会说，既然是大环境变差了，那被辞的就不是一个两个人，要是都杀人那还得了。
只能说每个人的实际状况和心理承受能力不同，做出什么事也无法完全预料，被辞后走上绝路是一个小概率事件。
但背后的社会现实，却不容忽视。如果基数变大了，即便是小概率事件，也是一定会发生的。
